3.報名及資格審查工作由縣教育局組織實施，相關工作人員從引才單位及主管部門抽調。具體負責資格初審的工作人員，要嚴格對照引進對象和職位資格條件進行資格審查。符合條件的，由負責資格審查人員在報名信息表上簽“合格”并署名。
4.研究生職位（職位代碼A01）不設開考比例。
本科職位（職位代碼A02至A31）計劃數與報名及資格審查合格人數的比例不得低于1:3，其報名及資格審查合格人數達不到規定比例的，該職位的引進計劃予以調減或取消。
5.報名時間結束后，在“德江縣人民政府網”上公布本次報名總人數和每個職位報名及資格審查合格人數情況。
(六)報名環節疫情防控要求。
報考人員要密切關注發布的疫情防控有關公告，按要求做好防控措施，在報名及資格審查時，考生須佩戴一次性醫用口罩，如實報告自己旅居史，主動出示當天的本人“貴州健康碼、國家通信行程卡”綠碼等（14天內省外返黔人員還須提供48小時內核酸檢測陰性證明、“承諾書”和“報告表”）并經工作人員檢測體溫正常可以參加報名（資格審查）、考試、體檢等環節。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問、排查、送診等造成嚴重后果的，責任由考生自負，同時取消其相應考試資格，并按相關規定進行處理。如有違法情況的，將依法追究其法律責任。因疫情影響導致本次引聘工作調整、延遲或另有要求的，將及時發布補充公告或通知，請報考人員隨時予以關注。
八、考試
報名及資格審查合格人員為考試對象，其中：
研究生職位（職位代碼A01）考試方式為面試，其他本科職位（職位代碼A02至A31）考試方式為筆試和面試。
(一)筆試。
筆試為閉卷考試，實行百分制，由德江縣教育局統一組織，實行統一命題、統一制卷。
1.筆試對象：本科職位（職位代碼A02至A31）報名及資格審查合格人員。
2.筆試內容：為專業知識和教育綜合知識。考試范圍為：專業知識主要考查報考人員作為高中教師應具備的專業知識和綜合運用能力；教育綜合知識主要考查報考人員對教育學、心理學、教育法規、課程理論和教師道德修養等相關知識的掌握情況。
3.筆試時間、地點及有關事項另行通知。
(二)面試。
一是報考研究生職位（職位代碼A01）的考生確定為面試對象。
二是從本科職位（職位代碼A02至A31）筆試實考考生中，根據筆試成績由高到低，按照實際引進職位人數與實考考生人數1:3比例確定面試對象。同一職位考生筆試成績排名出現末位并列的同時確定為面試對象；實際引進職位人數與筆試實考考生人數達不到1:3比例的，該職位考生全部確定為面試對象。
面試工作由縣教育局統一組織。面試方式、時間及地點等相關事宜將在“德江縣人民政府網”另行公告。
(三)考試成績計算辦法
1.通過筆試、面試考生的成績計算辦法：
綜合成績=（筆試成績×40%）+（面試成績×60%）
筆試折合成績、面試折合成績均四舍五入保留兩位小數。
2.只面試考生的成績計算辦法：
綜合成績=面試成績
報考研究生職位（職位代碼A01）綜合成績在70分及以上者為合格，合格的方可進入下一環節。
報考本科職位（職位代碼A02至A31）綜合成績在60分及以上者為合格，合格的方可進入下一環節。
綜合成績將在“德江縣人民政府網”上進行公布。
九、體檢
從考試合格考生中，按綜合成績由高到低，以實際引進職位人數1:1等額確定體檢對象。其中：研究生職位考生綜合成績排名出現末位并列的，將作筆試加試，以加試成績高的考生進入體檢；本科職位，同一職位考生綜合成績排名出現末位并列的，筆試成績(折算前)高的考生進入體檢，筆試成績(折算前)相同的，面試成績(折算前)高的考生進入體檢，面試成績(折算前)仍相同的，則另作筆試加試，以加試成績高的考生進入體檢。
體檢參照貴州省公務員錄用體檢標準及規定程序進行，體檢醫院由德江縣教育局指定縣級及以上綜合性醫院，體檢在規定時間內進行并做出體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。體檢費用由報考人員自理，體檢時間及地點另行通知。
