（2）必須本人現場報名，報名表各欄目按規定填寫。
（3）提交本人居民身份證、中學教師資格證原件和復印件；對應報考職位所要求其他資格條件證件原件和復印件。
（二）資格審查。
資格審查時間:2021年12月22日至12月23日上班時間。
由自治縣人力資源和社會保障局會同招聘單位主管部門開展資格審查工作，組織選調單位根據考生所提供的報名材料對應其報考崗位資格要求進行審查。
資格審查將貫穿整個公開選調工作全過程。任何時候發現報考人員有不符合報考資格條件、弄虛作假的情形，取消選調資格，后果由報考人員本人承擔。并將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令35號)處理。
（三）筆試。
1.筆試內容：教育基本理論（包括教育心理學、教育學、教育法律法規及近期時事政治等）。滿分為100分,60分為合格。
2.筆試時間:2022年1月15日上午8：30—10：30。
3.筆試地點:都安縣初級中學。
（四）面試
1.確定面試人選：根據同一崗位報考人員的筆試科目成績合格的從高分到低分順序按1:3確定面試人選。人數達不到1:3的職位，按筆試成績合格實際人數確定面試人選。比例內末位報考人員出現筆試合格總成績并列時，同時確定為進入面試范圍人選。沒有達到筆試合格人員的招聘崗位，取消該崗位的招聘計劃。
2.面試方式：采取說課面試方式，面試成績滿分為100分，60分為合格。
3.面試時間、地點、形式另行通知。
（五）體檢、考察。
1.確定考察人選。根據考生總成績(總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%）從高分到低分的順序，按1:1比例確定考察人選。總成績未達到60分者，不得確定為考察人選。筆試成績、面試成績、總成績均四舍五入保留小數點后兩位。
2.考察。考察工作由招聘單位及其主管部門負責對確定考核人選進行考察。主要考察考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、勤政廉政、遵紀守法、崗位匹配度等情況，同時要對報考人員資格條件進行復審。
3.體檢。按照有關規定在指定的體檢機構對考察合格人員進行體檢。體檢標準原則上參照公務員錄用體檢通用標準執行。體檢所需經費由報考人員承擔。
六、確定對象與公示
根據筆試、面試、考察情況和體檢結果，按照各招聘崗位人數從高分到低分確定擬選調人選，并將擬選調人選基本情況進行公示。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響任職的，按有關規定辦理選調手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，取消選調資格。
七、紀律要求
（一）本次公開選調的各項工作務必做到堅持原則、紀律嚴明、程序公開、陽光操作，自覺接受社會監督。所有參與的工作人員必須嚴守工作紀律，對公開選調過程出現下列情形的，必須嚴肅處理：
1.選調人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取選調資格的；
2.選調人員在考試考核過程中作弊的；
3.違反事業單位公開選聘規定其他情形的。
（二）自治縣人力資源和社會保障局負責選調工作的統籌協調和組織實施，并負責對本選調公告的解釋。
（三）實行回避制度。工作人員在公開選調過程中，凡與參與選調人員有直接利害關系的，必須回避。
特別提示：
本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級基數。
2.報考人員應按照疫情防控工作要求，落實疫情防控措施。同時，在整個選調期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應及時聯系招聘單位變更聯系電話，以免錯失選用機會。
都安瑤族自治縣2021年公開選調鄉鎮中學教師計劃表l.doc
都安瑤族自治縣2021年公開選調鄉鎮中學教師報名表ll.doc
都安瑤族自治縣公開選調領導小組
2021年12月13日
