（一）筆試
1.筆試科目、范圍與分值
筆試設《教育學》、《教育心理學》、《教法技能》和《專業(yè)知識》四個科目，總分為250分，其中《教育學》、《教育心理學》、《教法技能》筆試成績滿分各為50分，《專業(yè)知識》滿分為100分。
筆試采取閉卷的方式進行，筆試不指定參考用書。《教育學》、《教育心理學》考試設高中、初中、小學幼教三個層次命題；《專業(yè)知識》、《教法技能》設高中、初中、小學、幼教四個層次命題。考試范圍參照曲靖市教育局編寫并在“曲靖市政府信息公開門戶網站”公布的各科目考試大綱。
2.筆試時間和地點
考務工作由曲靖市教育局統(tǒng)一組織實施，宣威市教育局組織實施宣威市的考務工作。筆試的命題、試卷印制、閱卷等工作在紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督下委托具有獨立組織考試資格的第三方入闈封閉完成。
（1）筆試時間：2015年7月17日上午9:00－11:30考《教法技能》、《專業(yè)知識》，下午15:00－17:00考《教育學》、《教育心理學》。
（2）筆試地點：詳見《準考證》。
筆試成績于2015年7月28日在規(guī)定網站公布。如考生對本人的筆試成績有異議的，可于7月29日至30日向宣威市教育局人事股提出書面查分申請，逾期不再辦理。
（二）政策性加分
1.符合政策性加分的考生按照《曲靖市2015年事業(yè)單位委托公開招聘人員公告》（詳見曲靖市人力資源和社會保障網，網址：http：//www.ynqjrs.cn/）規(guī)定辦理。
2.辦理時限：
（1）符合加分條件的應聘人員須在7月15日（考生領取準考證）提交加分證明材料原件及復印件各一份，逾期不再辦理，責任自負。
（2）符合加分條件的人員，由市教育、人社部門審核后，填報《曲靖市2015年事業(yè)單位公開招聘人員加分情況匯總表》，于2015年7月23日前報曲靖市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科復審后辦理加分手續(xù)，由宣威市教育局通過規(guī)定網站向社會進行公示。
3.筆試結束后，資格復審、考核、體檢、選崗等后續(xù)招聘程序均在規(guī)定網站上公示，不再電話通知，請各位考生關注規(guī)定網站，按時參加后續(xù)程序，否則按自動放棄處理，后果考生自負。
（三）資格復審及要求
1.根據應聘人員筆試成績（含政策性加分，以下同）由高分到低分順序，按招聘崗位計劃數與報考人數1∶1的比例確定考核、體檢人選并進行資格復審（若筆試成績并列超出招聘計劃數的，以《專業(yè)知識》考試成績從高到低的順序確定資格復審人員，若專業(yè)知識考試成績并列的則以《教法技能》成績從高分到低分順序確定人選，若《教法技能》成績又相同則以教育學成績高者優(yōu)先，若再并列則以教育心理學成績高者優(yōu)先，若教育心理學再并列則以學歷（以報名時提供的學歷為準）高者優(yōu)先，若學歷相同則以師范類畢業(yè)生優(yōu)先，若再相同則進行加試，加試采取面試的方式進行，并在規(guī)定網站上公示。
2.資格復審主要是對照崗位條件信息，查驗報考人員所持證件、證明材料與報名時提供的信息是否一致。凡筆試科目有缺考的人員筆試成績視為無效成績，不得進入資格復審。考生須帶齊招聘崗位所需相關證件證明材料按規(guī)定時間到指定地點進行資格復審，并填寫《曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員資格復審表》。資格復審時間：8月3日上午8:30至11:30、下午14:30至17:30，地點：宣威市教育局紀檢監(jiān)察室。
資格復審時考生須提供以下材料：
（1）未就過業(yè)的人員須提供：《身份證》（戶口遷移證或戶口簿）、《畢業(yè)證書》、《教師資格證》、《就業(yè)登記證》或《就業(yè)報到證》、中國高等教育學生信息網電子注冊學歷打印件或省級教育主管部門出具的《中國高等教育學歷認證報告》、未就過業(yè)保證書、2張近期半寸正面免冠照片（貼資格復審表）、已婚人員須提供縣級人口和計劃生育局出具的無違反計劃生育政策的有效證明及崗位需要的其他資格證書等材料（原件及復印件各一份）。
