（3）畢業證、學位證（有學位要求的）原件和復印件1份。2002年以后畢業的須提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》（登錄中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn/，點擊“學歷查詢”后，按網頁上相關提示打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》）1份；
（4）其他與報考條件相關的材料（如教師資格證、同意報考證明等）。在編在職人員及委培、定向人員等須提交單位及主管部門同意報考證明。
提供證明材料不齊或逾期不參加資格審查的，視為自動放棄說課資格。
因專業科目筆試資格審查不合格、報考者自動放棄等原因產生的崗位空缺，按教育公共基礎筆試成績從高到低順序依次等額遞補。本次遞補原則上只進行1次。因遞補取得專業科目筆試審查資格的人員，由招聘單位根據報考者在《報考信息表》上所留聯系電話直接通知其在規定的時間、地點進行資格審查。因遞補人員所留聯系電話錯誤或不暢通，導致無法遞補參加專業科目資格審查的，視為自行放棄，責任自負。
2、專業科目筆試的時間地點。
專業科目筆試和說課的時間地點待教育公共科目筆試成績公示后另行通知。具體事項在西昌人事考試網、西昌教育網上簡章。
參加專業科目筆試和說課的報考者憑《專業科目準考證》及本人有效身份證件參加專業科目筆試。
3、逾期未報名參加專業科目筆試的報考者，取消其考試資格，并按該崗位公布的教育公共科目筆試成績從高分到低分依次遞補專業科目筆試人員。
4、根據每個崗位的招聘人數，按專業科目筆試折合后成績從高分到低分按2:1的比例依次確定進入說課人員名單(若同一崗位中最后一名專業科目筆試成績并列，可一并進入說課)。
(三)面試
面試采取說課的方式進行，通過說課方式考核報考者的專業知識和實際操作能力，滿分100分。
1、面試的時間地點。
面試的時間地點待專業科目筆試成績公示后另行通知。具體事項在西昌人事考試網、西昌教育網上公告。
參加面試的報考者憑《說課通知》及本人有效身份證件參加說課。
2、逾期未報名參加說課的報考者，取消其面試資格，并按該崗位公布的專業科目筆試成績從高分到低分依次遞補說課人員。
3、面試使用教材：西昌市學校現行教材。凡報考一中、川興中學等高中崗位(高完中)使用高中一年級教材，報考其余初級中學崗位的使用初中二年級教材，報考小學崗位的使用小學五年級教材。考生自帶教材、教參、紙、筆等用品。
4、面試順序：進入面試人員持《說課通知書》于規定時間前到達指定說課地點，臨時抽簽決定說課順序；再按說課順序提前抽取說課內容，準備40分鐘后，按抽簽順序依次進行說課。
5、面試工作結束后，根據報考者專業課目筆試和面試折合后的總成績及崗位排名從高到低依次等額確定擬聘用人員名單(若同一崗位中最后一名總成績并列，則按面試成績從高到低依次確定；若面試成績再次并列，則按教育公共基礎筆試成績從高到低依次確定)。實際參加面試人數未達到面試開考比例的崗位進入擬聘環節的人員，其考試總成績不得低于合格分數線(實際參加說課的考生總成績平均分的70%)。
面試成績、崗位排名及擬聘用人員名單將于說課結束后三天內在西昌教育網、西昌人事考試網等網站上公布。
五、選崗和體檢
（一）總成績和擬聘用人員名單公示結束后，需選擇聘用單位的擬聘用人員，根據總成績及崗位排名從高到低依次進行選崗(若總成績并列，則按說課成績從高到低依次確定；若說課成績再次并列，則按教育公共基礎筆試成績從高到低依次確定)。未按規定時間參加崗位選擇或逾期未選崗者取消選崗資格。選崗時間和地點另行通知。
報考者因各種原因(自愿放棄、取消資格等)出現的崗位缺額，可在辦理報到手續前從同一崗位進入說課的報考者中按照考試總成績從高分到低分依次遞補至名額滿（若總成績并列，則按說課成績從高到低依次確定；若說課成績再次并列，則按教育公共基礎筆試成績從高到低依次確定)。遞補人員總成績不得低于合格分數線(實際參加說課的考生總成績平均分的70%)。
（二）體檢標準
體檢費用由報考者本人承擔，體檢項目和體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》、《四川省申請認定教師資格人員體檢辦法》等相關規定執行。
（三）體檢時間和地點
體檢時間、集合地點及體檢人員名單另行公布。未按規定時間到指定地點以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的報考者，視為自動棄權。
（四）復檢及遞補
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次，體檢結果以復檢結果為準。因體檢人員自動棄權而出現的空額，按總成績由高到低順序遞補一次；因體檢不合格出現的空額不再遞補。
六、考核
由西昌市人社局組織對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力等方面進行綜合考核，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。
七、公示
考試、體檢、考核合格者由西昌市人社局確定為擬聘用人員，并公示5個工作日。
公示內容包括擬聘用人員的姓名、性別、年齡、準考證號、招聘崗位要求的本人其他有關基本情況、考試總成績、排名以及該崗位招聘條件等，并公布監督舉報電話接受社會監督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。
對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，可先報市人社局進行審核確認，但一經核實不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用資格。公示期間和公示后因被公示人棄權或被舉報查實取消資格后出現的空額按該崗位參加說課報考者的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補人選進行體檢、考核和公示，本次遞補只進行一次。
八、審核確認和辦理聘用手續
經公示無異議的，按規定辦理聘用手續。新聘用事業單位工作人員執行試用期制度，試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核不合格的取消聘用資格。
新聘用人員最低服務年限為5年，期間不得自行辭職，不得擅自調離所聘單位，未經單位或主管部門批準不得參加其他單位考錄（聘）。任何單位和個人不得通過借調、調動及其他方式擅自變更新聘人員的最低服務年限。
九、紀律監督與回避
招聘工作須嚴格工作紀律，按照國家法律、法規、人事考試違規違紀行為處理有關規定，對違紀報考者，視情節取消考試、考核、體檢和聘用資格；對違紀工作人員，視情節調離招聘工作崗位或者給予行政處分。構成犯罪的，依法追究刑事責任。主管部門（招聘單位）中參加招聘工作的負責人和相關人員，與報考者有直系親屬、三代以內旁系血親、近姻親關系，或有其他可能影響公平、公正的關系的，應當回避。
為確保我市公開考試招聘教師工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監督。本簡章未盡事宜由西昌市人力資源和社會保障局、西昌市教育和科學技術局負責解釋。
咨詢電話：0834-3204506(西昌市人力資源和社會保障局)
0834-3280472(西昌市教育和科學技術局)
監督電話：0834-3223354(西昌市紀委監察局)
相關事項提示：
1.請報考者網上報名時最好留下兩種聯系方式(手機和固定電話)，通訊方式變更后，應主動告知招聘機關。因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。
2.準考證是報考者參加筆試、面試、體檢等各環節的重要證件，請妥善保管。
3.本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習教材、培訓班、網站、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。
附件：
2014年6月28日