1.本溪市高中附屬學校小學部面向高校公開招聘教師報名表（附件）。
2.個人簡歷。
3.相關資質證明材料電子版：學生證、學業成績表（教務處出具）、身份證等。
報名者提供的相關材料必須真實有效，凡弄虛作假者，一經查實，取消聘用資格。
報名資料投遞網址：沈陽師范大學畢業生投遞郵箱：bxgzfsxx3@163.com；渤海大學畢業生投遞郵箱：bxgzfsxx4@163.com，接收簡歷截止時間：2021年12月12日中午12：00之前。
（三）資格審查內容(在本人簡歷中要重點注明)：
學校招考工作組對應聘者上交材料進行初審。審查原則和內容:同一崗位不設定最低開考比例;大學成績績點、院系排名（本專業學生數）等成績,教科研能力等綜合審查。
注意事項：
報名實行誠信承諾制，考生報名時要如實提交有關信息和材料，資格審查貫穿招聘全過程，并延伸到上崗后，凡弄虛作假的、或與招聘職位要求的資格條件不符的，在面試前的資格審查和聘用手續辦理時一經查實，一律取消面試資格或聘用資格。
五、學科基礎能力測試（筆試）
測試內容：學科專業基礎知識，各學科折算后滿分均為100分。
測試時間：2021年12月14日。
測試地點：沈陽師范大學、渤海大學（具體地點待定）。
學科基礎能力考試合格分數線60分。根據招聘計劃，在測試成績合格人員中，按照考生測試成績由高分到低分順序，按1:3的比例確定教學能力測試人選。達不到規定比例和按規定比例成績并列的，按實際人數確定人選。學科基礎能力測試成績不帶入下一環節。
六、教學能力測試（面試）
測試內容：答辯（含師德修養、教育理論及學科專業基礎知識），滿分為100分。
測試時間：2021年12月15日。
面試方式：騰訊會議。
面試合格分數線60分。根據招聘計劃，在面試成績合格人員中，按照考生面試成績由高分到低分順序，按1:1的比例確定體檢人選。
未按時參加面試者，按棄權處理。
面試后，如考生出現棄權情況，在面試合格人選中，按成績從高到低順序，按1:1比例遞補參加體檢和考核。
報考人員參加筆試和面試時，必須持本人身份證，開考后遲到30分鐘者，禁止進入考點。
七、體檢和考察
（一）體檢
體檢由招聘單位統一組織在具有公務員考錄和事業單位公開招聘體檢經驗的三級甲等醫院進行。應聘者對體檢結論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內，以書面形式向招考機關提出，另有規定的，從其規定。復檢將在應聘者提出申請的7個工作日內安排。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
體檢人選、時間、具體要求等將在本溪市高級中學網站公布。體檢工作參照公務員錄用體檢標準及體檢操作手冊等進行。體檢醫生與體檢考生有回避關系的，應主動提出回避。對在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況的體檢醫生或考生，要按照有關規定進行嚴肅處理。
（二）考察
考察工作由招聘單位組織實施，區教育局負責監督、指導。重點對應聘人員思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核，并復核報考資格。
八、簽就業協議書
畢業生簽就業協議書，實行雙向選擇制，按總成績排序進行簽約，如雙方無意簽約，核準后及時通知下一名考生簽約。雙方達成一致后，完成簽約，并報區教育局、區人社局備案。體檢、考察、公示及聘用須按期畢業后進行。
九、公示及聘用
擬聘用人員名單將在本溪市高級中學網站公示，同時公布舉報電話，接受社會監督，公示期為7個工作日。
對經公示無疑義或雖有反映但不影響聘用為事業單位工作人員的考生，辦理事業單位聘用手續。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用。對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
為確保教師隊伍的穩定，凡經此次招聘進入本溪市高級中學附屬學校小學部的人員在新聘用崗位最低工作年限6年（含試用期），6年期滿后方可流動。
事業單位公開招聘人員按規定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月(初次就業簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個月)，國家另有規定的，按規定執行。試用期包括在聘用合同期內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。
十、其他事項
考生自報名至擬聘用人員公示期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，并及時關注相關網站的公告信息，因考生個人原因未能參加筆試、資格審查、面試、體檢、考察、辦理有關手續等招聘環節的，視為放棄應聘資格。
十一、聯系人及聯系方式
聯系人及電話：
劉老師024-44817011、15904140927
方老師024-44817011、13274146541
本溪市高中附屬學校小學部面向高校公開招聘教師報名表.docx
本溪市高級中學附屬學校
2021年12月9日