（2）有過就業(yè)經歷的人員須提供：《身份證》（戶口遷移證或戶口簿）、《畢業(yè)證》、《教師資格證》、與原行政事業(yè)單位主管部門出具的《辭職證明書》或其他用人單位出具的《解除（終止）勞動合同證明書》（辭職、解除勞動合同時間必須在7月1日以前）、中國高等教育學生信息網電子注冊學歷打印件或省級教育主管部門出具的《中國高等教育學歷認證報告》、未就業(yè)保證書、2張近期半寸正面免冠照片（貼資格復審表）、已婚人員須提供縣級人口和計劃生育局出具的無違反計劃生育政策的有效證明及崗位需要的其他資格證書等材料（原件及復印件各一份）。
不按時參加并提供相關材料的視為自動放棄復審資格，責任由考生自負。
招聘崗位專業(yè)有限制的，應聘考生畢業(yè)證書上所載專業(yè)名稱必須與招聘專業(yè)一致，專業(yè)名稱按照《曲靖市2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員考試專業(yè)指導目錄（試行）》進行確認，專業(yè)名稱中僅有“和”、“與”、“及”、“及其”等連接詞不同，或多（少）一個“學”字，或英文字母大小寫不同等差別的視為同一專業(yè)。
3.由于自愿（自動）放棄資格復審或資格復審不合格等原因達不到規(guī)定比例的，按該崗位筆試成績從高分到低分依次等額遞補一次。遞補人員筆試成績并列的，以《專業(yè)知識》考試成績高者優(yōu)先，若專業(yè)知識考試成績并列則以《教法技能》成績高者優(yōu)先，若《教法技能》成績又相同則以教育學成績高者優(yōu)先，若再并列則以教育心理學成績高者優(yōu)先，若教育心理學再并列則以學歷（以報名時提供的學歷為準）高者優(yōu)先，若學歷相同則以師范類畢業(yè)生優(yōu)先，若再相同則進行加試，加試采取面試的方式進行。若無遞補人員或遞補人員資格復審不合格的崗位按規(guī)定縮減或取消招聘崗位計劃數。資格復審結束后須將遞補和進入后續(xù)招聘程序人員情況在規(guī)定網站上公示，并向曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機關報送放棄和遞補情況說明。考生須按規(guī)定向宣威市教育局提交《曲靖市2015年事業(yè)單位公開招聘人員放棄資格復審申請表》，否則按違反考錄紀律處理，五年內禁止參加曲靖市行政區(qū)域內的機關事業(yè)單位錄用、招聘考試。
4.考生在應聘前可先行登錄中國高等教育學生信息網（http：//www.chsi.com.cn）進行自我查驗，查驗不到的考生向省教育主管部門申請學歷認證。留學人員必須取得省級以上教育主管部門出具的境外學歷、學位認證書。資格復審時，若在中國高等教育學生信息網（http：//www.chsi.com.cn/xlcx）查詢不到考生所持畢業(yè)證書的相關信息，考生又不能提供《中國高等教育學歷認證報告》的，視為資格復審不合格。學歷性質的認定辦法和程序詳見《曲靖市2015年事業(yè)單位委托公開招聘人員公告》。
（四）考核、體檢
1.考核和體檢工作由宣威市教育局組織實施。在資格復審結束后，按筆試成績由高分到低分順序等額確定考核、體檢人選及擬錄（聘）用人員，并在規(guī)定網站公布。并由宣威市教育局組織對擬錄（聘）用人員的政治表現、道德品質、實作能力、工作實績等情況進行政審和全面考核，并寫出書面考核材料。
