南京育英第二外國語學校是一所“國有民辦”性質的新型學校。自一九九三年創辦以來，學校穩步健康地發展，現擁有357名教職員工、78個教學班、近3000名學生。新建校舍占地122畝、建筑面積6.06萬平方米，教學設施先進，辦學條件一流，民主管理機制健全，辦學理念科學，是江北最好的九年一貫制寄宿制學校。
育英二外是一所校風正、教風好、學風濃、整個校園充滿愛的學校；育英二外是一所按教育規律辦事、積極推進素質教育、高質量輕負擔的特色學校；育英二外是一所教育教學質量始終保持在南京市領先地位、南京市各高中名校的生源基地、老百姓有良好口碑的知名學校。
為進一步發展學校教育，加強教師隊伍的建設，現面向全國誠聘各學科優秀教師、師范院校應屆本科及以上畢業生：
一、招聘崗位及數量：
在職教師：中學語文、數學、外語、物理、化學、政治和小學語文、數學區縣級及以上骨干教師、學科帶頭人、名特教師，人數不限；
應屆畢業生：中學英語1名、中學體育1名（限男性，排球和籃球方向優先）、小學語文2名、中小學政治1名（限男性，能兼任中小學思品）、小學科技1名（科學教育專業，或理科綜合知識全面的理科生，為適應我校開設的澳大利亞本土科技課程，需具備良好的英語交流能力）
二、招聘要求：
1.應屆畢業生必須具有本科及以上學歷且有教師資格證書和普通話合格證書。
2.在職教師必須具備本科及以上學歷且有中學二級教師及以上職稱，特級教師、地市級及以上學科帶頭人、中青年教學骨干、獲省市級優秀教師稱號者和退休教師可放寬學歷要求，并在同等條件下優先錄用。
三、待遇：
1．教師年薪：在正常工作量的前提下，達到或超過同等條件的公辦人員績效工資，應屆生第一年工資不低于5萬，在職應聘教師7—12萬，依法簽訂勞動合同，辦理人事代理和各項社會保險(五險一金)；
2.此外人事代理人員還享有：
（1）住房補貼（公積金繳費基數的18%，全由學校繳納）；
（2）育英二外大病保障基金的各種保障；
3.地市級及市級以上學科帶頭人（男40歲以下，女35歲以下）享受20萬元住房補貼，省市級特級教師享受50萬元住房補貼；
4.退休待遇：專任教師凡在我校工作至法定年齡退休，初級職稱者滿25年、中級職稱或區級學科帶頭人滿20年、高級職稱或市級學科帶頭人滿15年、教授級高級教師或特級教師滿10年，退休后可享受同類公辦退休教師同等生活補貼標準（詳見“寧江管〔2010〕34號”、“寧江社字〔2010〕37號”文件）
5.子女入學享受相應標準的學費優惠。
四、招聘程序：
1．遞交應聘資料（恕不退還）
（1）個人簡歷（附免冠彩色照片一張）；
（2）學歷、學位證書、教師資格證書、普通話等級證書、職稱證書復印件；
（3）畢業生推薦表復印件；
（4）學習、工作、實踐業績材料復印件（獲獎證書、發表論文等）；
2．材料審核、挑選合格，通知面試（帶資料原件）、試講。
五、截止時間：2012年1月1日
歡迎優秀教師加盟育英二外，育英二外的大門永遠向優秀教師敞開！
校址：南京沿江工業開發區新華西路57號郵編：210044
電話：（025）57791225-632，688傳真：（025）57797057
聯系人：鐘老師，陳老師網址：www.njyysf.net
南京民辦育英第二外國語學校
2011年11月