（二）資格審查
招聘工作組對照本公告的崗位條件及相關要求，嚴格審核應聘人員的資格條件。應聘人員前來應聘須攜帶本人有效身份證、相關職稱證書或職業資格證書、學歷學位證書（2022年應屆畢業生未取得學歷學位證書，提供畢業生就業推薦表或成績表以及其他有效證明）。應聘人員所學專業與招聘單位要求的專業名稱不完全一致的情況下，如其所學核心課程與單位要求專業的核心課程80%以上一致，經審核符合舉證條件的，可以報考。此項由應聘人員在報名時自行舉證，舉證須由應聘人員提交本人在校學習期間所學專業課程目錄（須有學校公章），以及任意一所學校與崗位要求相同專業的課程目錄（須有該校公章）�，F場舉證由現場資格審查組審核，符合舉證條件的填寫《專業核心課程相同舉證審批表》。如現場報考未能舉證的，須填寫《專業核心課程相同舉證承諾書》，并于考核階段提供，由資格審查單位審核，符合舉證條件的填寫《專業核心課程相同舉證審批表》，逾期未能提供的視為不符合資格條件。
（三）組織考試
在現場招聘的高校設立考點組織考試。根據有關規定，中級職稱人員、碩士研究生、公費師范生直接參加面試，高級職稱人員、博士研究生直接面談考核。
（四）簽訂人才引進意向協議書
在面試成績高于70分（含）的考生中，根據同一崗位考生的面試成績，從高分到低分雙向選擇擇優確定簽約人選，現場簽訂人才引進意向協議書。如入圍對象放棄，可酌情按考生成績依次遞補。
簽訂人才引進意向協議書后，2022年應屆畢業生應在2個月內與用人單位簽訂《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書》（“三方協議”），如有特殊情況未能按時簽訂的要及時與用人單位溝通。
（五）考核、體檢
考核工作參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）的有關規定進行，體檢項目和標準參照新修訂的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。
（六）聘用
經過考核、體檢合格和公示無異議的，按權限報人社部門審批后，由招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同，本次招聘使用非實名人員控制數。
六、享受待遇
符合我市人才政策的引進人才，除享受引進單位工資待遇外，還可享受欽州市引進人才的生活補貼、免租金入住人才公寓等政策待遇。
七、其他事項
（一）應聘人員要及時了解招聘現場所在高校關于新型冠狀病毒肺炎疫情防控要求，并按照要求做好疫情防控工作。
（二）本次公開招聘應聘咨詢電話：0777-2596881
附件：
1.欽州市2021年“招才引智高校行”集中招聘崗位需求表（欽州幼專）.xls
2.欽州市2021年市直學校“招才引智高校行”集中招聘報名登記表.doc
5.廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄（2021年版）.xls
欽州幼兒師范高等專科學校
2021年11月16日
