杭州市江干區教育局所屬杭州市夏衍中學等39家事業單位，因工作需要，公開招聘教職工191名。依據《杭州市人事局貫徹落實國家人事部〈事業單位公開招聘人員暫行規定〉的實施辦法》（杭人政[2006]5號），現將有關事項公告如下：
一、招聘單位情況
參加本次招聘的39家事業單位，經費形式均為財政全額撥款，參加本次招聘被錄用的人員均列入事業編制。
二、招聘崗位、范圍和條件
（一）招聘崗位、范圍和對象
詳見《杭州市江干區教育局所屬單位2012年第一批教師招考計劃》（附件1，以下簡稱《計劃》）。
《計劃》中“應屆畢業生”指全日制普通高校應屆畢業生（2012屆及尚未就業的2011屆畢業生），并且符合下列情形之一：（1）畢業研究生；（2）全國重點大學畢業生；（3）普通高校省級優秀畢業生；（4）浙江省內普通高校校級優秀畢業生；（5）杭州市區（不含蕭山、余杭區，下同）生源畢業生；（6）普通高校學前教育專業本科畢業生。
《計劃》中“在職教師”指在職在編公辦教師和在杭州市區中小學任教且具有杭州市區戶口的非事業編制教師。其中，在職在編公辦教師必須符合下列情形之一：（1）具有中級及以上職稱并取得縣級及以上綜合性榮譽的優秀教師；（2）研究生學歷并具有碩士及以上學位；（3）杭州市區在職在編公辦教師；（4）夫妻分居；（5）隨軍調動。
《計劃》中“社會人員”指全日制普通高校本科及以上學歷、35周歲以下、具有杭州市區戶口和適用的教師資格證的，目前不從事教師工作的人員。
（二）招聘條件
1．遵紀守法，熱愛教育事業，有良好的社會公德和職業道德。
2．具備崗位所需的任職資格、職業（執業）資格及技能要求。
2012屆普通高校畢業生報考教師崗位暫不要求提供教師資格證書和普通話等級證書，但非師范類本專科畢業生（全國重點大學畢業生除外）應聘文化課教師崗位的，在報名時必須出具浙江省教師資格認定指導中心發放的教育學、心理學兩門合格成績單（或國家教師資格考試筆試合格成績單）和適用的普通話等級證書（應聘語文教師要求二級甲等及以上，其他教師要求二級乙等及以上，下同）。
2011屆普通高校畢業生報考教師崗位，師范類需提供適用的教師資格證和普通話等級證書，非師范類畢業生所需材料與2012屆非師范類畢業生相同。
其他人員報考教師崗位必須具備適用的教師資格證和普通話等級證書。
3．具有崗位要求的學歷及專業、專業技術職稱和資歷。
港澳、國外留學歸來人員及中外合作大學畢業生報名時，須出具教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書。
4．年齡一般在35周歲以下（1977年1月1日后出生），具有高級職稱的可放寬到45周歲（1967年1月1日后出生）。
5．具有適應崗位要求的身體條件。
6.具備招聘崗位要求的其他資格條件。
三、報名
本次招聘報名工作，采取現場報名的方式進行。
1.集中報名時間：2011年12月9日至12日（上午8:30—11:00，下午13:30—16:30）。 學習或工作原因不能在周五至周一4天來報名的，可以電話預先與招聘學校聯系并約定時間來現場報名（12月15日前），應聘者要了解招聘學校，學校要了解每一位應聘者，所以應聘者本人必須來現場報名。
2.報名地點：到招聘單位報名（見附件1）。
3.報名方法：應聘者在規定的時間內持報名所需材料（見附件2《報名所需材料清單》）到招聘單位現場報名。
4.在職教師報名須事先征得原單位蓋章同意。
5.每位應聘者限報一個崗位。
四、調整報名
報名結束后，12日在杭州教育城域網（www.hzedu.net）和江干教育城域網（www.jgedu.net）公布191個崗位的報名情況，應聘者可據此在12月14日進行調整報名或補報名，調整報名的要先向原報考單位申請退還報名材料再到新單位報名。
經調整報名后，報考人數仍不足招聘計劃3倍的崗位，原則上不開考或者酌情核減招考計劃，對個別緊缺崗位情況特殊的，經區教育局和區人事局批準后予以開考。12月15日，在杭州教育城域網公布最新報名情況和取消開考的崗位。取消開考崗位的已報名人員可于12月16日改報其他已確定開考的崗位。符合報名的應聘者由招聘學校發給《準考證》。
五、考試
考試包括筆試與面試，筆試和面試成績各占總成績的50%。
1．筆試
筆試科目一門，教師崗位的考試內容為應聘崗位相關學科的專業知識及教材教法，其他崗位的考試內容為應聘崗位相關的專業知識。筆試時間為2011年12月25日周日上午9:00－11:00。筆試地點為杭州市采荷實驗學校（慶春廣場：江干區人民政府南面，采東路99號）。考生必須憑準考證和身份證（兩證缺一不可）參加筆試。
本次考試不指定考試大綱和參考用書，不舉辦也不授權或委托任何單位舉辦任何形式的培訓班。
2．面試
筆試結束后，根據筆試成績從高分到低分，按招聘計劃1:3的比例確定參加面試人選。面試由區教育局、區紀委、區人事局等部門負責組織實施，面試方式、時間和地點詳見招聘學校發給的《面試通知書》。
面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試不合格的取消錄用資格。
在面試成績合格人員中，以筆試和面試成績各按50%的比例折合成總成績，從高分到低分，按1:1的比例確定體檢考核對象。
六、體檢與考核
體檢由區教育局負責組織實施，政審考核工作由招聘單位負責。體檢按《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行，費用自理。體檢或考核不合格的取消錄用資格，經學校申請，區教育局同意，可依次遞補。
體檢的時間和地點詳見招聘學校發給的《體檢通知書》。
七、公示及聘用
區教育局根據考試、體檢和考核結果擇優確定擬錄用人員，擬錄用人員名單在杭州教育城域網和江干教育城域網公示七天。公示期內無異議的，在公示結束后，按規定辦理相關手續，簽訂聘用合同（含試用期）。
擬聘用人員逾期不能報到的，或應屆畢業生未能在2012年8月31日前取得相應的學歷學位證書的，或報考教師崗位的2012屆普通高校師范類本專科畢業生未能在報到之前取得適用的教師資格證的，或發現不符合報考條件的，取消錄用資格。
報考教師崗位的2011、2012屆普通高校畢業生被聘用后兩年內不能取得適用的教師資格證的，解除聘用關系。
直接考核崗位區教育局組織考察和面試。
學前教育第一批招聘大學畢業生，第二批招聘非編教師為主。
本公告由杭州市江干區教育局負責解釋。
聯系人：丁老師 聯系電話：（0571）86974949
附件：1.《杭州市江干區教育局所屬單位2012年第一批教師招考計劃》
杭州市江干區教育局
二○一一年十一月三十日