4.在職人員應提供具有人事管理權限部門出具的同意報考證明。
5.崗位要求的其他材料。
（三）報考資格審查
根據招聘條件與報考人員提供的材料進行資格初審，初審合格者確定為考試對象，由德化縣教育局通知考生參加考試。資格條件的最終確認以聘用階段的復核結果為準。
（四）報名注意事項
1.報考人員提交的報考信息應當真實、準確，若提供虛假報考信息的，一經查實，即取消應聘資格。對弄虛作假騙取考試資格的，將按有關規定予以處理。
2.報考人員所填寫的聯系方式應準確無誤，因聯系方式有誤而影響招聘考試的，后果由報考人員負責。
四、考試
擬招聘人數與實際報名人數的比例原則上應達到1:3方可開考，未達到1：3的原則上應減少崗位招聘人數或取消崗位的招聘計劃。情況特殊的，由縣教育局商縣人社局研究后報市教育局和市人社局同意后方可開考。
（一）考試方式：筆試與面試相結合或僅面試，具體形式另行通知。
（二）筆試
1.筆試主要考核應聘對象的教育綜合知識、專業知識、學科知識等。
2.筆試原始成績實行百分制，筆試成績（筆試原始成績折算成百分制+加分）合格線為60分，在筆試合格線上按成績從高分到低分，以擬聘人數與進入面試人數1：3的比例確定面試人選；面試人選最后一名筆試成績出現并列的，取所有并列的考生為面試人選；達不到規定比例的，按實有人數確定面試人選；棄權面試的空額從筆試成績合格人員中按筆試成績從高分到低分順序依次遞補。未達到筆試合格分數線的考生將不予確定為面試對象。
入圍面試人員成績在“德化縣人民政府（官網）-政務公開”上公示7天。
（三）面試：面試主要測試應聘對象的綜合素質、專業知識和業務能力，采取片段教學、現場問答等方式進行。
1.考生根據隨機抽取的德化縣現行高中相應學科教材內容進行備課（時間為40分鐘）；
2.考生進行片段教學（時間為12分鐘以內）；
3.考生回答指定問題（時間為5分鐘以內）。
4.面試成績實行百分制（每位考生片段教學和回答問題結束后，由評委打分，每位評委評定的考生考試成績=片段教學×70%+回答問題成績×30%。評委評出的考生考試成績去掉一個最高分、一個最低分后取平均分，該平均分即考生面試成績，成績保留到小數點后兩位數，第三位數四舍五入），評委由7人組成。面試成績總分為100分，合格線為70分。達到合格線及以上者方可體檢、考察、聘用。面試成績當場公布。
面試成績在“德化縣人民政府（官網）-政務公開”網站公示7個工作日。
（四）考試成績：合格線為70分。
1.考試采用筆試與面試相結合的，考試成績按筆試成績（筆試原始成績折算成百分制+加分）占40%和面試成績占60%合并計算，成績保留到小數點后兩位數，第三位數四舍五入。
2.考試采用僅面試的，面試成績即考試成績。
五、體檢與考察
（一）體檢
1.體檢對象的確定。根據崗位招聘計劃數，從合格線上的考生中按考試成績從高分到低分的順序依次等額確定體檢人選。若同一崗位最后一名有2個及以上考生考試成績相同，則取片段教學成績較高者為體檢人選。若片段教學與現場問答成績全部相同，則由面試成績相同的考生加試一道現場問答，最終排名以加試現場問答成績為準，確定體檢對象。
2.體檢標準。體檢按《福建省教師資格申請人員體檢標準（2018年修訂）》執行，體檢不合格的取消聘用資格。對體檢結果有異議的報考人員，可在接到體檢結論的7個工作日內申請復檢1次，復檢醫院由縣教育局指定，體檢結果以復檢結果為準。
3.考生若體檢不合格或自動棄權的，按考試成績由高到低從合格線上的考生中依次確定遞補的體檢人選。
4.女性報考人員因懷孕需申請延期體檢的，應提供懷孕的醫學證明并與縣教育局約定延緩體檢的最長期限，待所有體檢項目全部合格后方可辦理入職手續。
5.體檢具體事宜另行通知。
（二）考察
