面試方式采取說課方式進行，通過說課方式考核報考者的專業知識和實際操作能力，滿分100分。說課由德昌縣人力資源和社會保障局和德昌縣教育局負責組織實施，具體事宜詳見面試公告和《面試通知書》。
1、確定面試入圍資格審查人員。招聘單位根據各崗位報考者筆試總成績和招聘名額，從高分到低分按2:1比例確定面試入圍資格審查人員。與最后一名面試入圍資格審查人員筆試總成績相同的人員，一并確定為面試入圍資格審查人員。
2、面試資格審查。面試資格審查由德昌縣人力資源和社會保障局和德昌縣教育局負責進行，具體時間、地點及人員名單詳見德昌縣人民政府門戶網站www.dechang.gov.cn和德昌縣人力資源和社會保障局. 政務網站http://125.68.57.20/。
面試入圍人員請按照規定的時間攜帶以下材料到指定地點辦理面試資格審查：
（1）《報考信息表》2份（在http://bm.e21cn.com網上自行打印，報名時上傳的照片須在表上清晰完整顯示）；
（2）二代身份證原件和復印件1份；
（3）畢業證原件和復印件1份。2002年以后畢業的須提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》（登錄中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn/，點擊“學歷查詢”后，按網頁上相關提示打印含有二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》）。
（4）教師資格證原件和復印件1份；
（5）尚未取得畢業證、資格證、等級證的2015年應屆畢業生，需提供所在院校或發證單位的證明（必須在2015年7月31日前出具畢業證、資格證、等級證原件及復印件1份，并且證書上所載內容必須與具體招聘崗位要求的條件和資格相符，否則取消聘用資格）；
（6）其他與報考條件相關的材料。在編在職人員及委培、定向人員須提交單位、主管部門同意報考證明（屬縣、鄉級單位的還需縣組織、人社部門同意報考證明）。
提供證明材料不齊或逾期不參加資格審查的，視為自動放棄面試資格。
因面試資格審查不合格、報考者自動放棄等原因產生的崗位空缺，按筆試總成績從高到低順序依次等額遞補。因遞補取得面試審查資格的人員，由德昌縣人力資源和社會保障局根據報考者在《報考信息表》上所留聯系電話直接通知其在規定的時間、地點進行資格審查。
面試資格審查合格且已繳費的人員須在規定的時間領取《面試通知書》，不在規定時間領取《面試通知書》的視為自動放棄，責任由報考者自己負責。
3、面試時間及地點。面試的時間、地點詳見面試通知書。
面試當日，面試人員持面試通知書、本人有效二代身份證、筆試《準考證》，按面試通知書規定的時間、指定的地點準時到面試考場候考。未按規定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格，由此出現的面試名額空缺的不再遞補面試人選。
如因面試入圍資格審查或缺考出現空缺而產生的實際參加面試人數低于規定的面試入圍比例時，面試正常進行。
4、面試成績公布。報考者的面試成績當場公布，并由報考者本人簽字確認。
面試工作結束后，由德昌縣人力資源和社會保障局于面試后3個工作日內公布實際參加面試人員的考試總成績（含筆試成績、政策性加分、面試成績、總成績及排名）
五、體檢
（一）體檢人員確定
根據招聘名額，按照報考者考試總成績，由德昌縣人力資源和社會保障局從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績相同，按筆試成績從高到低確定體檢人員。
（二）體檢標準
體檢的項目和標準按照《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發〔2005〕1號）、體檢操作手冊、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）、《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關修訂內容的通知》（人社部發〔2013〕58號）執行。
（三）體檢時間和地點
體檢由德昌縣人力資源和社會保障局組織在指定的二級甲等以上綜合性醫院進行。體檢時間、集合地點及人員名單與面試人員考試總成績同時公布。
未按規定時間到指定地點以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的報考者，視為自動棄權。
（四）復檢及遞補
德昌縣人力資源和社會保障局或報考者對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求，復檢內容為對體檢結論有影響的項目。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。
報考者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，由德昌縣人力資源和社會保障局給予其不予聘用的處理。報考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消聘用資格并按考試作弊處理。
因體檢人員自動棄權或體檢不合格而出現的空額，按總成績由高到低順序依次遞補。
六、考核
德昌縣教育局對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力等方面進行綜合考核，并對其提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等，作出考核合格與否的結論。因考核不合格和自動放棄出現的缺額，經德昌縣人力資源和社會保障局同意后可在進入面試人員中按總成績由高到低依次遞補。
七、公示
擬聘用人員由德昌縣人力資源和社會保障局根據考試、體檢、考核等情況確定，并公示5個工作日。
公示內容包括擬聘用人員的姓名、性別、年齡、準考證號、招聘崗位要求的本人其他有關基本情況、考試總成績、排名等，并公布監督舉報電話接受社會監督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。
對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用資格；對反映有嚴重問題，一經核實不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用資格。公示期間和公示后因被公示人棄權或被舉報查實取消資格后出現的空缺按該崗位參加面試報考者的考試總成績，經德昌縣人力資源和社會保障局同意后可在進入面試人員中按總成績由高到低依次遞補。
八、審核確認和辦理聘用手續
經公示無異議的，由德昌縣人力資源和社會保障局審核后，按規定辦理聘用手續。新聘用事業單位工作人員執行試用期制度，試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核不合格的取消聘用資格。
新聘用人員最低服務年限為5年，期間不得自行辭職，不得擅自調離所聘單位，未經單位或主管部門批準不得參加其他單位考錄（聘）。任何單位和個人不得通過借調、調動及其他方式擅自變更新聘人員的最低服務年限。
九、紀律監督與回避
招聘工作須嚴格工作紀律，按照國家法律、法規、人事考試違規違紀行為處理有關規定，對違紀報考者，視情節取消考試、考核、體檢和聘用資格；對違紀工作人員，視情節調離招聘工作崗位或者給予行政處分。構成犯罪的，依法追究刑事責任。主管部門（招聘單位）中參加招聘工作的負責人和相關人員，與報考者有直系親屬、三代以內旁系血親、近姻親關系，或有其他可能影響公平、公正的關系的，應當回避。
咨詢電話：0834-5202717（德昌縣人力資源和社會保障局）
監督電話：0834-5202859（德昌縣監察局）
網絡報名技術咨詢電話：
涼山州人事考試中心： 0834-2194699 0834-2193262
附件：《德昌縣2015年4月公開考試招聘中學、幼兒園教師 崗位和條件要求一覽表》
德昌縣人力資源和社會保障局
德昌縣教育局
2015年3月18日
德昌縣2015年4月公開考試招聘中學、幼兒園教師 崗位和條件要求一覽表.rar