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2015年山東省棗莊市市中區教師招聘簡章(40名)(2)

時間:2015-04-08 10:04:03 點擊:

四、考試內容和方法

考試分為筆試和面試。

(一)筆試

筆試時間:2015年5月23日

綜合類:上午9:00—11:30

教育類、衛生類:下午14:00—16:30

筆試地點:以準考證為準

筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行,由棗莊市市中區人力資源和社會保障局統一組織,與省屬單位同時進行。筆試根據專業不同分為綜合、衛生和教育三大類,各類均考一科。綜合類考試內容為公共基礎知識,包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作;衛生類考試內容為公共基礎知識和醫藥衛生專業基礎知識兩部分,分別占整個試題分數的30%和70%,專業基礎知識部分按醫療、藥學、檢驗、中醫、護理五類分別命題;教育類考試內容為公共基礎知識和教學基礎知識(包括教育學、心理學知識和專業知識)兩部分,分別占整個試題分數的30%和70%。筆試采用百分制計算應聘人員的成績。為保證新進人員基本素質,筆試設定最低合格分數線,由事業單位公開招聘主管機關根據崗位招聘人數和筆試情況確定。筆試成績在魯南世紀人才網查詢。

(二)面試

根據招聘計劃和筆試成績由高分到低分按1:3的比例依次確定面試人選;經審查不具備報考條件的,取消其面試資格;筆試合格人數出現空缺的崗位,取消招聘;筆試人數達不到規定比例的,按實有筆試人數確定面試人員;因棄權或取消資格造成的空缺,按筆試成績依次遞補。面試人選確定后,在魯南世紀人才網統一公布,招聘單位負責通知本人。面試地點、時間、注意事項等具體事宜,以魯南世紀人才網公告為準。

面試工作體現崗位特點和專業要求,綜合類、衛生類崗位采取結構化面試方式進行,教育類崗位采取面試與說課相結合的方式進行。

面試采用百分制計算應聘人員的面試成績。面試成績由面試考官當場評判,在本場面試結束后統一向面試人員宣布。應聘人員考試總成績,按筆試成績和面試成績各占50%的比例計算,筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選。

應聘人員參加面試人數達不到規定比例的職位,進入考察體檢范圍人員的考試總成績,不得低于本次考試同類別進入考察體檢范圍人員的最低考試總成績。

面試成績及考試總成績在魯南世紀人才網統一公布。

五、考察體檢

按照招聘計劃,根據應聘人員考試總成績,由高分到低分依次等額確定進入體檢考察范圍人選。

招聘單位或者其主管部門成立考察體檢工作小組,具體負責考察工作。體檢工作由區人力資源和社會保障局統一組織實施,體檢在縣級以上綜合性醫院進行,體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)執行,國家另有規定的從其規定。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。對按規定需要復檢的,不得在原體檢醫院進行,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。

考察采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行,應側重思想政治表現、道德品質以及業務能力和工作實績等。

考察中出現不合格人員的,招聘單位要寫出書面報告。對放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格造成的空缺,不再遞補。體檢、考察合格人員的情況,分別由組織實施部門(單位)報事業單位公開招聘主管機關,并由事業單位公開招聘主管機關統一復核檔案。

考察、體檢等具體事宜在魯南世紀人才網統一公布。

六、公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,由事業單位公開招聘主管機關統一公示,公示期為7個工作日。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由聘用單位或其主管部門提出聘用意見,報事業單位公開招聘主管機關辦理備案手續。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。經批準擬聘用的人員,填寫《事業單位聘用人員登記表》,報事業單位公開招聘主管機關審批,憑審批機關發放的《事業單位招聘人員通知書》辦理相關手續。聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同,確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度,期滿合格的于期滿當月辦理正式聘用手續,不合格的解除聘用合同。

受聘期間,執行我區事業單位工作人員待遇。正式應聘人員服務期不少于三年(包含試用期)。

七、組織領導和紀律監督

在區委、區政府的領導下,成立區事業單位公開招聘工作領導小組,下設辦公室,辦公室設在區人社局,具體負責本次招聘事宜,重要事項集體研究決定。

八、其他

(一)對違反招聘紀律的應聘人員,視情節輕重,分別給予批評教育,取消考試、體檢和考察資格,不予聘用或取消聘用等處理。其中,有嚴重違反招聘紀律行為的,5年內不得應聘棗莊市市中區事業單位工作人員。構成犯罪的,依法追究刑事責任。對違反公開招聘紀律的工作人員,參照中組部、人力資源和社會保障部《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》規定,做出嚴肅處理。

(二)本次招聘不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

(三)應聘人員在應聘期間要保持所留聯系電話24小時通訊暢通,并及時了解招聘網站發布的最新信息,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。

報名咨詢服務電話:0632—3256610(綜合類),0632—3320938(教育類),0632—3317084(衛生類)。

 

 

附件:2015年棗莊市市中區事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表   

 

棗莊市市中區人力資源和社會保障局

2015年4月7日

2015年棗莊市市中區事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表.rar

 

 

 來源:網絡

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