其中留學回國人員須具有國家教育部認可的同等學歷學位，并且需提供經教育部留學服務中心認證的學歷學位證明原件和復印件1份。
4.機關事業單位在職在編人員應提供單位出具的同意報考書面材料或者生效的勞動（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。
5.報考者組織關系所在黨組織出具的政治面貌證明（對政治面貌有要求的崗位）。
6.報考資格條件要求的專業技術資格證證書原件及復印件。
其中1至4項為必備材料，5、6項依據報考崗位條件要求提供，不能按要求提供上述證件和證明以及未按規定時間參加資格審查的報考者，視為自動放棄面試資格。
（三）面試考核
1.考核方式：主要采取試講、面試（含技能測試）等形式，測試考生的綜合素質和崗位適應能力。
2.考核計分辦法及成績計算
(1)輔導員崗位：采用試講+面試等方式。現場評分，實行百分制，成績保留2位小數。
（2）其他崗位：采用試講、技能考核等方式。現場評分，實行百分制，成績保留2位小數。
3.面試考核工作原則上安排在2022年3月，具體時間及地點詳見《面試通知書》。憑本人有效身份證和《面試通知書》參加心理測試和面試考核。未參加心理測試者不能進入面試考核環節，未準時到達指定考核地點報到者，不得參加本次考核招聘，責任由考生自負。
4.實際參加考核人數未達到招聘崗位名額3倍比例的，面試考核結束后，由學院劃定面試考核合格分數線，凡低于面試考核合格分數線的，不得進入體檢、考察程序。
（四）體檢
面試結束后，根據崗位招聘名額，按照考生考核總成績從高到低等額確定進入體檢人選。若同一崗位出現考核總成績相同者，按照試講考核成績評分表中評分項目順序依次從高到低排序，成績高者進入體檢。
體檢在縣級以上綜合性醫院進行。體檢的項目和標準參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。公告發布后至本次公招體檢實施前，如國家出臺體檢新規定的，按照新規定執行。
考生對體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求，復檢內容為對體檢結論有影響的項目。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。
因體檢不合格或自動放棄出現的缺額，按考試總成績從高分到低分依次遞補。遞補工作只進行一次。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補規定條件或無人遞補的，不再遞補。
（五）綜合考察
體檢結束后，對體檢合格人員進行考察，主要內容包括思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力、個人信用等方面情況，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認（包括在2022年7月31日前，對2022年應屆高校畢業生學歷證書和崗位要求的其他證書進行核實確認）。考察不合格者，不再進入后續程序。
因考核不合格或自動放棄出現的缺額，按面試考核總成績從高分到低分依次遞補。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補規定條件或無人遞補的，不再遞補。
（六）公示
根據考生的面試考核、體檢、考察結果確定擬聘用人員后，報市人力資源和社會保障局通過雅安人事考試網進行7個工作日的公示。公示期間接受社會監督舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。
（七）聘用
公示無異議的，按有關規定辦理聘用審核確認手續并報雅安市人力資源和社會保障局備案。聘用工作原則上于2022年7月30日前結束。
受聘人員如系其他單位的工作人員，應當在公示結束后1個月內，辦理聘用審批手續前，依法終止或者解除與原單位的人事、勞動關系，并提供解除人事或勞動關系的相關書面依據。不能在規定期限內解除或終止與原單位的人事、勞動關系的，視為放棄聘用資格。
受聘人員管理按照《雅安市事業單位人員實行全員聘用制管理的實施意見》執行，其中首次參加工作的試用期為1年，再次參加工作的試用期為6個月（再次參加工作的人員是指考生原為機關、事業單位正式在職在編人員）。未按規定時間上崗、不服從工作安排或不簽訂聘用合同的，視為自動放棄聘用資格。
五、政策待遇
本次招聘使用事業編制，在學院服務期不少于6周年。
職務、職稱按國家、省、市有關規定辦理。除享受事業單位工作人員正常福利待遇外，經認定符合條件的，按照雅安市和學院人才激勵政策執行。
六、紀律與監督
本次招聘嚴格按照事業單位公開招聘有關規定進行，全程接受紀檢、監察部門的監督。招聘工作中出現的違紀違規行為，一經查實，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》、《行政機關公務員處分條例》及《事業單位工作人員處分暫行規定》等規定處理。
七、其他事項
1.資格審查貫穿于整個招聘過程，在任一環節中發現考生不符合招聘崗位報考條件或所填信息與實際情況不相符，弄虛作假，取消報名或聘用資格。
2.本次公開招聘過程中如有調整、補充等事項，或根據新冠肺炎疫情防控要求調整考核日程，有關事項將提前在雅安人事考試網予以發布，請報考者隨時關注變化情況并做好相應安排。
3.請報考者確保聯系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。
4.考生參加考核招聘時，須遵守國家和學院新冠疫情防控的要求。
咨詢電話：
雅安職業技術學院人事處0835-2241755
附件：
1.《雅安職業技術學院2022年上半年公開考核招聘工作人員崗位和條件一覽表》.xlsx
2：雅安職業技術學院2022年公開考核招聘工作人員報名信息表.doc
3：雅安職業技術學院2022年下半年公開考核招聘工作人員情況統計表.xls
雅安職業技術學院
2022年1月17日
