具體考試時間、地點及有關事宜以《筆試準考證》為準。
（1）醫療崗位：崗位代碼013--014，筆試為一張考卷，筆試內容包括《綜合知識》和《專業知識》兩項，共計100分。其中《綜合知識》滿分為40分，主要考察考生政治理論知識、國際國內時事、法律常識、職業道德、基本素質、綜合能力；《專業知識》滿分為60分，主要考察考生所報崗位所需專業知識的掌握程度。
（2）教育崗位：崗位代碼015--022，筆試為一張考卷，筆試內容包括《綜合知識》和《專業知識》兩項，共計100分。其中《綜合知識》滿分為40分，主要考察考生政治理論知識、國際國內時事、法律常識、職業道德、基本素質、綜合能力；《專業知識》滿分為60分，主要考察考生所報崗位所需專業知識的掌握程度。
（3）其他崗位：崗位代碼001-012，筆試為一張考卷，內容包括《綜合知識》一項，共計100分。《綜合知識》主要考察考生政治理論知識、國際國內時事、法律常識、職業道德、基本素質、綜合能力。
筆試結束后，考生可自行登錄報名網站查詢本人筆試成績。
2.面試人選現場資格確認
根據考試方式，有筆試環節，根據筆試成績由高分到低分的順序，以計劃聘用人數2倍的比例確定參加面試人選。如進入面試范圍最后一名筆試成績出現并列，則相應擴大進入面試人選范圍。對達不到2倍比例的崗位，則全部進入面試。若無筆試環節，先進行面試人選現場資格確認后再進行面試�？忌P試成績為零的不能進入現場資格確認。
參加現場資格確認并攜帶本人有效身份證、畢業證、學位證、高校畢業生派遣報到證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、資格證、證明、《報名表》等報名所用所有相關材料（原件及復印件全部帶齊）；2022年應屆畢業生需學校開具相關證明（包含畢業生姓名、身份證號、性別、學歷、學位、專業、畢業時間、在校有無違紀等基本信息及能否按時畢業的意見）；留學回國人員須提供教育部留學服務中心出具的學歷認證。凡提供主要信息不實的，取消報考人員參加面試資格。
3.面試
具體考試時間、地點及有關事宜以《面試準考證》為準。
（1）醫療崗位:崗位代碼013--014，面試采取結構化面談方式，主要考察相應崗位所需的醫學專業知識以及綜合技能。
（2）教育崗位:崗位代碼015--022,面試采取微型課方式，在限定時間進行相應崗位同步必修教材微型課（報考高中教師即用高中教材，報考初中教師即用初中教材）。
（3）其他崗位：崗位代碼001-012，面試均采取結構化面談方式，主要考察綜合分析能力、應變能力、邏輯思維、語言形象等方面的要素情況。
面試滿分100分，考試合格成績為70分，低于70分者不作為體檢人選。具體面試時間、地點及有關事宜以《面試準考證》為準。
4.成績計算方法
考試總成績根據考試方式計算：若有筆試環節，考試總成績按照筆試和面試成績所占比例先折合后再進行匯總，保留小數點后兩位。若無筆試環節只有面試環節，考試總成績等于面試成績，保留小數點后兩位。
（三）體檢
按照引進名額1:1比例根據考試成績由高分到低分確定進入體檢人員名單。體檢標準參照黑龍江省《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。缺檢及體檢不合格的不予聘用。崗位出現空缺，按考試成績從高分到低分依次遞補。
（四）捆綁崗位選崗
報考捆綁崗位的考生，體檢結束后進行現場選崗。選崗原則：同崗位按考生成績從高分到低分依次進行。未按要求到現場進行選崗的考生，視為自動放棄。崗位出現空缺，按考試成績從高分到低分依次遞補。
（五）考察
對體檢合格者進行考察�？疾鞂⑼ㄟ^戶籍所在地、社區、學校及工作單位采取了解、個別談話、查閱檔案等方式進行，重點考核應聘者思想政治素質、道德品質、學業成績、業務能力、專業素養、“三齡兩歷一身份”等情況,在考察期間檔案必須在規定時間內轉至五大連池市，同時復查報名資格。資格審查貫穿引進全過程，在任何環節發現報名者不符合條件，均取消其聘用資格。不參加考核、放棄考核、考核不合格的不予聘用。崗位出現空缺，按考試總成績從高分到低分依次遞補。
（六）公示和聘用
確定擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議的，按有關規定辦理聘用手續，并簽訂事業單位聘用合同。受聘人員在接到聘用通知后，必須在規定的時間內辦理有關手續，到用人單位報到，逾期不報到者，取消其聘用資格。2022年應屆高校畢業生需于規定時間內取得畢業證、報到證且檔案轉至五大連池市后辦理聘用手續，如因個人原因未能如期取得畢業證、報到證的，取消聘用資格。進入公示環節后，因各種原因造成的崗位空缺，一律不再遞補。聘用人員實行試用期制度，試用期為12個月，試用期考核不合格的，按規定予以解聘。
六、相關待遇
引進人員一經聘用（含試用期），落實事業單位編制，享受國家及省統一規定的事業單位工作人員相關待遇。在五大連池市最低服務期限為5年（含試用期）。
七、引進紀律
嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號），《刑法修正案（九）》、保證招聘工作公開、公平、公正。
八、本公告由五大連池市引進急需緊缺和高層次人才工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜經五大連池市引進急需緊缺和高層次人才工作領導小組另行議定。
咨詢電話：0456-6329967
報名系統技術咨詢電話：400-1629-400
特別提示：
1.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。
2.根據國家和省、市疫情防控動態要求，在招聘組織實施過程中，將按照國家和省、市新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整。請廣大報考者理解、支持和配合，并隨時關注報名網站發布的相關信息，按要求做好相關工作。請各位考生做好應考規劃并適時關注自己“龍江健康碼”及“行程碼“狀態。
附件1：《五大連池市2022年引進急需緊缺和高層次人才崗位計劃表》.xlsx
五大連池市引進急需緊缺和高層次
人才工作領導小組辦公室
2022年2月21日
