東城區教育委員會所管轄中學、小學、幼兒園、成教、校外教育等全額撥款事業單位158個。在東城區委、區政府的領導下，我們深化改革，強化管理，致力于打造現代化、國際化的教育強區，為辦人民滿意的教育而不懈努力。按照市區公開招聘相關文件要求，根據我系統各單位工作需要，現面向社會公開招聘教職工481人，具體招聘崗位信息附后，真誠的希望有識之士為東城教育事業的發展貢獻力量！
一、招聘崗位
具體招聘崗位見附表。
二、招聘對象
1、有一定工作經驗的社會在職人員
2、2011年合同期滿的大學生村官
三、應聘資格
（一）熱愛祖國，熱愛教育事業、擁護黨的路線、方針、政策；
（二）品行端正，遵紀守法，符合崗位要求；
（三）具有北京市城鎮居民戶口，人事檔案在北京市存檔機構存放；
（四）年齡：一般在35歲以下，專業技術崗位招聘具有中級職稱的人員，年齡可適當放寬到40歲，招聘具有高級職稱的人員，年齡可適當放寬到45歲;（年齡計算方法為：2011年-出生年）；
（五）身心健康，能堅持正常工作；
（六）學歷要求：中、小學、校外教育、直屬事業單位及成人教育單位專業技術崗位具有大學本科及以上學歷，幼兒園專業技術崗位具有大學專科及以上學歷；管理崗位及工勤崗位具有大學專科及以上學歷；
（七）資格要求：應聘高中教師崗位應具有高中及以上教師資格證書；應聘初中教師崗位應具有初中及以上教師資格證書；應聘小學教師崗位應具有小學及以上教師資格證書；應聘幼兒園教師崗位應具有幼兒園及以上教師資格證書；應聘大學教師崗位應具有高校教師資格證書；成教、職高的專業課教師還應具有本專業相應的執業資格證書；應聘教師系列外的其他專業技術崗位應具有相應專業技術崗位的執業資格；工勤技能崗位具有相應崗位的技術等級證書；
（八）職稱要求：具有招聘崗位所需的專業技術職稱；
（九）招聘崗位所要求的其他條件。
四、招聘辦法
（一）報名及資格審查。
擬定于6月3日（周五）、6月4日（周六）上午8：30-11：30，下午1：30-4：30，本人持相關證件（戶口本、身份證、學歷、學位證書、教師資格證書、職稱證書原件及復印件）、招聘崗位所需的相關證明材料原件及復印件、公開招聘報名表（請到東城教育人才網http://rencai.dcjy.net下載）、2011年合同期滿大學生村官須由村官辦開具工作證明（證明中要注明報考者是否屬于2011年合同期滿的大學生“村官”及北京市戶口辦理情況）到東城區人才中心（東城區安外蔣宅口青年湖北里十號樓一層東城區人才市場內）報名同時進行資格初審并發放應聘人員須知。報名人員根據須知提示，于2011年6月9日（周四）自行登陸東城教育人才網(http://rencai.dcjy.net)，查詢最終進入筆試人選名單及具體筆試時間、考場安排、準考證號等相關事宜。
聯系電話：010-67182652，010－67182674
注：報名地點不提供停車位
（二）筆試
2011年6月11日（周六）入圍人員須攜帶身份證或公安部門出具的有效證件參加由東城教委統一組織的筆試。
筆試按應聘崗位類別進行綜合能力測試，成績采取百分制計算，主要考察報考者的基本能力水平以及知識面。此次筆試無指定培訓機構和參考用書。筆試合格者方可進入專業技能考核，筆試合格成績為60分，筆試成績不計入總成績。
筆試成績于2011年6月17日（周五）在東城教育人才網(http://rencai.dcjy.net)公布。
（三）專業技能考核
2011年6月20日（周一）-28日（周二）由各招聘單位對筆試合格人員進行專業技能考核。專業技能考核按照筆試成績由高到低的順序，以計劃招聘人數與面試人數1:5的比例確定面試人選，不足1:5的按實際人數確定。
考核內容為招聘崗位所要求的專業理論知識和技能，成績采取百分制計算。
專業考核成績于2011年7月1日（周五）在東城教育人才網(http://rencai.dcjy.net)公布。
（四）體檢及考察
2011年7月4日-10日，按照崗位預招人數根據專業技能考核成績由高到低排序對報考人員進行等額體檢和考察。體檢和考察不合格的，依專業技能考核成績排序進行遞補。
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部〔2005〕1號）執行。
（五）公示
2011年7月11日，在東城區教育人事人才網(http://rencai.dcjy.net)上公示擬聘用人員名單，接受社會監督，公示期為7天。
（六）辦理調入手續。
附：東城區教委2011年上半年事業單位公開招聘工作人員崗位情況表（社招）
東城區教委
二○一一年五月二十五日