面試準考證打印時間：12月10日。
在報名平臺打印《面試準考證》。面試的具體地點、日期及有關要求等詳見《面試準考證》。
考生在《面試準考證》打印時間內，在報名平臺下載并填寫打印《個人健康信息承諾書》。面試當天務必攜帶《面試準考證》、《個人健康信息承諾書》、48小時內新冠肺炎核酸檢測“陰性”紙版報告（報告出具日期為12月10日－12月12日）、二代身份證（原件）進入考場，向考務工作人員出示綠色“河北健康碼和行程碼”及相關材料，經現場測溫正常后進入考場。非綠色“河北健康碼和行程碼”或缺少任意證件者不得進入考場，視為自動放棄面試資格。
（3）面試時間
面試時間：12月11日—12月12日。
（4）面試評委組成
每個面試評委組由7名評委組成，其中主評委1名，評委6名。
（5）面試方法
①面試采取試講的方式進行，每人不超過10分鐘。試講主要考察應聘人員設計教學和實際授課的能力，考生備考不超過10分鐘。
②面試實行百分制，當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績。
面試成績當天在面試考點門外張貼發布，每半天發布一次。
（6）面試有關要求
報考同一個崗位的考生一般分在同組、同場。個別招聘人數較多無法分在同組、同場的崗位，根據筆試成績的排名順序，采取蛇型分組法合理分組，按組分配招聘名額。每場面試前，每組考生抽簽決定面試順序。面試時考生只報自己的組別和抽簽號，不得報姓名。考生面試結束后立即離開考場，不得返回面試室、備考室、候考室，不得在考場附近逗留、議論。對于違反面試紀律和規定的考生，取消面試資格或面試成績，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理，列入黑名單。考生須遵守疫情防控措施。
3、考試總成績的核算
筆試和面試結束后，采取筆試成績占40%，面試成績占60%的比例加權核算考試總成績。總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。
（四）聘用崗位選擇
總成績及進入聘用崗位選擇人選公布時間：12月16日。
聘用崗位選擇時間：12月19日。
根據考試總成績，對報考同一崗位的考生，按照分組從高分到低分的順序以招聘人數與聘用崗位選擇人數1:1的比例確定聘用崗位選擇人選。末位出現并列的將筆試成績高的確定為聘用崗位選擇人選。在廊坊市安次區政務公開網（http://anci.lf.gov.cn/）公布總成績及進入聘用崗位選擇人選名單。
聘用崗位選擇方式：
1.學科面試分組為單組的，考生按照總成績名次先后順序選擇聘用崗位。
2.學科面試分組為多組的，各組考生按組內（面試分組）筆試和面試加權核算后的總成績名次先后排序，不同分組相同名次的考生通過抽簽的方式確定選擇聘用崗位順序。即各組第1名抽簽確定先后順序選擇聘用崗位，各組第2名再抽簽確定先后順序選擇聘用崗位，以此類推。
3.關于同一學科崗位，多個面試分組，組內總成績名次相同考生選崗順序的說明。（1）組內總成績名次相同，但是筆試成績不同的，以筆試成績高低確定組內選崗先后順序。（2）組內總成績名次相同，且筆試成績和面試成績都相同的，計為總成績名次并列，按照并列名次進行選崗。
4.遲到2小時內的考生視為放棄聘用崗位優先選擇權利，待其他考生聘用崗位選擇結束后，按照遲到時間依序進行崗位選擇。
5.遲到超過2小時或未參加聘用崗位選擇的考生視為自動放棄，取消聘用資格。
6.每名考生限定選擇1個崗位，選擇確認后不可更改。
考生在報名平臺下載并填寫打印《個人健康信息承諾書》。聘用崗位選擇當天務必攜帶《面試準考證》、《個人健康信息承諾書》、48小時內新冠肺炎核酸檢測“陰性”紙版報告（報告出具日期為12月17日及以后）、二代身份證（原件）進入考場，向考務工作人員出示綠色“河北健康碼和行程碼”及相關材料，經現場測溫正常后進入考場。非綠色“河北健康碼和行程碼”或缺少任意證件者不得進入考場，視為自動放棄聘用崗位選擇資格。
