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貴州省黔東南州鎮(zhèn)遠縣2013年教師招聘實施方案(2)

時間:2013-5-7 12:03:18 點擊:

四、考試方式方法

(一)考試方法將根據考生的報名情況確定,主要采取筆試與面試相結合的辦法進行。

1.一個職位計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例在1:3及以上的采取筆試和面試(專業(yè)測試)相結合的方式進行,筆試和面試(專業(yè)測試)分值各為100分;

2.一個職位計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例在1:3以內(不含1:3)的只進行面試(專業(yè)測試),面試(專業(yè)測試)分值為100分。

(二)筆試

1.筆試時間:2013年5月19日,具體時間段以《筆試準考證》為準。

2.筆試地點:見《筆試準考證》。筆試考生同時持《筆試準考證》和有效《居民身份證》(或有效《臨時居民身份證》)方能進入考場參加考試。

3.筆試科目:筆試為閉卷考試,成績按百分制計。應聘計生、衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術崗位的考生考試內容為《醫(yī)學基礎知識》;應聘教育系統(tǒng)專業(yè)技術崗位(除縣中等職業(yè)技術學校招聘職位外)的考生考試內容為《教育基礎知識》;應聘管理崗位、縣中等職業(yè)技術學校招聘職位和其他系統(tǒng)專業(yè)技術崗位的考生考試內容為《綜合知識》(基礎知識+基本理論+基本能力)。

考試均不指定參考用書、不組織也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

考生未參加筆試考試或雖參加筆試考試但未取得有效成績的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格(直接入圍面試環(huán)節(jié)的考生除外)。

五、資格復審

(一)資格復審對象

資格復審對象按考生筆試成績由高分到低分順序及招聘職位計劃數(shù)1:3的比例確定。同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為資格復審人員。只進行面試的考生直接進入資格復審。資格復審合格人員則確定為面試人員。

報名時招聘人數(shù)與報考人數(shù)達到1:3及以上的,但因筆試出現(xiàn)缺考、違紀、棄權等原因致使面試人員達不到1:3比例的職位,參加筆試的考生經資格復審合格的可參加面試,但面試成績或考生考試總成績分數(shù)須達到60分及以上,方可進入下一環(huán)節(jié)。

資格復審采取現(xiàn)場審查方式進行。由鎮(zhèn)遠縣人力資源和社會保障局具體實施,地點在鎮(zhèn)遠縣內,具體時間另行通知。

(二)資格復審所需材料

擬進入面試考生須持以下材料進行現(xiàn)場資格復審:

①畢業(yè)證、學位證(全日制普通高校2013年應屆畢業(yè)生可持《就業(yè)推薦表》)原件及復印件1份;

②有效《居民身份證》(二代)(或有效《臨時居民身份證》)原件及復印件1份;

③近期同底免冠一寸彩色證件照3張;

④報考職位所需的其他相關材料原件及復印件1份(教師資格證、會計從業(yè)資格證、全國建設工程造價員資格證等);

⑤現(xiàn)仍在服務期內的西部計劃志愿者、“三支一扶”計劃大學生、“一村一名大學生工程”選聘生和“選聘高校畢業(yè)生到村任職”選聘生持所在服務地縣(市、區(qū))團委(項目辦)或“引導辦”出具的同意報考證明原件;服務期滿的“四項目人員”,須持服務期滿服務證書;

⑥在職人員須持所在單位及其行政主管部門同意報考證明原件(特崗教師三年服務期滿經州級人社部門辦理正式聘用手續(xù)的,還需出具所在地人社部門和教育主管部門同意報考的證明);

⑦本州生源現(xiàn)戶口不在本州的,還需提供原戶口所在地公安派出所出具的附本人照片的原戶籍系我州的書面證明原件(戶口薄上可以反映系本州戶籍或生源的,可提供戶口簿);

縣人力資源和社會保障局按照本《實施方案》和報考人員填寫的《報名登記表》、考生提供的相關資料,對考生是否符合報考職位所需資格條件進行復審,經復審符合招考職位所需資格條件的報考人員,由負責資格復審的部門和人員簽署意見,并加蓋公章。經復審不符合報考條件或未在規(guī)定時間內到指定地點進行資格復審的考生,取消其進入面試資格。職位復審合格人數(shù)達不到3:1的,在遞補復審期內實行依次遞補。縣人力資源和社會保障局24小時內無法聯(lián)系到復審遞補人員的,視為自動放棄。

考生應關注復審相關公告,如因考生未閱公告或錯填聯(lián)系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯(lián)系的而未參加復審的,其后果由考生本人承擔。

資格復審結束后,面試人員名單由縣人力資源和社會保障局向社會公示。

六、面試

在縣公開招聘事業(yè)單位工作領導小組指導下,由縣人力資源和社會保障局組織實施。

面試人員為公示無異議的資格復審合格人員。

未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

面試主要考察考生的專業(yè)知識的運用能力及適應擬招聘職位工作的能力情況。面試內容及面試方式由縣人力資源和社會保障局確定。面試成績按百分制計算。

面試時間、地點另行通知。

(二)總成績比例計算

考生總成績按百分制計算。

1.報考比例在1:3及以上的崗位,參加筆試、面試的考生,筆試成績百分制折算后占60%,面試成績百分制折算后占40%。即:考生總成績=(筆試成績×60%)+(面試成績×40%)。

2.報考比例在1:3以內(不含1:3),直接參加面試的考生,考生考試總成績=面試成績。

筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

未參加面試或面試成績無效的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

 來源:網絡
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