在本次引進工作中，面試結束、體檢、考察等后續環節中，因考生自動放棄或不合格等原因造成職位空缺的，不作順延遞補。
十、考察
體檢合格人員為考察對象。由德江縣教育局和引進學校具體負責考察工作。考察采取查閱個人檔案、實地考察、與被考察對象交流等方式進行。考察的內容、標準等，參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發〔2021〕11號）和貴州省的有關規定進行，考察要做到全面、客觀、公正，考察結果為合格或不合格。在考察工作中發現有不得報考或下列情形之一者，考察為不合格：
(一)不符合本次引進對象和條件的人員。
(二)在規定時間期限內，沒有提供考察依據（如:個人檔案等），或在規定時間前未能交驗引進職位所需的畢業證書、資格證書等相關證明材料的。
(三)聘用后的職位即構成《事業單位人事管理回避規定》所列需回避情形的。
(四)其他經縣委人才工作領導小組研究確定不能聘用的。
十一、聘用審批
(一)考察合格的人員確定為擬聘用人員，在德江縣人民政府網上進行公示。公示期間查實有影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。
(二)公示期結束無影響其聘用問題者，由用人單位及主管部門將考察合格人員材料報縣人力資源社會保障局審核，按人事管理權限向市人力資源和社會保障局備案后，辦理有關聘用手續。
(三)本次引進被聘用人員最低服務年限五年（含試用期一年）。
十二、工作紀律
本次引進工作嚴格遵循民主、公開、競爭、擇優的原則進行，接受紀檢監察機關及社會各界的監督。從事考試、考察的工作人員與報考者有回避關系的，應當實行公務回避。引進中出現違紀違規行為的，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）等有關規定進行處理。
十三、其他有關事項
(一)疫情防控。報考人員要密切關注發布的疫情防控有關公告，按要求做好防控措施，在各環節，考生須佩戴一次性醫用口罩，如實報告自己旅居史，主動出示當天的本人“貴州健康碼、國家通信行程卡”綠碼等（14天內省外返黔人員還須提供48小時內核酸檢測陰性證明）并經工作人員檢測體溫正常可以參加應聘活動。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問、排查、送診等造成嚴重后果的，責任由考生自負，同時取消其相應考試資格，并按相關規定進行處理。如有違法情況的，將依法追究其法律責任。在考試、體檢等環節根據疫情的具體情況，將會按照活動時疫情要求及時發布補充公告或通知，請報考人員隨時予以關注。
(二)資格審查貫穿整個引進工作始終，任何環節發現報考人員資格條件不符合引進對象、條件的，一經查實，即取消其應聘資格，已經聘用的予以解聘并追回所得。
(三)本次引進不指定任何考試用書，也不組織舉辦或委托其他機構舉辦任何形式的培訓班。
(四)引聘方案或簡章由德江縣教育局負責解釋；未盡事宜由縣委人才工作領導小組研究確定。
(五)本次引進各環節，可能會受疫情等不可抗力因素影響而延期，若有變動，相關信息將在“德江縣人民政府網”公告，各考生應隨時關注。
引進政策、準考證打印、考務等相關咨詢及監督電話：
咨詢電話：0856—8534013德江縣教育局
0856-8532223 縣委人才辦
監督電話：0856—8532126德江縣紀委監委
附件：
1.2022年德江縣教育系統公開引進高層次及急需緊缺專業教師職位及資格條件表.pdf
2.2022年德江縣教育系統公開引進高層次及急需緊缺專業教師報名信息表.docx
3.2022年德江縣教育系統公開引進高層次及急需緊缺專業教師新冠肺炎防控承諾書.docx
4.2022年德江縣教育系統公開引進高層次及急需緊缺專業教師來德考生基礎信息報告表.docx
中共德江縣委人才工作領導小組辦公室
2022年4月22日
