筆試日期為2014年4月26日(星期六)，各科具體筆試時間及地點詳見本人準考證。
報考人員必須同時攜帶準考證和身份證（不含過期身份證、身份證復印件、戶口簿），按照準考證上規定的時間和地點參加考試。兩證不全者不得參加考試。筆試時間遲到30分鐘或缺考筆試科目的報考者，視作自動放棄，取消報考資格，責任由本人自負。
5.政策性加分。
按照《關于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關政策的通知》（川人發〔2007〕16號）等文件規定，參加“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃、“社工人才百人計劃”以及“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”服務期滿且經服務所在地縣以上團委（或人社局、教育局、民政局）考核合格的志愿者報考事業單位的，在鄉鎮及以下基層單位每服務滿1周年，可享受筆試成績（專業技術崗位的筆試成績指《綜合知識》筆試與專業知識筆試按比例折合后的筆試成績）加2分、最高不超過6分的政策性加分。大學生村（社區）干部按《關于大學生村（社區）干部報考公務員和事業單位工作人員享受加分政策有關問題的通知》（川組通[2010]4號）規定加分，最高不超過6分。符合《關于加強新形勢下征兵工作的意見》（川委發〔2011〕16號）規定的退役士兵，按規定加分，最高不超過6分。
申請加分的報考者，須于2014年4月4日至4月11日17∶30前在工作時間將以下材料原件及復印件交蓬溪縣人力資源和社會保障局事業單位人事管理股,以便審查。
（1）“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃、“社工人才百人計劃”以及“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”和大學生村（社區）干部：服務所在地縣以上團委（或人社局、教育局、民政局）出具的證明、考核材料、服務合同（協議）和服務證書等材料原件及復印件。
（2）申請加分的退役大學生士兵，須提供本人有效的《退出現役證》、《優秀士兵證》、有關獎勵證書（證章）和專科及以上畢業證等材料原件及復印件。
材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理、責任自負。經審查符合條件的按規定由縣人力資源和社會保障局加分。
在本次報考前已享受上述加分政策，錄用為公務員或聘用為事業單位工作人員的考生，參加本次招考不再享受此優惠政策。
6.成績查詢：筆試成績將及時在遂寧市人力資源和社會保障局、蓬溪縣人力資源和社會保障局網站和報名網站遂寧市人事人才培訓與人事考試網上公布。由于《教育公共基礎》閱卷工作采用了分數處理自動化系統，沒有人工登分、核分過程，原則上不接受考生查分申請。因缺考、違紀、零分等特殊情況需要，或《專業知識》申請查分的，應于2014年5月5日至6日持本人身份證原件、準考證赴當地人社部門提交申請，查分結果將及時通知考生本人；查分情況有變的，將于2014年5月7日在遂寧市人力資源和社會保障局、蓬溪縣人力資源和社會保障局網站公布。
（二）面試資格審查
1.確定進入面試資格審查人員。根據各具體招聘崗位的參考人員筆試總成績與招聘崗位名額，從高分到低分按3: 1的比例依次確定進入面試資格審查的人員名單（筆試有缺考科目者不得進入面試資格審查），與最后一名面試資格審查入闈人員筆試總成績相同的，一并進入面試資格審查。進入面試資格審查人數達不到招聘名額3倍的崗位，該崗位符合條件的筆試人員可全部進入面試資格審查。面試資格審查的時間、地點、人員名單在遂寧市人力資源和社會保障局、蓬溪縣人力資源和社會保障局網站上公布。
2.審查面試資格。進入資格審查的考生須持本人有效身份證、畢業證、所報考崗位要求的其他證件及相關證明材料原件和復印件（2014年高校應屆畢業生出具所在學校主管畢業生就業工作部門開具的院系及專業等情況的證明）、網上打印的填寫完整的《報考信息表》（貼上照片）兩份，在規定時間內到指定的地點進行資格驗證。資格審查合格的人員按照四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規定，現場繳費面試考務費80元/人，并領取面試通知書。逾期按自動放棄處理。因自動放棄以及未通過面試資格審查的人員，取消面試資格，人員依次等額遞補。遞補人員進入面試前需進行面試資格審查。遞補人員未在規定時間參加面試資格審查或因聯系電話不暢通導致不能遞補參加面試資格審查的，視為自動放棄，責任自負。
3.進入面試人員公布。面試資格審查結束后，將及時在遂寧市人力資源和社會保障局、蓬溪縣人力資源和社會保障網站發布《2014年面向社會公開招聘教師進入面試人員及相關事宜的公告》。
（三）面試
1.面試方式及范圍
面試采取結構化面試的方式進行，成績滿分為100分，主要測試考生的專業知識、語言表達能力、思維能力、應變能力、綜合分析能力、組織協調能力、自我情緒控制能力、舉止儀表等。
2.面試時間和地點
具體時間、地點詳見面試通知書。
