2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：應(yīng)聘人員從網(wǎng)上下載《天津?yàn)I海高新區(qū)公開招聘高水平教育人才報(bào)名表》，按要求填寫后在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，攜帶所需材料到天津?yàn)I海高新區(qū)社會(huì)發(fā)展局報(bào)名。地址：天津?yàn)I海高新區(qū)日新道188號(hào)1號(hào)樓。
2.特快專遞報(bào)名：應(yīng)聘人員從網(wǎng)上下載《天津?yàn)I海高新區(qū)公開招聘高水平教育人才報(bào)名表》，按要求填寫后在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，將所需材料郵寄到高新區(qū)社會(huì)發(fā)展局。應(yīng)聘人員須通過咨詢電話確認(rèn)。
郵寄地址：天津?yàn)I海高新區(qū)日新道188號(hào)1號(hào)樓
收件人：王老師
郵政編碼：300458
聯(lián)系電話：022-84806806
3.報(bào)名所需材料：
（1）《天津?yàn)I海高新區(qū)公開招聘高水平教育人才報(bào)名表》。
（2）身份證原件和復(fù)印件以及戶口本原件和復(fù)印件（首頁和本人頁）。
（3）教師資格證原件和復(fù)印件。
（4）畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件。
（5）招聘條件所明確的其它證件原件及復(fù)印件。
（6）從事教育教學(xué)工作情況總結(jié)（2000字以內(nèi)）以及教育教學(xué)工作業(yè)績等相關(guān)佐證材料。
（7）近期正面免冠一寸照片2張。
通過特快專遞方式報(bào)名人員可不提交原件，但需對(duì)提交的復(fù)印件負(fù)責(zé)，凡提供虛假材料者后果自負(fù)。
高新區(qū)社發(fā)局聯(lián)合招聘服務(wù)商對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，資格審查結(jié)果在應(yīng)聘人員報(bào)名后48小時(shí)之內(nèi)給予答復(fù)。對(duì)未通過資格審查的人員，應(yīng)明確告知不同意報(bào)考的原因，符合報(bào)考條件的100%進(jìn)入考核程序。
（三）考核
本次招聘采取考核的方式進(jìn)行。成立由相關(guān)專家組成的考核組，負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考核。考核的主要內(nèi)容及方式：
1.查閱報(bào)考人員的有關(guān)證件、從事教育教學(xué)工作情況總結(jié)以及工作業(yè)績等相關(guān)佐證材料，了解其基本情況，進(jìn)行初選，確定進(jìn)入答辯人員名單。
2.采取答辯的方式，考查應(yīng)聘人員的專業(yè)能力等情況，根據(jù)應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)給出分?jǐn)?shù)。
3.考核組根據(jù)應(yīng)聘人員的考核情況確定考核成績，并由高到低順序排列，經(jīng)天津?yàn)I海高新區(qū)高水平人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，按1:1比例確定進(jìn)入考察人員名單。
考核時(shí)間及地點(diǎn)通過電話形式另行通知。
考核成績及進(jìn)入體檢人員名單在天津?yàn)I海高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管網(wǎng)和泰達(dá)人才網(wǎng)上公布。
四、體檢和考察
進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的名單將在天津?yàn)I海高新區(qū)管委會(huì)官方網(wǎng)站和泰達(dá)人才網(wǎng)公布，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。因個(gè)人原因未在規(guī)定時(shí)間能參加全部體檢項(xiàng)目的，視為體檢不合格。
對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，考察由招聘單位組織實(shí)施并出具考察材料。因體檢、考察不合格或個(gè)人原因放棄錄用資格的，依據(jù)總成績由高向低順延遞補(bǔ)一次。
五、公示
根據(jù)考核、體檢及考察情況確定擬聘人員名單，并在天津?yàn)I海高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)和泰達(dá)人才網(wǎng)上公示，公示期為7個(gè)工作日。
公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格。對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理有關(guān)手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
七、管理與待遇
引進(jìn)人才按照派遣制人員管理，自愿放棄原有事業(yè)單位編制，與天津?yàn)I海高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)人力資源管理咨詢有限公司簽訂勞動(dòng)合同。引進(jìn)人才享受以下待遇：
（一）根據(jù)引進(jìn)人才的層次，可優(yōu)先推薦申報(bào)濱海新區(qū)高層次教育人才引進(jìn)項(xiàng)目補(bǔ)貼。
（二）引進(jìn)人才及家庭在天津市無住房的，可享受高新區(qū)財(cái)政投資類公寓房租減免，相關(guān)經(jīng)費(fèi)從社發(fā)局列支。
（三）子女需辦理入園的，按照有關(guān)規(guī)定統(tǒng)籌安排入公辦園或民辦普惠性幼兒園。
（四）子女需辦理義務(wù)教育階段入學(xué)的，按照有關(guān)規(guī)定統(tǒng)籌安排，可免除提前一年預(yù)約登記。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
此次招聘工作全程由高新區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行監(jiān)督。在招聘過程中嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，嚴(yán)守保密紀(jì)律。
招聘工作咨詢電話：高新區(qū)社會(huì)發(fā)展局：022-84806806
咨詢時(shí)間：工作日上午8：30-11：30下午1：30-4：30
招聘工作監(jiān)督電話：高新區(qū)人社局:022-84806553
如受到疫情防控等不可抗力因素影響，招聘工作時(shí)間安排將隨之進(jìn)行調(diào)整。請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站，以新調(diào)整的安排為準(zhǔn)。
招聘工作未盡事宜，由天津?yàn)I海高新區(qū)高水平教育人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
1.天津?yàn)I海高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)第一學(xué)校公開招聘高水平教育人才計(jì)劃.docx
2.天津?yàn)I海高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)第一學(xué)校公開招聘高水平教育人才報(bào)名表.doc
