現場資格復審時，除提供報名材料的相關原件及復印件外，還須攜帶1寸近期正面免冠證件照片2張（須與網上報名的照片同一底版）、筆試準考證原件及臨沂大學2021年公開招聘工作人員信息登記表原件（自報名系統中導出）。
經資格復審不具備報考條件的，取消其面試資格。資格復審的時間、地點將通過報名系統或臨沂大學教師工作部網站發布，請考生自行及時關注。逾期不到者視為放棄應聘。
（三）考試
考試分為筆試和面試。教師1至教師11崗位先進行面試，達到面試合格分數線的，根據面試成績由高到低按照1:3比例確定進入筆試環節人員；達不到規定比例的，按照實際過線人數確定進入筆試環節人員。教輔1崗位先進行筆試，達到筆試合格分數線的，根據筆試成績由高到低按照1:3比例確定進入面試環節人員；筆試合格人數達不到規定比例的，按照實際過線人數確定進入面試環節人員。
1.筆試
筆試由學校統一組織，每個崗位采取統一考試、統一閱卷的方式進行，主要內容為綜合基礎知識和崗位相關知識，以及文字綜合表達能力等。
筆試總分100分，筆試設定最低合格分數線，根據崗位報名人數和筆試情況確定。筆試結束后及時公布筆試成績和合格分數線。
2.面試
教師1至教師11崗位面試采取試講和技能測試的方式進行，主要考察應聘人員是否具備應聘崗位的基本素質和基本技能，以及崗位所需要的專業基礎和理論素養，試講和技能測試成績各占面試成績的30%、70%。教輔1崗位面試采取結構化面試的方式進行，主要考察應聘人員是否具備應聘崗位的基本素質和基本技能，以及崗位所需要的專業基礎和理論素養。面試總分為100分，設定最低合格分數線70分，面試成績在面試結束后當場公布。
筆試和面試都結束后，考試總成績按筆試、面試成績占40％和60%的比例百分制合成。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。
（四）考察體檢
學校成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。按照招聘崗位計劃，根據應聘人員的考試總成績，由高分到低分按1：1.5的比例確定進入考察范圍人選，考察根據實際情況，采取查閱檔案、個別談話等多種方式進行，主要考察其政治思想、道德品質、身心健康、業務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，認真進行調查，問題未查清或未處理到位的，不予辦理聘用手續。
對考察合格人員，按招聘計劃1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢由學校按規定統一組織到縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。應聘人員未按照規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。應聘人員按照規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行。復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
對放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的空缺，從其他進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
（五）公示聘用
考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規定進行公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源和社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用。
五、待遇
工資及福利按照國家、山東省事業單位的相關標準執行。
六、聯系人及聯系方式
聯系人：劉老師亓老師
聯系電話：0539-72582000539-7258202
七、疫情防控
疫情防控要求詳見附件4。應聘人員須每日自覺進行體溫測量及健康狀況監測，如實填寫《考試人員健康管理信息承諾書》（附件5），于考試當日將承諾書提交學校。
八、其他
本次公開招聘不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
其他未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發2021年度省屬事業單位公開招聘工作實施方案的通知》（魯人社發〔2021〕7號）的相關規定執行。
附件：
臨沂大學
2021年9月27日
