報考教育類考生筆試科目為《公共基礎知識》、《教育專業知識》2科，雙語崗位及藏語崗位加試《藏語文基礎知識》。
報考衛生類考生筆試科目為《公共基礎知識》、《衛生專業知識》2科，藏醫（藥）崗位加試《藏語文基礎知識》。
報考綜合類考生筆試科目為《公共基礎知識》、《綜合技能知識》2科，雙語崗位及藏語崗位加試《藏語文基礎知識》。
筆試各科卷面滿分均為100分。
《公共基礎知識》筆試的考試范圍包括：相關法律法規、公民道德、職業道德、時事政治、國情、省情、州情及職業能力測試等。
《教育專業知識》筆試的考試范圍包括：教育學、心理學、教育相關政策法規等。
《衛生專業知識》筆試的考試范圍包括：醫學基礎知識、衛生相關政策法規等。
《綜合技能知識》筆試的考試范圍包括：計算機應用、公文寫作與處理、公務禮儀等事業單位工作人員應知應會相關知識等。
筆試時間為2013年10月26日（星期六），各科具體時間、地點詳見本人《準考證》。參加考試時，必須同時攜帶本人準考證和身份證（不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復印件），兩證不全者不得參加考試。
筆試成績于2013年11月20日左右在阿壩州人力資源和社會保障網上（http://www.abrsj.gov.cn）公布。
（二）資格復審及面試
面試資格人員的確定：按照招聘崗位名額，根據考生折合后的筆試總成績（含政策性加分），從高分到低分按1:2的比例確定面試資格審查人員，最后一名筆試成績相同的，可一并進入面試資格審查。筆試任何科目分數低于所有考生該科平均分數一半的考生不進入面試資格審查人員確定范圍。如果招聘名額與進入面試資格審查人員之比不足1:2，可根據實際情況，將參加筆試且資格審查合格的人員全部確定為面試人員。2013年11月25日左右在阿壩州人力資源和社會保障網(http://www.abrsj.gov.cn)上公布進入面試資格復審人員名單。
面試滿分為100分。教育類采取說課的方式進行面試，衛生類、綜合類采取結構化方式進行面試。因面試資格審查或缺考出現空缺而產生面試實際開考比例低于規定比例的，仍視為有效比例。
衛生類、綜合類實際面試人員未形成競爭（即參加面試人數少于或等于該崗位擬招聘人數）崗位，進入體檢環節的人員，其考試總成績不得低于本次招聘本州達到面試開考比例的崗位進入體檢人員的最低考試總成績。
教育類崗位進入體檢環節的人員面試成績不得低于60分。
特殊崗位筆試任何科目分數低于所有考生該科平均分數一半的考生不進入體檢人員確定范圍。
報考教育類崗位的考生，由州教育局負責組織資格復審和面試工作。報考州屬事業單位衛生類、綜合類崗位的考生，由州人力資源和社會保障局負責組織資格復審和面試工作。報考縣、鄉（鎮）屬事業單位衛生類、綜合類崗位的考生，由各縣人力資源和社會保障局負責組織資格復審和面試工作。資格復審及面試時間和具體事項將在阿壩州人力資源和社會保障網(http://www.abrsj.gov.cn)上另行通知，凡不按通知規定的時間參加資格復審的，視為放棄資格復審，不得參加面試。參加資格復審的考生應攜帶身份證、戶口簿、《報考信息表》、畢業證等原件及復印件各1份；戶籍所在地公安派出所出具的關于未參與、支持、資助民族分裂破壞活動的證明；歸國留學人員須提供經國家教育部留學服務中心認證的學歷證明；在職人員須提供所在單位和主管部門同意報考的證明；委培、定向畢業生，須提供原委培、定向單位同意報考的證明；報考崗位有資格、經歷（驗）要求的，還應攜帶相應的資格證書、經歷（驗）證明原件及復印件1份；辭職、辭聘人員須提供組織人事部門于報名前同意辭職、辭聘的證明書。資格條件中有語言測試要求的，經測試不合格者，不得進入面試。
資格復審合格者，發給面試通知書。在資格復審中出現的面試缺額，按折合后的筆試總成績（含政策性加分）,從高到低依次進行一次遞補。遞補進入面試資格復審人員，由報考縣人力資源和社會保障局根據報考人員在《報考信息表》上所留聯系電話直接通知其在規定的時間、地點進行資格復審（報考州級事業單位的，由州人力資源和社會保障局通知），因聯系電話留錯或不暢通導致不能按時參加遞補人員資格復審的，視為自行放棄，責任自負。同時不再遞補進入面試資格復審人員。
經資格復審合格的人員，按照四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規定，繳納面試考務費80元。憑本人身份證、筆試準考證和面試通知書參加面試。
六、加分政策
（一）阿、若、紅、壤四縣籍（以本公告發布前3年的戶籍為準，本縣生源因升學將戶口遷出，畢業后由就讀學校遷回本縣的，以入學前戶籍為準）應聘人員報考本縣崗位的，在折合后的筆試總成績中加3.5分。
（二）符合阿府發〔1991〕29號文件規定的優秀運動員、獲得省級各類賽事一等獎及國家級各類賽事三等獎及以上獎項的人員、國家和省勞動模范、獲得省政府和國務院各部門授予的三等獎及以上獎項人員，在折合后的筆試總成績中加3.5分（需提供獲獎證書原件并交1份復印件）。獲獎項目不累計加分。
