為優化教師隊伍結構，充實優秀師資力量，經研究，決定公開招聘慈溪中學教師。現將有關事項公告如下：
一、招聘名額
語文教師崗位2個，數學教師崗位2個，物理教師崗位2個，化學教師崗位1人，歷史教師崗位1個。有關招考信息可登錄慈溪教育人事網(http://jyrs.cixiedu.net)、慈溪人才網(http://www.cxhr.com)、慈溪中學網(http://www.cxms.net)和部分重點高校網站查詢。
二、招聘范圍、對象和條件
(一)招聘范圍、對象：
1、北京師范大學、華東師范大學全日制普通高校師范類本科畢業生;其他列入第一批錄取的重點師范大學以及綜合性大學其智育或綜合排名前10%的優秀師范類本科畢業生;
2、北京大學、清華大學、復旦大學、浙江大學、南開大學、南京大學等6所大學本科畢業生。
3、碩士及以上畢業研究生。
(二)招聘條件
1、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規。
2、遵守紀律，品行端正。
3、熱愛教育事業，志愿從事教師工作。
4、具有教師職業所需要的綜合素質和專業技能，口頭表達能力強，有一定的組織管理能力。
5、年齡28周歲以下(1984年7月1日以后出生)。
6、身體健康，符合教師所必備的身體條件。
三、招聘辦法和程序
(一)報名：符合條件的考生選擇1個崗位報名。報名人數不足招考指標數3倍的崗位，將酌情核減或取消招考指標，對少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位，可根據實際情況確定。
報名截至時間2011年11月18日，要求考生于2011年11月18日前將個人身份證、簡歷、學歷、獲獎等證書及教學成果、論文、家庭情況等有關資料、聯系電話通過電子郵件發至浙江省慈溪中學校務辦公室(E-mail：cxms@vip.163.com)。
(二)考試：考試采用筆試和面試的方法。筆試、面試分別占總成績的60%和40%。
1、筆試。主要測試高中階段本學科專業知識和有關教育教學理論、教材教法。筆試滿分為100分。
2、面試。根據筆試成績從高分到低分按招考崗位指標3倍確定面試對象，不足的按實際人數確定。面試采用說課、上課或面談等形式，主要測試考生的口頭表達能力、綜合分析能力、反應能力、相關專業基本知識和教育心理學有關知識。面試滿分為100分，不足60分者淘汰。
(三)體檢。面試合格者進行體檢。體檢按浙江省教師資格認定體檢標準執行。
(四)考核。體檢合格者進行考核。考核工作按教師素質的要求制定具體考核辦法，考核分合格和不合格。
(五)聘用。在考核合格人員中，根據總成績按招考崗位指標數從高分到低分確定擬聘用人員(如總成績并列，則以筆試成績高者為擬聘用人員;如筆試成績仍并列，則增加客觀題測試后確定)，經公示7天后無異議的，按規定辦理相關手續。
四、其他事項
(一)擬聘用的教師，在2012年4月底前與市教育局簽訂就業協議，第一類招聘對象不能在7月31日前取得學歷、教師資格證書以及經檔案審核有不宜聘用情形的，自行解除就業協議。
(二)聘用人員8月上旬報到，逾期不報到者，取消聘用資格。因體檢、考核不合格等原因取消聘用資格的名額不再遞補。
(三)聘用人員按規定簽訂事業單位聘用合同，畢業生實行1年見習期。見習期滿后，經考核不符合崗位條件的，解除聘用合同。第二、三類招聘對象截止2013年8月31日未取得相應教師資格證書的，解除聘用合同。
(四)考試時間、地點等具體事項將在慈溪教育人事網站、慈溪中學網站公布。
(五)聯系電話：0574-63025171、63028500、63022906;傳真：0574-63023049;郵政編碼：315300。
慈溪市教育局
二〇一一年十一月八日