2.體檢項目及標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢由宣威市教育局組織到指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院進行（孕產婦在孕產期可以申請延期體檢），體檢時間另行通知，體檢結果須附胸片及結論。用人單位和考生對體檢結論有疑問時，應在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請，由宣威市教育局組織到縣級及以上綜合性醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由參檢人員自行承擔。考生自行到醫(yī)院進行體檢的，體檢結果不予認可。
因自愿（自動）放棄考核、體檢或考核、體檢不合格而產生的空缺崗位，不再遞補，并按規(guī)定縮減或取消該崗位招聘計劃數。
（五）公示和錄（聘）用
1.經考核、體檢合格后按崗位招聘計劃1∶1比例確定擬錄（聘）用人員，報經市事業(yè)單位公開招聘工作主管機關審核后在規(guī)定網站公示7個工作日（節(jié)假日順延）。
2.公示期滿無異議的擬錄（聘）用人員，由宣威市教育局組織選崗，選崗按崗位層次、學科，依據考生筆試成績從高分到低分依次進行，若出現筆試成績相同的情況，以抽簽的方式來確定選崗順序。
3.選崗結束后，由宣威市教育局、宣威市人力資源和社會保障局提交書面錄（聘）用意見報曲靖市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科審核后辦理錄（聘）用手續(xù)。
4.被錄（聘）用人員須在規(guī)定時間內到用人單位報到，與用人單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實行試用期制度，納入事業(yè)單位在職在編人員管理，工資待遇按照國家事業(yè)單位有關政策執(zhí)行。試用期滿考核不合格者解除聘用合同。
5.在辦理錄（聘）用手續(xù)階段，由于應聘人員自愿（自動）放棄錄（聘）用資格或公示期間有不宜錄（聘）用情形反映造成崗位空缺的，不再遞補并按規(guī)定縮減或取消該崗位招聘計劃數。因個人原因放棄錄（聘）用資格的報考人員，必須在辦理錄（聘）用手續(xù)前3天，向宣威市教育局提交《曲靖市2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄錄（聘）用資格申請表》，報曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機關備案，否則按違反考錄紀律人員處理，五年內禁止參加曲靖市行政區(qū)域內的機關事業(yè)單位錄用、招聘考試。
七、紀律和監(jiān)督
本次招聘工作全過程由宣威市紀檢監(jiān)察部門負責監(jiān)督，曲靖市紀檢監(jiān)察部門和事業(yè)單位公開招聘工作主管機關對本次招聘工作進行監(jiān)督、指導，并受理群眾相關的反映和舉報，按規(guī)定的管理權限調查處理。同時接受廣大人民群眾及有關部門的監(jiān)督。
（一）招聘工作人員與應聘人員存在回避關系的，應按照國辦發(fā)〔2002〕35號文件的有關規(guī)定實行公務回避。對違反紀律的工作人員按照國家人事部令第六號《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。
（二）對違反公開招聘紀律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實情況的應聘人員，一經查實，取消考試資格或錄（聘）用資格，五年內禁止參加曲靖市行政區(qū)域內的招聘考試。對造成惡劣影響且觸犯刑律的有關人員，將移送司法機關處理。
（三）嚴格招聘考試的命題管理，加強試題的安全保密措施，對在考試與招聘工作中泄題或有舞弊行為的人員，一經發(fā)現要從嚴處罰。
八、本方案由宣威市教育局負責解釋。
咨詢電話：宣威市教育局人事股0874－7123559
監(jiān)督電話：宣威紀委派出第五紀工委0874－7162194
宣威市教育局紀委辦公室0874－7123686
宣威市人力資源和社會保障局0874－6189648
附件：宣威市二○一五年公開招聘教師計劃表.xls
宣威市人力資源和社會保障局宣威市教育局
2015年6月18日