（三）按照省委組織部、省人事廳等九部門《關于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關政策的通知》（川人發〔2007〕16號）規定，參加“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃以及“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”服務期滿且考核合格的志愿者報考事業單位的，在鄉鎮及以下基層每服務滿1周年，在折合后的筆試總成績中加2分，最高不超過6分（需提供服務所在地縣團委或人力資源和社會保障局、教育局出具的證明、考核材料和服務證書原件并交1份復印件）。
（四）2007年以來，全省從高校畢業生中統籌選聘到村（社區）任職，并與縣（市、區）人事部門簽訂聘用合同，在村（社區）任職滿兩年以上（截止報考時間），年度考核合格的大學生村（社區）干部，每工作滿1周年，在折合后的筆試總成績中加2分，被縣以上組織人事部門評為優秀或受到縣級以上黨委政府表彰的（不含年度考核評為優秀等次的）的另加3分，最高不超過6分〔需提供服務所在地縣委組織部和縣人力資源和社會保障局出具在村（社區）任職的證明、考核材料原件并交1份復印件〕。其它服務基層項目人員，服務期滿轉為大學生村（社區）干部的，可按服務期分段加分，最高不超過6分。
（五）符合招聘條件的退役大學生士兵（指入伍時取得普通高等教育全日制普通班大學專科及以上學歷、或者入伍時普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現役經歷并按規定辦理了退役手續的退役士兵），在折合后的筆試總成績中加2分。在此基礎上，被部隊團級（含）以上機關評為優秀士兵或榮立三等功獎勵的另加2分；榮立二等功及以上獎勵的另加4分。上述加分項目可累積計算，但最高不超過6分。在服現役期間受過處分的人員，以及具有兩年以上服現役經歷退出現役復學、報考時尚未畢業的普通高等教育在校生，不享受加分政策。
以上（二）、（三）、（四）、（五）項加分不累計，同時符合的，只取其中最高一項作為加分。
已享受優惠政策進入機關事業單位的人員，不再享受加分。
阿、若、紅、壤四縣籍應聘人員報考本縣崗位的于2013年10月21日—10月25日持戶口簿原件和復印件、準考證原件和復印件各1份到本縣人力資源和社會保障局辦理加分登記手續，由阿、若、紅、壤四縣人力資源和社會保障局審核登記后，于2013年10月31日前將加分人員名單報州人力資源和社會保障局事業單位人事管理科。其余加分，由應聘人員在2013年10月21日—10月25日將加分證明材料及準考證復印件交州人力資源和社會保障局事業單位人事管理科審核。凡未在規定時間辦理加分登記和提供加分證明材料的，后果自負。
七、優先聘用
除已明確同等條件下優先聘用的崗位外，各崗位末位若出現總成績相同人員，則按取得相關執業資格證書，學歷，基層項目服務期滿人員，筆試成績，普通高校全日制畢業生依序優先聘用。若上述情況都相同，則由招聘主管機關組織加試。
八、體檢及考核
根據招聘崗位名額，按照考生的總成績,從高分到低分等額確定進入體檢、考核的人員。體檢和考核由縣人力資源和社會保障局和用人單位負責組織實施。體檢在縣以上綜合性醫院進行，衛生類、綜合類按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試用）》執行，教育類按《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見》（2010年修訂后意見）標準執行。因體檢、考核不合格或在規定的派遣期間自愿放棄等原因出現的缺額，經招聘主管機關同意后,可依次遞補。
九、公示
經體檢、考察合格的人員，在阿壩州人力資源和社會保障網(http://www.abrsj.gov.cn)上進行公示。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、準考證號、專業、考試成績、擬聘用崗位和監督舉報電話。公示期間接受社會監督和舉報，期限為7天。舉報者應以真實姓名實事求是地書面向州紀委派駐州人力資源和社會保障局紀檢組、監察室（電話：0837-2825770）反映問題并提供必要的調查線索。以匿名或其它方式反映問題的不予受理。
擬聘用人員名單公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，予以聘用；反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的人員，取消其擬聘用資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的人員，暫予聘用，如最終核實不符合報考條件的，取消其聘用資格。被公示人因被舉報查實取消擬聘用資格后出現的空額不再遞補。
十、最低服務年限
報考州屬事業單位的，須在州內工作滿6年方可交流；報考縣、鄉（鎮）事業單位的，須在招聘縣工作滿6年方可交流。
十一、紀律與監督
招聘工作嚴格按照公開、公平、公正、競爭、擇優的原則進行，任何人不得弄虛作假，徇私舞弊。對違反招聘紀律的應聘人員、工作人員將按有關規定嚴肅處理，歡迎社會各界予以監督。
監督電話：0837－2825770
本公告未盡事宜，請向阿壩州人力資源和社會保障局咨詢。