考試方式分為筆試、面試兩部分，先筆試，后面試。兩個項目占總成績的權重分別為40%和60%，兩項權重分合計為總成績。各項成績按“四舍五入”法折算精確到小數點后兩位。參加筆試的人員即為參加面試的人員。
1.筆試
（1）參加人員
參加筆試的人員從網上報名通過資格初審的人員中擇優產生。入圍筆試人選按崗位招聘人數1:8的比例確定；達不到規定比例的，按報考該崗位通過資格初審的實際人數確定。
參加筆試人員名單及筆試有關事項在三亞市教育局網站公布。
（2）時間地點
筆試考試時間及地點以《準考證》為準。
（3）形式
筆試采取閉卷考試的形式，筆試時間1.5小時。
（4）考試內容
筆試內容分為教育公共基礎知識和學科專業知識。
教育公共基礎知識的主要內容包括教育政策法規、教育學、心理學、課程改革等知識內容。
學科專業知識重點考查考生適應教育教學需要的學科專業基本知識和綜合運用能力。
筆試科目均不指定參考資料。
（5）評分辦法
筆試滿分為100分，教育公共基礎知識成績占筆試成績30%，學科專業知識成績占筆試成績70%。兩項權重分合計為筆試成績，筆試成績占總成績的40%。
（6）筆試合格分數線劃定
由招聘工作領導小組根據筆試成績的整體情況，劃定筆試合格分數線，筆試合格分數線不得低于參加筆試人員的筆試平均分，達不到筆試合格分數線的考生不予聘用。
2.面試
（1）面試時間、地點
面試時間、地點及有關事項以《準考證》為準。
（2）內容和形式
面試內容主要測試考生的基本功、心理素質、語言表達、教學能力等綜合素養。
面試采用說課教學的形式進行。面試時間12分鐘，其中說課時間9分鐘，答辯時間3分鐘。
（3）評委及評分方法
面試評委每組5人，由有關專家組成。面試滿分為100分，評委根據應聘人員表現分別進行評分，去掉一個最高分和一個最低分后，將其余考官的終評合計分相加之和，再除以其余考官數（即：考生的最后得分=其余考官的終評合計總分÷其余考官數），計算出考生的最后得分。面試成績占總成績的60%。
（4）面試合格分數線
面試合格分數線為60分（含），面試成績達不到合格分數線的考生不予聘用。
3.成績公示
各項成績、總成績、擬入圍體檢人員名單在三亞市教育局網站公布。
4.考試成績排名
從達到筆試、面試合格分數線的考生中，按招聘崗位考試總成績從高分至低分確定排名，同一崗位有2名以上考生考試總成績出現并列的，按筆試成績由高至低確定排名順序，若筆試成績再出現并列的，須進行加試，加試方式為面試，按加試成績由高至低確定排名順序。考試總成績排名在招聘崗位的名額范圍之內的考生作為正選，考試總成績排名不在招聘崗位名額范圍之內的且報考同一崗位筆試、面試成績達到合格分數線的考生為等候遞補對象。
（四）資格復審
根據崗位的招聘人數，從筆試、面試成績達到合格分數線的應聘人員中，按總成績排名由高至低1:1的比例確定擬入圍體檢人員。體檢前，由上外三亞附中通知并對擬入圍體檢人員進行資格復審，主要審查應聘人員是否符合報考崗位條件及提供的有關證書和材料與網絡報名信息是否一致、真實。
擬入圍體檢人員須在規定的時間和地點，現場向招聘單位提供本人身份證、戶口簿、教師資格證（或教師資格考試合格證明，或筆試合格成績）、普通話證書、畢業證及學位證（原件及復印件；2022年高校應屆畢業生尚未取得學歷學位證書的，由學校出具的準予畢業的證明和中國高等教育學生信息網打印的《教育部學籍在線驗證報告》；留學回國和在港澳臺取得學歷學位的應聘人員還須提供教育部留學服務中心的《學歷學位認證書》），《教育部學歷證書電子注冊備案表》、同意報考的證明（加蓋公章）、《2021年上海外國語大學三亞附屬中學第二次公開招聘人員報名表》及其他網上報名和招考崗位要求的相關書面材料。
