（四）有關崗位條件的解釋
1.關于專業條件
（1）考生所學專業以《學科專業目錄匯編》（二0一九年一月版）為準。專業要求為大類的，考生所學專業只要符合其中任何一個分類目錄，即可報考；招聘崗位要求具體專業的，考生所學專業應與招聘崗位要求的專業一致方可報考。應聘人員所學專業未列入專業目錄（沒有專業代碼），選擇招聘專業中相近專業報考的，所學專業必修課程應當與報考崗位要求的專業主要課程基本一致，并在資格審查時提供畢業證書、所學專業課程成績單（須教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明或畢業院校專業設置情況說明等材料。
（2）輔修專業報考問題。根據教育部辦公廳《關于規范高等學校學歷證書有關事項的通知》（教學廳函〔2014〕14號）規定：高等學校只能為取得本校學籍的學生頒發并注冊一份學歷證書。單獨的輔修證明不能證明畢業院校、畢業時間、學歷、學歷性質等完整內容，不能作為“所學專業”的證明材料。
（3）各崗位條件中涉及年齡、工齡計算時間至報名截止日（2022年5月12日）。
（4）報考設有“限應屆高校畢業生報考”條件的崗位,是指擇業期內未落實工作單位的高校畢業生（即通過全國統一的高考或研究生入學考試，在國內普通高等學校或承擔研究生教育任務的科研機構就讀，2020年、2021年、2022年畢業，擇業期內未入職國家機關、事業單位及國有企業正式編制，戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校或保留在各級畢業生就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生，此類人員報名時需提供前述單位開具的“存檔證明”）方可報考。2022年應屆畢業生須在2022年7月31日前提供學歷學位證書，否則取消聘用資格。
四、招聘方式
采取面試考核方式進行招聘，同一學科所有考生按面試成績從高到低排名，按招聘計劃數1：1確定入闈體檢考察對象。
五、招聘程序
（一）報名與資格審查
1.報名時間：2022年5月12日，如因疫情等客觀因素須延期，將在贛縣區教育科技體育局微信公眾號公告。
2.報名方式：考生在2022年5月10日前將贛州市贛縣區招聘高層次人才高中教師信息填報表（附件4，轉換為Excel格式）發郵箱gxzxxxq@163.com，在5月12日17：00前攜以下材料到贛縣七中（江西省贛州市贛縣區梅林鎮贛新大道29-2號）圖書樓1樓閱覽室現場報名。逾期報名不予受理。
（1）報名表（見附件1）1份；
（2）身份證、學歷學位證、教師資格證或認定機構證明原件及復印件1份；副高級（含）以上職稱人員還須提供副高級以上職稱資格證書和本科及以上學歷學位證原件及復印件1份；
（3）歷屆未就業人員參照應屆畢業生由戶籍所在地村（居）委會開具現實表現證明（樣式見附件2）；在編在職人員還須出具由單位和當地主管部門蓋章的同意報考及現實表現證明（樣式見附件3），縣級及以下機關事業單位工作人員報考需出具所在地組織（人社）部門報名截止日前的同意報考證明；三支一扶、特崗教師等人員報考需提供服務單位及其主管部門和當地人社部門的同意報考證明或報名截止日前的解除服務協議。
咨詢電話：0797-4461366
3.資格審查：報名時進行資格初審，5月13日由贛州市贛縣區教師招聘工作領導小組進行集中資格復審。資格審查貫穿招聘全過程。應聘人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤，弄虛作假的，一經查實將取消資格。應聘人員應保持報名時所留聯系方式的暢通，并隨時關注贛縣區教育科技體育局微信公眾號，后續所有公示公告事項均在該公眾號發布。
資格復審合格的考生，于5月13日下午14：30－17：00到贛縣七中圖書樓1樓閱覽室領取準考證。
（三）面試
5月14日，在贛縣七中進行面試。
面試采用試講和結構化面試相結合的方式，主要考察考生與教學相關的專業能力、語言表達和舉止儀表等。各面試考場實行相同題目同時進行。面試總分為100分，其中試講占70%，結構化面試占30%。
當參加面試人數小于或等于該學科職位招聘計劃時，則該職位考生面試成績須達到70分及以上，方能入闈考察、體檢環節。若同一崗位（學科）末位入闈人員的面試成績相同時，采取加試的方式確定（加試事項另行通知）。為保證同一崗位（學科）2個（含）以上考場面試的公平公正，根據國家考試的有關規定，需對同學科各組考生成績進行誤差修正：修正系數=同一學科全部考生平均分÷考生所在考場的考生平均分，考生最后得分=考生所在考場得分×修正系數。
（四）考察考核
根據面試成績從高到低，依招聘學科計劃數按1:1比例確定考察考核對象，由招聘領導小組組成考察考核小組，主要任務是全面了解考察對象的政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度以及需要回避等方面的情況。考察時還將對報考人員進行資格復審。對政治上不合格的，實行“一票否決”，不予聘用。人民法院列入被執行者不予聘用。
出現考察不合格或放棄考察資格時，則從70分及以上未入闈考察考核人員中按面試成績從高到低依次遞補。
（五）體檢
體檢參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>》（人部發[2016]140號）和有關規定執行。體檢費用參照公務錄用體檢收費標準及檢測醫院等級收取，由考生自行負擔。從考察考核合格人員中，根據面試成績從高到低按學科招聘計劃總數1:1的比例確定體檢對象。出現體檢人員不合格或放棄體檢資格時，則從未入闈考察考核人員中按面試成績從高到低依次遞補。
體檢具體事項另行公告。
（六）公示和簽約聘用
1.考察及體檢合格的擬聘人員名單，在贛縣區教育科技體育局微信公眾號公示7個工作日。公示結果不影響聘用的，于公示結束后到指定地點簽約（簽約事項另行公告）。
2.擬聘人員按考核面試成績從高到低依次選崗并簽訂聘用協議。簽約棄權產生的缺額依面試成績從高到低遞補一次。
3.被聘用人員到校上崗時，帶好畢業證和相關資格證書等材料交學校統一按規定程序辦理聘用手續（試用期六個月）。
4.聘用人員須在贛縣區學校任教5周年以上方可申請調動、辭聘，服務期限不足5年的，每少一年服務期按10000元/人·年的標準向區財政專戶繳納違約金。
六、工作紀律要求
工作人員要嚴格遵守招聘工作紀律，嚴格執行事業單位人事管理回避規定，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象，對違紀的相關工作人員將給予紀律處分。如在資格審查、面試、考察、體檢等過程中有違紀情況發生，將取消考生的聘用資格，并對違紀的相關人員給予紀律處分。
七、以上未盡事宜，由贛縣區教師招聘工作領導小組負責解釋。
附件：1.贛州市贛縣區2022年考核招聘高層次人才高中和中專教師報名表
2.應屆畢業生現實表現證明樣式
3.在職人員同意報考及現實表現證明樣式
4.贛州市贛縣區2022年考核招聘高層次人才高中和中專教師信息填報表
5.贛縣區教育科技體育局微信公眾號二維碼
6.贛州市贛縣區2022年考核招聘高層次人才高中和中專教師職位表
7.考生疫情防控承諾書
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