五、考核
資格審查合格的報考者進入考核程序，考核采用試講和專業綜合考核方式進行。考核由人事處組織相關職能部門和各招聘單位進行。
六、聘用
通過學校綜合評議、體檢、綜合考核和審查，學校研究確定的擬錄人員經公示無異議辦理聘用手續。
七、全職引進待遇
博士引進待遇按照《四川文理學院高層次人才引進與管理辦法》（川文理委〔2019〕84號）分類標準執行。
（一）引進費（含省、市人才引進補貼）
具有博士研究生學歷學位和正高級職稱者稅前70萬元；具有博士研究生學歷學位者稅前60萬元。
（二）博士科研啟動經費
自然科學類資助經費20萬元，人文社會科學類資助經費10萬元。按照《博士專項科研基金項目實施辦法》進行管理和考核。
八、年薪制聘任待遇
（一）進入事業單位編制者：具有博士研究生學歷學位和正高級職稱者年薪為稅前40萬元；具有博士研究生學歷學位者年薪為稅前30萬元。
（二）不進入事業單位編制者：具有博士研究生學歷學位和正高級職稱者年薪為稅前45萬元；具有博士研究生學歷學位者年薪為稅前35萬元。
九、工作職責和任務
（一）全職引進的工作職責和任務
1.完成所聘崗位的教學和科研等基本工作職責。
十、聯系人及聯系方式
聯系人：周老師沈老師（0818-2790069）
地址：四川省達州市通川區塔石路中段519號四川文理學院蓮湖校區人事處，郵編：635000
附件2：四川文理學院2022年公開招聘工作人員報考信息表.doc
四川文理學院
2021年12月31日