3.面試需知。
（1）參加面試人員與招聘崗位之比為3：1。如因缺考、面試資格審查不合格等原因產生的實際參加面試人數低于規定的面試入圍比例時，面試正常進行。
（2）面試當日，面試人員憑面試通知書、本人有效身份證原件按面試通知書規定的時間、指定的地點準時到面試考場候考。未按規定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現的面試名額空缺不再遞補。報考者的面試成績當場公布。
（四）考試總成績公布
招聘崗位的面試結束后，由縣人力資源和社會保障局于3個工作日內，在遂寧市人力資源和社會保障局與蓬溪縣人力資源和社會保障局網站上公告實際參加面試人員的考試總成績（含筆試成績、加分、面試成績）、排名及進入體檢人員名單。
五、體檢及考察
（一）體檢人員確定
根據招聘名額，按照報考者的考試總成績，從高分到低分（考試總成績相同的，以筆試總成績高低確定名次；筆試總成績相同的，先后以教育公共基礎、專業知識、面試成績高低的順序確定名次），等額確定進入體檢的人員。因面試資格審查不合格、面試缺考等原因產生的實際參加面試人數低于規定的面試入圍比例的崗位，進入體檢環節的人員，其考試總成績不得低于本次公招同類別其他達到面試比例的崗位進入體檢人員（不含遞補體檢人員）的最低考試總成績。
體檢工作由蓬溪縣人力資源和社會保障局統一組織實施。
（二）體檢標準
體檢的項目和標準參照原國家人事部、衛生部頒發的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。
體檢時間、地點另行通知。用人單位和考生對體檢結論有疑問的，須在接到體檢通知3日內提出復查申請，復查只能進行一次，體檢結論以復查結果為準。
體檢工作結束后，由縣人力資源和社會保障局組織主管部門及用人單位對擬聘人員的政治思想、工作能力、遵紀守法、道德品質等情況進行考核，并對應聘人員資格條件進行復查。
因自動放棄或體檢不合格等原因而出現的招聘崗位空額，在該崗位實際參加面試的人員中，按照考試總成績，從高分到低分依次等額遞補體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。
對政審考察不合格人員以及通過考察后報考者自動放棄出現的招聘崗位空額，在該崗位實際參加面試人員中，按考試總成績，從高分到低分依次等額遞補。
六、公示
擬聘用人員確定后，在遂寧市人力資源和社會保障局與蓬溪縣人力資源和社會保障局網上公示7個工作日。公示期間接受社會監督（舉報電話：遂寧市人力資源和社會保障局0825-5866013，蓬溪縣人力資源和社會保障局 0825－5429228）。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索，凡以匿名或其它方式反映的不予受理。
對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示不合格或自動放棄后出現的招聘崗位空額，在該崗位實際參加面試的人員中，按考試總成績，從高分到低分依次等額遞補。
七、聘用及待遇
經公示無異議的擬聘用人員，按相關規定完善聘用手續。其中報考同一崗位的擬聘用人員，根據所報考崗位和考試總成績拉通排名，擬聘用人員按照報考崗位從高分到低分依次選擇具體單位和崗位。
公開招聘的人員按規定實行試用期，試用期內嚴重違規違紀或期滿考核不合格的人員，取消聘用資格。
八、招聘工作紀律
（一）招聘工作應做到信息公開、過程公開、結果公開，自覺接受紀檢監察部門和社會各界的監督。
（二）招聘工作實行回避制度。從事此次招聘工作的所有人員，凡涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及姻親關系或其他有可能影響招聘工作公正的，必須一律實行回避。
（三）按照人事考試違規違紀行為處理的有關規定，對違反考試、考核或體檢工作紀律或弄虛作假的應聘人員，取消其考試、考核或體檢資格，已被聘用的取消其聘用資格，并對有關工作人員視情依紀依法嚴肅查處。
九、特別提示
（一）公招過程中如有調整、補充、提示等事項，在遂寧市人力資源和社會保障局和蓬溪縣人力資源和社會保障局網站上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補、聘用的，責任自負。
（二）請報考者網上報名時留下兩個及以上聯系方式（手機、固定電話、郵箱等），并保持通訊暢通，通訊方式如有變更，請主動告知考試組織部門。因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。
十、本公告由蓬溪縣人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：0825—5429228
附件1：《蓬溪縣2014年面向社會公開招聘教師崗位情況表》.rar
附件2：《蓬溪縣2014年面向社會公開招聘教師單位基本信息一覽表》.rar
蓬溪縣人力資源和社會保障局
二O一四年三月二十六日
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