為滿足我區教育工作需要，建立一支數量充足、結構合理的教師隊伍，全面提高教育、教學質量，經洛陽市編委、人社局批準，伊洛工業園區決定為寇店鎮中小學公開招聘50名初中、小學教師。依據《洛陽市事業單位公開招聘人員實施辦法》規定，現將《2011年公開招聘教師工作實施方案》公布如下：
一、招聘崗位及名額
此次公開招聘全供事業單位編制內教師50名（詳情見崗位信息表）。擬招聘初中語文教師6名、初中數學教師12名、初中英語教師4名、初中物理教師3名、初中化學教師2名、初中生物教師1名、初中體育教師1名、初中音樂教師1名、初中美術教師1名；小學語文教師5名、小學數學教師5名、小學英語教師5名、小學體育教師2名、小學音樂教師1名、小學美術教師1名。
二、招聘原則
堅持德才兼備的標準，貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取考試、考核相結合的辦法，綜合筆試、面試、體檢、政審等情況，在招聘計劃范圍內，擇優聘用。
三、招聘范圍和對象
1、報考小學教師須具有國家承認的大專及其以上學歷，并具有相應專業和層次的教師資格證；
2、報考初中教師須具有國家承認的本科及其以上學歷，并具有相應專業和層次的教師資格證；
3、報考人員年齡須在18周歲以上，28周歲以下（截止2011年6月30日）。碩士研究生年齡可放寬到32周歲（截止2011年6月30日）
其他要求：
本人擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，熱愛教育事業；具有現代教育理念，品德高尚，能勝任教育教學工作；有下列情形之一者不得報考：
1、曾受到過刑事處罰、勞動教養的；
2、曾被開除公職、開除學籍的；
3、涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的；
4、有國家助學貸款違約等不良信用記錄的；
5、其它不符合應聘資格條件的。
四、招聘程序
招聘工作分為報名與資格審查、筆試、面試、體檢、政審、聘用審批六個步驟。
（一）報名與資格審查（2011年11月6～8日）
符合招聘范圍條件的報考人員到市人才交流中心（澗西區黃河南路1號洛陽市人才市場大樓）一樓大廳報名。報名時須攜帶本人政策加分相關材料原件及以下資料。
1、報名表1式2份（附后，考生可自行下載）。
2、本人有效身份證（原件及2份復印件，注意：復印件使用A4紙張，下同）。
3、畢業證（原件及2份復印件）。
4、教師資格證書（原件及2份復印件）。
5、已就業人員需出具單位同意報考的證明（原件及復印件各一份）。
注意事項：
①報考人員每人只能報考1個崗位，且必須符合專業限制。
②申報崗位時必須以教師資格證種類及專業為依據，持有教師資格證書的報名者可以在本級及其以下等級招錄的專業報名。
③交考務費和信息采集費72元。
④按公開招錄相關政策，凡達不到擬招聘人數與報考人數1：3報名比例的崗位，核減該崗位招錄計劃數，直至達到報名比例。
⑤資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發現應考人員不符合方案所要求的招聘資格條件的當即取消其報考、錄用資格。
（二）筆試（2011年11月20日）
應考人員除按本方案規定免于筆試的之外，均須參加筆試。筆試時攜帶本人有效身份證和準考證（身份證須與報名時提供身份證一致）。筆試范圍：教師職業道德與個人修養，教育法律法規，教育學知識，心理學知識，常規教學與教學實踐，新教育理念與新課改知識及英語基礎知識等內容。報考初中和小學筆試采用同一張試卷，試卷總分100分，其中教育基礎理論占85分；英語基礎知識占15分。
加分對象：
1、根據國家和省有關規定，參加國家志愿服務西部計劃和我省志愿服務貧困縣計劃服務期滿考核合格的考生，參加我省“大學生村干部”計劃在農村任職滿2年的考生，服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生，憑有關證書（參加國家志愿服務西部計劃和我省志愿服務貧困縣計劃人員憑《志愿者證書》及期滿考核證明材料，“大學生村干部”憑有關省轄市委組織部出具的證明，“三支一扶”大學生憑《高校畢業生“三支一扶”服務證書》及期滿考核證明材料），筆試成績加5分。
2、在本區兼職農村學校教學工作兩年以上的大學生村干部，并承諾（須簽訂《承諾書》）繼續在農村艱苦地區學校任教（須明確至少在農村學校任教5年）的，在簽訂《承諾書》以后，可以選擇免筆試，筆試成績按所報崗位中當次考試卷面最高分計算，同等條件下優先聘用；也可以選擇參加筆試，享受“筆試成績加5分”的優惠政策。
3、加分依據材料須在本人報名時提交，逾期提交無效。
4、對于弄虛作假享受加分優惠的，一經查實，取消報名資格。
筆試成績的計算：筆試成績＝教育基礎知識及英語知識卷面成績＋政策加分。
注意事項：
①考生領取準考證時間11月17、18日，考試時間11月20日。考試地點以準考證為準。
②筆試成績按百分制實得分50%計入應考人員成績。
筆試缺考或作弊的，成績以零分計。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（三）面試（具體時間另行通知）
按照筆試成績從高分到低分的順序，以各專業學科擬招聘人數與進入面試人數1︰2的比例確定面試人員，比例內末位成績并列者，均進入面試。
面試要求：隨機抽取與申報專業一致的一節微型課進行面試（20分鐘以內）。面試總分為100分，按實得分50%計入應考人員成績。面試成績低于60分者不予聘用。
考生總成績＝（筆試成績+政策加分）×50%+面試成績×50%
面試時間和地點另行通知。
（四）體檢
按照總成績從高分到低分的順序，以各專業學科招聘人數欲進入體檢人數1︰1的比例確定體檢對象，比例內末位成績并列者，均進入體檢。體檢標準按照《河南省申請教師資格人員體檢標準及辦法》執行，地點及具體要求另行通知。
（五）政審
對體檢合格人員，依據招生專業計劃人數1：1的比例確定政審人員，比例內末位成績并列者，依次按照學歷層次、面試成績高低確定政審人員。政審工作由伊洛工業園區辦公室、教育辦、紀工委監察室按有關規定組織實施。
（六）聘用審批
體檢合格人員應進行考核和資格復查，考核和資格復查合格者，定為擬聘人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿后，按專業和實際工作需要，通過指令性分配的辦法確定聘用單位，不服從分配者，取消聘用資格。凡被聘用人員，在接到通知之日起7日內報到，逾期未報到者，取消聘用資格。新聘用人員實行試用期制度，試用期為1年，試用期間的工資福利待遇按國家有關規定執行。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、組織領導
此次公開招聘工作在伊洛工業園區2011年公開招聘教師工作領導小組領導下進行，由伊洛工業園區辦公室、教育辦聯合組織實施，區紀工委監察室實行全程監督。在招聘過程中，若有違紀違規的現象將嚴肅查處，對相關人員給予以黨紀、政紀處分，構成犯罪的依法追究刑事責任。
咨詢電話：67566908、69660896
監督舉報電話：69660996