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按照《中共菏澤市委關于深化人才發展體制機制改革的實施意見》(菏發〔2016〕19號)、《菏澤市人才新政30條》（菏發〔2020〕15號）文件精神，根據工作需要，菏澤市實驗中學面向社會公開引進高層次人才，現將有關事宜公告如下：
一、崗位要求及報名條件
1.具有中華人民共和國國籍，政治堅定，遵紀守法，具有良好的道德品行。
2.全日制高校畢業生須于2022年7月31日前滿足以下條件之一：取得全日制碩士研究生及以上學歷、學位證書（2017年起，由國家統一下達招生計劃的研究生，不限定全日制學歷性質，但須持有省級高校畢業生就業工作部門和高等學校辦理的就業手續），其取得全日制碩士研究生前的學歷須為全日制四年制本科；取得“雙一流”建設高校或全國省屬重點師范院校師范類專業全日制本科（不含專升本）及以上學歷、學位；取得普通師范院校師范類專業全日制本科（不含專升本）及以上學歷且獲得省級優秀畢業生、省級三好學生；省級教學技能大賽中獲得三等獎以上的榮譽；市級教學技能大賽一等獎等。
3.具有招聘崗位要求的教師資格證書。
4.畢業生本科階段應是國家統招全日制四年制及以上，有關高校的分校、獨立學院畢業生，委托培養、在職培養、定向培養和合作辦學的畢業生，均不列入引進范圍。
5.身體健康，年齡在35周歲以下(1986年7月31日以后出生，以身份證年齡為準)。
6.現役軍人不得應聘；在讀全日制普通高校非應屆畢業生不得應聘，也不能用已取得學歷學位應聘；菏澤市范圍內的機關公務員、參照公務員法管理的事業單位工作人員、事業單位工作人員等，以及從我市機關事業單位辭職（辭聘）未滿6個月（截止公告發布之日起）的人員不得應聘。
7.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員，在各級各類公務員、事業單位人員招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員，以及法律法規規定不得被聘用的其他情形的人員，不得應聘。
二、崗位條件要求及數量
開發區教育系統公開引進高層次人才崗位、數量以及其他有關要求（見附件1）
三、報名和資格審查
（一）個人報名
1.本次引進高層次人才采取網上報名的方式進行，應聘人員通過電子郵件報名，報名時間自公告發布之日起至2022年7月6日18:00止，應聘人員在規定時間內將報名所需材料（掃描做成一個PDF文件）發送至指定郵箱，發送成功后，截圖本人留存。報名郵件統一命名為“報考崗位+姓名+畢業院校及專業+聯系電話”。每人限報一個崗位，不得兼報。
報名所需提交的材料（掃描后把①-⑥做成一個PDF文件）
①《菏澤經濟開發區教育系統公開引進高層次人才報名
登記表》（見附件2，插入近期一個月內的電子照片）；
②本人有效期內的二代身份證（正反面）；
③學歷、學位證書和中國高等教育學生信息網提供的有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，2022年應屆畢業生提交有效期內的《教育部學籍在線驗證報告》（第一學歷、學位，最高學歷、學位）；
④報到證（應屆畢業生提供《畢業生就業推薦表》）；
⑥獲得榮譽證書；
《菏澤經濟開發區教育系統引進高層次人才報名匯總表》（見附件3），只發送excel電子版，不需要掃描或轉換成PDF格式）。
應聘人員提交的所有材料應當真實、準確、有效。對提供虛假材料、擾亂報名秩序的應聘人員，查實后取消報名資格并按照有關規定處理。
（二）資格審查
資格審查貫穿于引進人才工作的全過程，任何環節發現應聘人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，取消應聘資格，并按照有關規定處理。
1.網上資格初審
指定專人負責網上報名資格初審工作，根據引進人才崗位要求和應聘人員提交信息材料進行資格初審，網上報名結束后，初審未通過人員通過郵箱告知。初審通過，報名信息不能更改。
現場資格審查、面試的時間、地點及疫情防控要求、注意事項在菏澤經濟開發區網站發布，請應聘人員及時關注網站信息。
2.現場資格審查
網上初審通過的應聘人員必須進行現場資格審查。不參加現場資格審查的人員，視為放棄應聘資格。資格審查時需提交各種證件的原件和復印件。
資格審查結束后，根據報名審核情況，因報名人數不足造成崗位空缺的，經區人才工作領導小組批準在本次引進人才崗位中調整崗位計劃并發布公告。
四、面試
面試采取說課、面談、交流等方式進行，主要測評引進人員的綜合分析、溝通應變、崗位匹配度、語言表達、儀容儀表等方面的情況，實行百分制。按照去掉評委組一個最高分、一個最低分后綜合計算平均分的辦法，確定面試成績，面試成績保留兩位小數。每名考生面試時間不超過10分鐘，面試成績設70分為合格線。
參加面試人員需繳納面試考務費，按照魯發改成本〔2022〕55號核定的標準，面試考務費每人70元。面試時間及地點在菏澤經濟開發區網站發布，請應聘人員及時關注網站信息。
五、體檢與考察
1.面試合格者按照面試合格成績高低以1：1比例確定進入體檢考察范圍人選（出現成績并列的，按照學歷層次高者優先、應屆畢業生優先、年齡小者優先的順序確定）。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
2.考察工作根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等方面情況。并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確和應回避情況等進行復審。考察結果分為合格、不合格兩個等次。考察不合格者取消其引進資格。
3.因放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從面試合格人員中依次等額遞補。
六、公示與引進
擬引進人員名單在菏澤經濟開發區網站公示7個工作日。公示期間收到信訪舉報，經查屬實、影響引進的，取消其引進資格。公示期滿無異議的，按規定辦理人員引進和人事關系轉移手續并簽訂用人合同。在辦理人事關系轉移手續前審核檔案資料，若發現引進人員檔案材料有不符合引進條件的，取消引進。
七、其他
本公告由菏澤經濟開發區人才工作領導小組解釋。
報名咨詢電話：0530-7155817、5329616
監督電話：0530-5398958
附件：
1.2022年菏澤經濟開發區教育系統引進高層次人才崗位一覽表.xlsx。
2.2022年菏澤經濟開發區教育系統引進高層次人才報名登記表.docx。
3.2022年菏澤經濟開發區教育系統引進高層次人才報名匯總表.xlsx
附件請掃描以下二維碼查看
2022年6月23日
