一、引進原則
采取面試、考察相結合的方法,堅持公開、平等、競爭、擇優原則。
二、引進條件
具備高中教師資格,且符合下列條件之一者均可:
三、引進學科分配名額
1、受到省部級以上表彰的優秀教師、省特級教師,且在1966年1月1日以后出生;
2、獲得市(地市級)拔尖人才、市(地市級)以上教壇新星或市(地市級)以上課堂教學比賽一等獎的教師,且在1971年1月1日以后出生;
3、本縣在編在崗教師不屬引進范圍。
三、引進學科分配名額
學校類型 |
語文 |
數學 |
英語 |
地理 |
物理 |
化學 |
生物 |
合計 |
肥西中學 |
2 |
1 |
|
1 |
1 |
1 |
1 |
7 |
肥西三中 |
|
|
|
|
1 |
|
|
1 |
農興中學 |
|
1 |
1 |
|
|
|
|
2 |
合 計 |
2 |
2 |
1 |
1 |
2 |
1 |
1 |
10 |
四、引進程序及相關事項
(一)報名時間、地點:
時間為2011年8月2日至8月6日;地點為肥西元太職業培訓學校(肥西縣巢湖路老黨校院內)。
報名人員需提供畢業證、身份證、高中教師資格證、近期同底一寸正面免冠證件照片3張以及相關表彰(獲獎)等證件(原件和復印件)。
報考人員所報學科與學科招聘計劃數比例應達到1:2,否則將核減或取消該學科的引進名額。
二)資格審查
由縣人社局、縣編辦、縣教育局進行資格審查,縣監察局全程監督。
(三)面試
面試總分100分,其中:教案設計30分、無生上課50分、答辯20分。
面試時間為90分鐘,其中:教案設計60分鐘、無生上課20分鐘、答辯10分鐘。
面試內容為報考學科的專業及相關知識。
面試時間、地點待定。
(四)確定初選人員
根據報考人員的面試成績,按所報學科名額1:1比例,從高分到低分確定初選人員,若最后一名有2人以上成績相同,以無生上課成績高者為準,若無生上課成績再相同,則以答辯成績高者為準。
(五)體檢和考核
初選人員的體檢和考察,由縣教育局組織實施,體檢標準參照《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》執行。考察工作按德才兼備的標準,由考生所在學校、單位、派出所等出具考核材料,從而全面了解考生。因體檢或考察不合格導致的缺額,在所報學科人員中從高分到低分依次遞補。因各種原因造成的缺額只遞補一次。
(六)聘用與待遇
體檢和考察合格人員,按招聘學科和崗位,從高到低分自主依次選擇學校,由縣人社局發放聘用通知書。聘用人員與招聘單位簽訂聘用合同,逾期不報到者,視為自動放棄聘用資格。聘用人員試用期一年,試用期內凡有舉報,一經查實,立即取消聘用資格。試用期滿,經考核合格后,納入全額財供事業編制管理。聘用人員現有的高、中、初級專業技術職務,不受學校專業技術職務指標限制,可直接聘用,縣人社局兌現級別工資。聘用人員滿5學年服務期后,才準申請調動。
五、其他
1、咨詢電話:0551-8841907(縣人社局)
0551-8850093(縣教育局)
2、舉報電話:0551-8841189(縣監察局)
0551-8828936(縣人社局)
肥西縣人力資源和社會保障局
肥 西 縣 教 育 局
二○一一年七月二十五日
肥 西 縣 教 育 局
二○一一年七月二十五日