（2）考生應每天采取自查自報方式進行健康監測，早、晚各進行1次體溫測量，填寫《考試人員健康管理信息采集表》（見附件6），并在現場資格審核時提交《考試人員健康管理信息采集表》《考生健康承諾書》（見附件7）。現場資格審核前14天內如出現發熱、乏力、咳嗽、咽痛、打噴嚏、腹瀉、嘔吐、黃疸、皮疹、結膜充血等疑似癥狀，或考生所在地區升級為中、高風險地區，應及時主動向我院報告，并盡快就診排查。
針對上述（1）、（2）情況，我院將根據屬地防疫部門工作要求，綜合研判并通知考生是否具備正常參加現場資格審核和考試的條件。如具備考試條件，須提供現場資格審核前14天內的2次間隔24小時以上的核酸檢測陰性證明,其中1次為現場資格審核前48小時內核酸檢測陰性證明。根據屬地疫情防控要求，省外考生或現場資格審核前14天內途經省外的考生，須提供現場資格審核前48小時內核酸檢測陰性證明。
（3）所有考生參加現場資格審核和考試時應主動佩戴防護口罩，進入考點時要主動出示動態山東省電子健康通行碼（綠碼）或行程卡。考生無法提供健康證明的，以及經現場專業人員確認有可疑癥狀（體溫37.3℃以上，出現持續干咳、乏力、呼吸困難等癥狀）的考生，不得進入考點。現場資格審核和考試期間要服從工作人員指揮管理，自覺保持安全距離。現場資格審核結束后，考生應主動離開，不得聚集。現場資格審核以及考試過程中，如出現疑似癥狀，應主動報告。
（4）請廣大考生近期注意做好自我健康管理，以免影響考試，應減少跨區域流動，尤其避免到疫情中、高風險地區活動。凡違反我省常態化疫情防控有關規定，隱瞞、虛報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，將依法依規追究責任。疫情防控未盡事宜，按照山東省、青島市有關規定執行。
（5）按照疫情防控要求，考點實行封閉管理，現場資格審查、考試僅限考生本人入校。
（四）考試
碩士及以上崗位考試包括筆試和面試。筆試成績、面試成績、考試總成績均采用百分制計算，保留到小數點后兩位數，尾數四舍五入。筆試、面試初步安排在2022年1月15-16日進行，地點為中國海洋大學(魚山校區)學術交流中心（具體時間、地點在煙臺職業學院網站和考生微信群公布）。
1.教育類崗位。采用先面試后筆試的方式。
（1）初試。同一應聘崗位資格審查通過人數超過30人的，原則上先進行初試，經招考領導小組研究同意，也可直接進入面試環節。初試按照崗位計劃1:5比例確定進入面試人員。初試方式一般為結構化面試。進入面試人員最后一名初試成績并列的，一同進入面試。初試成績不足60分，不能進入面試環節。初試成績不帶入面試。
（2）面試。面試方式為試講。
①參加對象：組織初試的崗位，為初試通過人員；不組織初試的崗位，為通過現場資格初審領取準考證的人員。
②成績公布：本崗位面試全部結束后，現場公布面試成績。進入筆試環節人員從達到60分（含）以上的應聘人員中根據崗位招聘計劃數從高分到低分按照1:3的比例確定。進入筆試環節人員最后一名面試成績并列的，一同進入筆試環節。面試合格人數為零的崗位，取消聘用計劃；達不到規定比例的，按實有合格人數確定進入筆試環節人員。進入筆試人員名單在煙臺職業學院網站和考生微信群公布。面試成績不足60分的，不得進入筆試環節。
（3）筆試。筆試內容為教學設計，時間60分鐘。筆試結束后，根據筆試結果確定筆試成績合格線，達不到筆試成績合格線的，不得進入考察體檢范圍。筆試成績、筆試成績合格線在煙臺職業學院網站公布。
2.綜合類崗位（輔導員崗位、資產管理崗位）。采用先筆試后面試的方式。
（1）筆試。筆試內容為該招聘崗位專業理論知識，筆試時間90分鐘。筆試結束后，根據筆試結果確定筆試成績合格線，進入面試人員從達到筆試合格分數線的應聘人員中，根據崗位招聘計劃從高分到低分按1:5比例確定。進入面試環節人員最后一名筆試成績并列的，一同進入面試環節；達不到規定比例的，按實有合格人數確定進入面試范圍。筆試成績、筆試成績合格線、進入面試人員名單在煙臺職業學院網站和考生微信群公布。
（2）面試。輔導員崗位面試方式為結構化面試。資產管理崗位為專業知識考核（答辯）。面試成績不足60分的，不得進入考察體檢范圍。
3．確定進入考察范圍人員名單。
全部考試結束后，教育類、綜合類崗位均按筆試和面試成績各占50%的比例合成考試總成績。根據考試總成績，分崗位由高分到低分按照1:1.5比例確定進入考察體檢范圍人員名單。如同一崗位中出現應聘人員考試總成績相同且影響聘用的，以筆試成績排序，筆試成績仍相同的，則組織專家重新命題對總成績相同人員進行面試，并以重新面試后的總成績排序確定進入考察范圍人員名單，名單在煙臺職業學院網站公布。
（五）簽約
考試結束后，擬聘用人員與招聘單位當場簽訂就業協議書，簽訂協議時應屆畢業生須提交《畢業生就業協議書》和《畢業生就業推薦表》原件，擇業期內未曾落實工作單位的須提交報到證原件。
（六）考察
對擬聘用的對象進行等額考察，考察參照《山東省公務員錄用考察辦法（試行）》實施，國家對招聘崗位考察標準另有規定的，從其規定。按照德才兼備標準，根據招聘崗位要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象進行資格復審。被考察對象在應聘期間的表現，將作為考察的重要內容之一。如經考察不合格或發現在應聘過程中有弄虛作假等違反本招聘簡章規定的行為，不予聘用或取消聘用。應聘人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實真相或者有其他妨礙考察工作的行為，干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結論的，給予其不予聘用的處理；情節嚴重、影響惡劣的，將其違紀違規行為記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為5年。考察時間和具體事項由招聘單位另行通知。根據山東省委組織部《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發〔2017〕2號）規定，招聘單位及其主管部門組織人事部門及考察組要嚴格審核把關被考察對象檔案，對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續。
