筆試成績實行百分制，卷面分值為100分，筆試成績不設及格分數線。筆試內容為教育綜合知識和通用知識。其中，教育綜合知識占70%，通用知識占30%。
筆試考試時間：2015年6月21日上午9:00—10:30。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
考試內容復習范圍請參見《2015年松原市事業單位公開招聘工作人員考試大綱》（附件2）。
招聘考試分為筆試和面試兩部分，筆試結束后，按筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數1：3的比例依次確定面試人選（實際人數達不到1：3比例的，按實際人數確定；筆試成績在1：3比例范圍內，有多人成績相同的，一并進入面試）。
碩士研究生崗位（免筆試）招聘崗位計劃數與實際報名人數超過1：30（不含1：30）的，與筆試崗位一同加試筆試，按筆試成績從高分到低分排序，前30名進入面試。招聘崗位計劃數與實際報名人數不超過1：30（含1：30）的，直接進入面試。
（二）資格條件復審
面試人員資格條件復審時間：6月24日-26日。
請考生務必保持報名時所留聯系電話的暢通，以便通知有關事宜。
市直事業單位由招聘單位主管部門負責進入面試人員的崗位招聘條件復審，縣（市、區）事業單位由縣（市、區）人社部門會同招聘單位主管部門負責進入面試人員的崗位招聘條件復審。面試人員資格條件復審合格后，由松原市人社部門另行發放《2015年松原市事業單位公開招聘工作人員面試通知書》。申請復審時，面試人員應按照招聘崗位條件要求向招聘單位主管部門提供與本人報考時填報信息相一致的本人身份證、準考證、畢業證、教師資格證、學歷學位證、工作經歷等相關證明材料的原件，必要時資格復審部門可以調閱考生檔案。留學回國人員報考的，除需提供規定的材料外，還要出具教育部門的學歷認證、我國駐外使領館的有關證明材料。
2015年應屆畢業生在沒有拿到畢業證之前，須提供由本校畢業生就業指導部門簽署意見的畢業生就業推薦表到招聘單位主管部門進行面試資格條件復審。
在職人員進入面試的，復審時應一并提供原單位（按人事關系）同意報考的證明。
進入面試人員在復審通過后填寫《面試人員基本情況備案表》，并繳納面試費用80元/人。
經資格條件復審，不符合招聘崗位條件的，取消面試資格，在報考同一崗位的人員中從筆試成績高分到低分依次遞補。
（三）面試
面試采用結構化面談方式。
面試成績滿分為100分，及格分數線為60分，面試成績當場公布。具體面試時間、地點，將在《2015年松原市事業單位公開招聘工作人員面試通知書》中注明。
面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分折算考試總成績，滿分為100分。筆試成績、面試成績分別占考試總成績的50%。碩士研究生崗位（免筆試）在招聘崗位計劃數與實際報名人數不超過1：30（含1：30）而直接進入面試的情況下，面試成績即為考試總成績，滿分100分。考試總成績及格線為60分。
（四）成績查詢
筆試成績在http://www.jlsyrc.com.cn/ms上公布，請考生及時查詢筆試成績，未及時查詢筆試成績的考生后果自負。進入面試人員名單、擬聘用人員考試總成績及擬聘用人員公示名單在松原市人力資源和社會保障局網站公布。
五、體檢與考察
根據考生考試總成績（及格線以上），按照招聘計劃1：1比例從高分到低分依次確定參加體檢人選。若總成績相同，以面試成績高者確定體檢人選，若面試成績亦相同，需進行第二輪面試確定。體檢工作由松原市人力資源和社會保障局統一組織，在指定的醫院進行。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
體檢合格的，由招聘單位主管部門根據《事業單位公開招聘考察工作規范（試行）》規定進行考察。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報考同一崗位的人員中按考試總成績（及格線以上）從高分到低分依次遞補。
六、公示
經考察合格的，確定為擬聘用人選，在松原市人力資源和社會保障局網站（http://www.jlsy.hrss.gov.cn/）、松原市事業單位公開招聘工作人員網站（http://www.jlsyrc.com.cn/ms）公示，公示期為7個工作日。公示期間，自動放棄的，取消擬聘人選資格，不再進行遞補。公示期過后，無論何種原因取消聘用資格的，均不再進行遞補。
七、聘用
對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的按程序辦理相關手續。被聘用人員按相關政策規定實行試用期。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。在辦理聘用手續前，自動放棄的，取消擬聘人選資格。
八、信息發布及政策咨詢
吉林省人力資源和社會保障廳網站（ttp://hrss.jl.gov.cn）、吉林省人事考試中心網站（http://www.jlzkb.com）、吉林人才網 （http://www.jlrc.com.cn）、松原市人力資源和社會保障局網站（http://www.jlsy.hrss.gov.cn/）、松原市事業單位公開招聘工作人員網站（http://www.jlsyrc.com.cn/ms）為本次招聘公告的發布網站。松原市人力資源和社會保障局網站（http://www.jlsy.hrss.gov.cn/）、松原市事業單位公開招聘工作人員網站（http://www.jlsyrc.com.cn/ms）為本次公開招聘的工作網站，請考生及時關注相關信息。
（一）政策咨詢電話
詳見《2015年松原市事業單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表（1號）》（附件1）。
（二）仲裁及監督舉報電話
松原市人力資源和社會保障局 0438—6971049
（三）報名系統技術咨詢電話
18684381609
此公告如有未盡事宜，請關注補充公告。
附件1：2015年松原市事業單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表（1號）.rar
松原市人力資源和社會保障局
松原市教育局
松原市油區教育處
寧江區人力資源和社會保障局
前郭縣人力資源和社會保障局
2015年5月27日