按1：1比例對考試、體檢均合格的報考人員組織考察。通過采取查閱檔案、學歷學位等資格條件驗證、綜治情況調查、信用情況調查、違法犯罪記錄信息前置查詢等方式對體檢合格者進行全面考察�？疾彀ê藢崍罂既藛T是否符合規定的報考條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確，重點對其思想政治表現、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、業務能力、工作實績以及是否需要回避等進行考察，并對報考人員個人檔案進行審核。
報考人員應在規定時間內及時提供相關政審考察材料。報考人員未配合招聘單位在規定時間內完成政審考察工作且無特殊原因的，視為自動放棄考察及聘用資格�？疾觳缓细裾卟挥杵赣�。
六、公示與聘用
考核合格者確定為擬聘用人選，在德化縣人民政府網站進行為期7個工作日的公示。公示期滿不影響聘用的，涉及選崗的崗位按綜合成績從高分到低分依次選擇用人學校。綜合成績相同的，則片段教學成績高者優先選崗。經縣人社局核準后，由用人單位按有關規定與擬聘用對象簽訂聘用合同，實行為期五年的最低服務年限（含試用期），試用期滿經考核合格者，予以轉正，符合條件的可享受《德化縣教育系統引進高層次學歷教師獎勵方案》（附件5）中的相關獎勵；考核不合格者，取消其聘用資格。
七、其他事項
（一）本次招聘教務信息將通過泉州市教育局網站、泉州市人社局網站和德化縣人民政府網站發布，報考人員應及時關注。因未關注網站相關信息而影響招聘的，后果由報考人員自負。
（二）按照常態化疫情防控要求，報考人員應下載打印《報考人員健康申明卡及安全考試承諾書》（見附件6，以下簡稱《承諾書》），并如實填寫。參加考試、體檢等環節需現場查驗報考人員的“健康碼+行程碼”。
考試當天必須憑身份證、健康碼綠碼、《承諾書》紙質原件并佩戴口罩進入考點。報考人員出入考點應配合做好健康掃碼工作，通過張貼碼主動掃碼。報考人員應攜帶考前48小時內核酸檢測陰性報告單，核酸檢測陰性方可進入考點。
（三）擬聘用人員實行為期五年的最低服務年限(含試用期)，最低服務年限內不允許通過調動方式調離所在學校。
（四）招聘工作堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，嚴格遵守保密規定和回避制度。本次考試紀律按照人力資源和社會保障部《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關規定執行。本次考試回避規定按照《中共中央組織部人力資源社會保障部關于印發事業單位人事管理回避規定的通知》（人社部規〔2019〕1號）有關規定執行。本次招聘由德化縣教育局組織，同時接受德化縣紀檢監察駐人大辦紀檢組和德化縣人社局全程監督。監督電話：0595-23522200，23522351。
（五）對報考人員資格審核貫穿招聘全程，一經發現報考人員不符合招聘公告規定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息（含考察期間提供的證明材料等），立即取消考試、聘用資格或解除聘用合同。
（六）本公告未盡事宜由德化縣教育局負責解釋。
德化縣教育局
2021年12月8日
附件下載:
2022年德化縣公辦中學專項公開招聘教師崗位信息表.xlsx
2022年德化縣公辦中學專項招聘新任教師報名表.doc
2022年德化縣公辦中學專項公開招聘新任教師考生信息表.doc
未取得教師資格證書及普通話等級證書書面承諾書.doc
德化縣教育系統引進高層次學歷教師獎勵方案.doc
報考人員健康申明卡及安全考試承諾書.doc
http://www.dehua.gov.cn/zwgk/zfxxgkzl/bmzfxxgk/jyj/fdzdgknr/202112/t20211208_2666461.htm
