②正高級教師，省特級教師，地市級教育名家稱號獲得者，年齡在48周歲以下（1974年1月1日及以后出生）。
③地市級名教師、名校長，青年拔尖人才稱號獲得者，年齡在45周歲以下（1977年1月1日及以后出生）。
④地市級學科帶頭人，年齡在40周歲以下（1982年1月1日及以后出生）。
⑤區縣級學科帶頭人，年齡在38周歲以下（1984年1月1日及以后出生）。
（2）緊缺型人才
①雙一流高校以及重點師范大學等名牌高校的全日制博士畢業生，年齡在35周歲以下（1987年1月1日及以后出生）。
②教學能力強，教學業績豐，具有學科教學類區級骨干教師稱號，并榮獲省級教師基本功大賽或省級評優課大賽一等獎及以上層次專業獎項，年齡在40周歲以下（1982年1月1日及以后出生），全日制本科及以上。
③優秀中高考學科教研員，質量意識強，教學實績好，中考或高考成績在當地有較高知名度，具有三年及以上設區市教研機構或教師發展中心專職教研崗位經歷，具有學科教學類區級骨干教師及以上稱號，年齡在40周歲以下（1982年1月1日及以后出生），全日制本科及以上，高級職稱及以上。
④優秀的高中學科競賽教練，三年以上競賽教學工作經歷，能獨立承擔本學科的競賽教學任務，近三年有指導學生榮獲國家級一等獎或多人次省級一等獎的業績，年齡在45周歲以下（1977年1月1日及以后出生），全日制本科及以上。
特別優秀的高層次、緊缺型人才，采取一事一議的方法，年齡條件可適當放寬。
備注：
1.雙一流建設高校、一流大學建設高校名單依據：2017年9月教育部、財政部、國家發改委印發《關于公布世界一流大學和一流學科建設高校及建設學科名單的通知》。
2.國（境）外學歷學位證書需取得教育部留學服務中心的認證。
四、招聘流程
學校根據園區教育局下達的招聘計劃組織聯合招聘。
1.學校發布招聘啟事，收取并審核應聘資料、組織校內筆試、面試等考核后，擇優推薦至園區教育局參加集中組織的業務考核及面試，根據集中考核的成績擇優確定推薦人員。（教育局集中考核階段:限定1個考生只能限報1所學校1個專業）
2.園區教育局匯總各類招聘考核成績后，擇優報送擬錄用人員名單，根據招聘流程進行審批與錄用。
3.在招考過程及錄用流程中，凡不符合規定條件或弄虛作假一經查實的，隨時取消應聘資格，責任由報名者自負。
4.擬錄用人員不能按期取得學歷學位、教師資格證等必備證書的，不予錄用。擬錄用在職人員無法按時提供學歷學位及相關榮譽證書的，不予錄用。
五、應聘方法
請下載并完成附件1《婁葑學校應聘人員登記表》、附件2《婁葑學校應聘人員信息表》；掃描相關證明材料，包括身份證、學歷、學位、資格、職稱、普通話證書，各級各類獲獎證書等并打包壓縮；兩份表格和證明材料用三個附件的形式發送至招聘郵箱：siplfxx@126.com，郵件主題命名方式為：學段學科+姓名+在職/應屆。在職老師有區級以上榮譽稱號的，可以在命名時體現（如：初中語文張三**區學科帶頭人）。（因人手有限，應聘材料恕不一一答復）。
應聘人員材料發送截止時間：2022年3月15日
本公告中學科需求按照實際招聘進度實時更新，請各位考生及時關注學科需求動態。詳情請詢：0512-62925893朱老師
蘇州工業園區婁葑學校
2022年2月11日