（七）體檢
體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，國家對招聘崗位考察標準另有規定的，從其規定。體檢費用由報考人員負擔，報考人員為城市低保人員或農村特困大學生的，體檢費用由招聘單位負擔。所有體檢項目檢查完畢后，主檢醫師認為要做進一步檢查方能做出判斷的，報考人員要服從主檢醫師的安排，做進一步檢查。報考人員或用人單位對體檢結果（當日當場復檢項目除外）有異議的，均可在收到體檢結論7日內，向招聘單位主管部門提出書面申請，由招聘單位主管部門組織復檢，復檢不在原體檢醫院進行，復檢項目由復檢醫療機構確定，體檢結果以復檢結論為準，復檢費用由申請復檢一方負擔。復檢只能進行一次。應聘人員沒有征得體檢組織機構同意，不在規定時間參加體檢或復檢，視為棄權。應聘人員不服從主檢醫師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規行為的，給予其不予聘用處理，并將其違紀違規行為記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為5年。體檢時間、其他要求另行通知。
（八）公示與聘用
經體檢、考察合格的人員，在煙臺市教育局網站（網址http://jyj.yantai.gov.cn/）公示7個工作日。公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的，由招聘單位辦理聘用手續。對反映有問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。考察、體檢不合格的，或公示期有反映問題影響聘用并查實的，取消其聘用資格。因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權造成的空缺，從進入同一招聘崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。
受聘人員按規定實行試用期制度，試用期不合格的解除聘用合同。根據山東省機構編制委員會辦公室、山東省人力資源和社會保障廳《關于高校人員控制總量備案有關事項的通知》（魯編辦〔2016〕95號）等規定，新進入煙臺職業學院的人員，屬于控制總量內人員。
四、待遇
聘用人員除享受國家、省、市規定的工資及福利待遇外，另外享受以下人才待遇：
（一）煙臺市人才待遇
1.購房補貼
對首次新引進到我市事業單位工作且繳納社保一年以上的，45周歲以下博士研究生、40周歲以下碩士研究生，在煙新購商品住房的，分別發放20萬元、10萬元一次性購房補貼。
2.生活補貼
對首次新引進到我市事業單位工作且繳納社保一年以上的，45周歲以下博士研究生、40周歲以下碩士研究生每人每年分別發放3.6萬元、2.4萬元，補貼3年。
3.留學費用補貼
對首次新引進到我市企事業單位工作且繳納社保一年以上的，全球TOP200（QS）海外高校45周歲以下博士研究生、40周歲以下碩士研究生（均不含各級財政資助公費出國留學生），除享受生活補貼和購房補貼政策外，再分別給予15萬元、6萬元一次性留學費用補貼。
4.公積金貸款
全日制博士研究生在我市購買首套商品住房的，可申請最高額度80萬元的住房公積金貸款，貸款最高額度不與賬戶余額掛鉤。
（二）煙臺職業學院人才待遇
聘用到高校教師崗位的博士研究生，除享受煙臺市一次性購房補貼外，還可以根據《煙臺職業學院高層次人才引進與管理辦法》規定的人才類別和條件，享受20萬元至200萬元購房補貼；另提供科研啟動經費，詳情請撥打咨詢電話咨詢。
五、其他
（一）應聘人員在報考期間，應仔細閱讀本招聘簡章及各附件，并密切關注煙臺教育網、煙臺職業學院網站及微信群的相關通知，及時了解發布的最新信息，保持所提供通訊方式暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。事業單位公開招聘嚴格按照國家、省、市招聘政策和本招聘簡章規定執行，如發現違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）有關規定處理。
（二）資格審查貫穿招聘程序全過程，如發現有條件不符、提供材料不實、考試作弊的，將隨時取消考生資格。
（三）本次公開招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何以公開招聘考試命題組、培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次公開招聘無關。
（四）本簡章由煙臺職業學院負責解釋。
煙臺市教育局網址：http://jyj.yantai.gov.cn/
煙臺職業學院網址：http://www.ytvc.com.cn
煙臺職業學院咨詢電話：0535-6927131
監督電話：0535-2105505
報名網址：http://8.131.227.184
附件：
附件1：煙臺職業學院2022年公開招聘高層次人才崗位需求表.xlsx
附件2：煙臺職業學院2022年公開招聘高層次人才報名登記表.doc
附件3：所在單位同意報考證明信（限已經簽訂就業協議書的應屆畢業生使用）.xls
煙臺職業學院
2021年12月24日
