（五）簽訂就業協議
擬聘用人員必須在規定的時間內簽訂就業協議，若逾期不簽訂就業協議的，按自動放棄處理，取消其崗位擬聘用資格，空缺崗位按綜合考核成績從高到低依次遞補確定擬聘用人員，簽訂就業協議。就業協議簽訂后放棄或提出解約的，支付對方違約金叁萬元。
招聘期間如有放棄或不符合招聘條件者，按成績依次遞補；到單位報到截止時間后放棄的，不再遞補。
五、招聘后續工作
（一）資格復審。擬聘用人員畢業后（具體時間另行通知），查驗與報考崗位要求相關的所有證書原件，收復印件1份。如未能按期提交相關資料，則協議視為無效，用人單位不予聘用。
（二）體檢。澄江市教育體育局統一組織擬聘用人員體檢，體檢參照公務員錄用體檢標準執行，學前教育教師崗位同時加檢《關于調整申請認定幼兒園教師資格人員體檢標準的通知》（教資字〔2010〕15號）文件中規定增加的檢查項目。首次體檢不合格，在5個工作日內由考生本人提出書面申請，可到上一級醫療機構進行一次全面復檢，復檢結論為最終體檢結論。體檢費由考生自理。體檢不合格或放棄體檢的應聘人員不予聘用。
（三）考察。由招聘單位和主管部門對擬聘用人員思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，全面掌握了解擬聘用人員的現實情況，并對擬聘用人員資格條件進行復查。考察不合格的應聘人員不予聘用。
（四）公示和聘用。對體檢及考察合格的擬聘用人員進行公示。擬聘用人員公示期滿后，沒有反映問題或所反映的問題不影響聘用的，在規定時限內辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，則不予聘用。擬聘用人員在接到通知后，必須在規定的時間內報到，逾期不報到者，取消其聘用資格，按違約處理，并會同相關部門納入個人社會誠信記錄。
六、新冠肺炎疫情防控提示
（一）“健康碼”和“通信大數據行程卡”均為綠碼的，現場測量體溫正常（≤37.3℃）方可參加報名和考核。
（二）“健康碼”為黃碼、“通信大數據行程卡”顯示來自國內有高中風險地區的城市的報考者，需提供考試前3天內有效的新冠病毒核酸檢測陰性檢測報告原件或出示“健康碼”新冠病毒核酸檢測陰性信息，現場測量體溫正常（≤37.3℃）可參加報名和考核，未提供報告（證明）的報考者不得參加報名和考核。
（三）近1個月內有境外旅居史的報考者，需提供14天有效的集中醫學隔離觀察和7天有效居家隔離觀察證明、考試前3天內有效的新冠病毒核酸檢測陰性檢測報告原件或出示“健康碼”新冠病毒核酸檢測陰性信息，現場測量體溫正常（≤37.3℃）可進入考點的普通考場參加報名和考核，未提供報告（證明）的報考者不得進入報名和考核場所。
（四）“健康碼”為紅碼的報考者不得進入報名和考核場所。
（五）報考者應遵守相關防疫要求。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問等造成不良后果的，取消報名、考核及聘用資格；如有違法情況，將依法追究法律責任。
在招聘過程中，將按照疫情防控的最新要求落實防控措施，必要時將對有關要求進行調整，敬請廣大報考者給予支持和配合。
七、紀律要求
（一）報考人員提交的個人資料要做到全面、真實、準確，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。考生隱瞞或提供虛假信息及材料，一經發現，取消其報名、考試或聘用資格，所造成的損失及責任均由本人承擔。
（二）如聘用人員畢業時未能取得報名條件中要求的畢業證、學位證或教師資格證、普通話等級證等相關證書的，或有其他不符合聘用條件的情況的，以及約定時間內不按時報到的，取消聘用資格。
（三）報名后，報考人員應保持報名時登記的聯系電話暢通。若因報考人員聯系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人負責。
（四）在招聘過程中如發現不符合條件的人員（包括體檢、考察不符合等），招聘單位和主管部門可隨時中止或取消其參考資格和聘用資格。
（五）招聘工作人員在招聘過程中，涉及與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避；要嚴格遵守人事招聘規程和紀律，若有違反，一經查實，將按照相關程序和規定嚴肅處理。
本通告由澄江市教育體育局負責解釋，未盡事宜另行通知。
八、報名咨詢及監督電話
（一）報名咨詢電話
澄江市教育體育局：0877-6917366
澄江市人力資源和社會保障局：15758030851
（二）監督電話
澄江市紀委市監委駐市教育體育局紀檢監察組：0877-6682556
2.云南省澄江市教育體育系統2022年提前招聘教師報名表.xlsx
澄江市教育體育局澄江市人力資源和社會保障局
2021年11月19日