（五）考察
聘用崗位選擇結果及進入考察人選名單公布時間：12月23日。
考察時間：12月27日—12月30日。
在廊坊市安次區政務公開網（http://anci.lf.gov.cn/）公布聘用崗位選擇結果及進入考察人選名單。第三方考試服務公司開展考察工作，考察的內容主要涉及擬聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等方面。考生須提交考察表，不能按時提交考察材料或考察不合格的考生，取消其聘用資格，由第三方考試服務公司做好登記備案。
（六）體檢
考察合格及體檢人員名單公布時間：2022年1月5日。
在廊坊市安次區政務公開網（http://anci.lf.gov.cn/）公布體檢人員名單。第三方考試服務公司負責對進入體檢環節的考生進行集中體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢標準》（國家和省另有規定的，從其規定）。體檢費用由報名人員自行支付。
（七）公示、審批、聘用
1、體檢合格的考生，確定為擬聘人選，擬聘人選名單在廊坊市安次區政務公開網（http://anci.lf.gov.cn/）公示7個工作日。
對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，報廊坊市安次區教育和體育局審批后，由用人單位按有關規定簽訂聘用合同，辦理入職、工資、社保等相關手續。一經聘用，服務期限三年。被聘用人員按相關政策規定實行試用期，一并計算在聘用合同期限內；試用期期間依據學歷情況執行試用期工資；試用期期間對聘用人員檔案進行審查，檔案審查合格且試用期滿考核合格的，予以正式聘用并進行檔案管理；檔案審查不合格或試用期滿考核不合格的，取消聘用。
2、由于各種原因，在聘用崗位選擇、考察、體檢過程中形成的缺額，分別可以在聘用崗位選擇后、考察后、體檢后按崗位分組從高分到低分依次遞補。每個環節的遞補時間視具體情況而定，遞補工作結束后產生的崗位空缺不再進行遞補。依規補錄人員不再進行選崗，須服從廊坊市安次區教育和體育局分配。
3、合同制教師管理堅持同工同酬、科學管理原則，合同制教師的合同及檔案管理、崗位管理、工資福利待遇、考核獎懲等事宜按照《廊坊市安次區合同制教師管理辦法（試行）》相關規定執行。
4、擬錄用人員自分配方案公布之日起3日內到分配學校報到，逾期未報到者視為自動放棄。
六、紀律與監督
為確保招聘工作公開、公平、公正，區委教工委辦紀檢監督組將全程監督。對于違反公開招聘紀律的應聘人員和工作人員，一經查實，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等有關規定嚴肅處理。
特別提醒：
1、凡考生未在規定時間內按要求參加筆試、面試、聘用崗位選擇、考察、體檢、報到等環節的，均視為自動放棄應聘資格，資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合招聘條件，弄虛作假的，將取消聘用資格，問題嚴重的要追究責任。因個人原因造成證件丟失、被他人盜用或信息被惡意篡改而影響招聘的，自行承擔責任。
2、考生在網上報名時，務必填寫清楚本人常用的聯系方式，務必保持手機等通訊設備暢通，因通訊不暢影響報名、考試、考察、聘用崗位選擇、體檢和遞補等工作的，后果自負。考試服務公司會以電話（座機及工作人員手機）通知的方式告知遞補人員，若出現連續3次撥打電話無人接聽或無法接通的情況，視為自動放棄遞補資格，順序向下遞補。
3、筆試、面試、考察、聘用崗位選擇、體檢等環節時間，根據疫情變化隨時做出調整，請考生隨時關注信息的發布。
4、請廣大報考人員務必在報名前仔細閱讀防疫與安全須知，考試全程佩戴口罩。凡違反我區常態化疫情防控有關規定，隱瞞、虛報旅居史、接觸史、健康狀況等與疫情防控有關的重點信息，將依法依規追究責任。
咨詢電話：13315618120