通過資格復審的人員方可確定為入圍體檢人員。考生自愿放棄資格復審的，在規定時間內不參加資格復審的，資格復審不合格的，資格復審期間未能提供報考材料或報考材料信息不實弄虛作假的，將取消考生參加體檢資格，因而產生的空額，可從報考同一崗位筆試、面試成績達到合格分數線的考生中，按總成績由高至低依次遞補，等候遞補的考生按崗位招聘人數1:1的比例確定，未到場等候遞補的考生視為自動放棄遞補資格。放棄資格復審的考生應在總成績公布之日起3天內向招聘單位書面遞交放棄《聲明書》，遞補考生名單于資格復審前3天向社會公布。
通過資格復審入圍體檢人員名單及體檢有關事項在三亞市教育局網站公布。
（五）體檢與考察
1.體檢
根據資格復審情況，按崗位擬聘人數1:1的比例通知考生進行體檢，體檢合格的考生進入考察環節。因考生放棄體檢或因體檢不合格出現的崗位空缺，可從應聘同一崗位且筆試、面試成績達到合格分數線的等候遞補對象中，按考試總成績由高至低依次遞補。
由三亞市教育局具體負責組織體檢，體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢參照公務員錄用體檢通用標準執行。未按規定時間參加體檢者，視為自動放棄。初次體檢不合格的，可由本人自收到體檢結果之日起3天內向招聘單位申請復檢一次，以復檢結果為準。體檢不合格的考生，不予聘用。體檢結果、入圍考察人員名單在三亞市教育局網站公布。
2.考察
市教育局根據考試、體檢結果等額確定考察人選。主要是對考察人選的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法、報考崗位所需資格條件以及是否需要實行回避原則等情況進行調查了解。考察不符合要求的應聘人員，不予聘用。出現的崗位空缺，可從應聘同一崗位且筆試、面試成績達到合格分數線的等候遞補對象中，按考試總成績由高至低依次遞補。
（六）公示和聘用
招聘工作領導小組依據考試總成績、體檢和考察結果等情況，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將通過三亞市教育局網站向社會公示7天。因擬聘用人員在公示期間放棄聘用的、擬聘用人員公示結果影響聘用的等情形，導致擬聘崗位出現空缺，經招聘工作領導小組研究同意，可從報考同一崗位且筆試、面試成績達到合格分數線的等候遞補對象中，按考試總成績從高至低依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。
公示無異議后，市教育局、市委機構編制辦、市人社局、市財政局、市公安局等部門按職責權限給聘用人員辦理入編、聘用、工資和入戶等有關手續。
（七）簽約
新聘用人員須與用人單位（學校）簽訂聘用合同（含試用期）。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。
五、經費保障
本次公開招聘工作經費由市財政局予以保障。
六、紀律要求
本次公開招聘工作嚴格執行《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）、《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發〔2018〕516號)等文件的各項紀律規定。
七、其他事宜
（一）聘用人員接到聘用通知后，在規定的時間內準備好個人材料，配合辦理有關聘用手續。因個人檔案缺失等原因造成不能按時辦理聘用手續的，后果自負。
（二）擇業期內未落實工作單位的高校畢業生是指國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在國家規定的擇業期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。
（三）本公告由上外三亞附中招聘人員工作領導小組負責解釋。
（四）聯系方式
如有意向報考者請通過以下方式電話咨詢或報名：
聯系人：李老師潘老師
聯系電話：0898-88036858、13307577445
監督電話：0898-88657805
網上報名技術服務電話：0512-36909378
聯系地址：海南省三亞市河東路60號三亞市教育局人事科401室。
