在報考者提交報名申請的1日內對報考者的報名申請和照片進行網上初審，并提出初審意見。報名申請被接受的人員，可于提交報名申請1日后登錄報名網站，查看是否通過報考資格審核。通過報考資格審核的人員，不能再報考其他崗位;報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考者應及時補充或更換并按要求再次提交審查。
招聘名額與通過資格審查人數比例達不到1：3的職位，招聘名額按比例核減。
3、網上繳費
通過報考資格審核的人員，于2015年7月21日8：00至7月24日17：00期間通過登錄汝南縣事業單位公開招聘人員工作領導小組辦公室網上報名系統（http://218.57.145.130/wb_hnrunanjy/Webregister/index.aspx），按照提示步驟繳納筆試考務費(報考者須準備銀行卡，開通網上銀行功能并存上足夠繳費的金額)。根據省財政、物價部門批準的收費標準，報考者按每人30元繳納考務費;未按期繳費的視為自動放棄。
繳費完成后，考生須自行用A4紙打印《汝南縣公開招聘教師報名資格審查表》一式2份，以備面試資格審查時使用。
4、網上打印準考證
網上繳費成功的報考人員，請關注駐馬店人才信息網，按規定時間要求，登錄報名網站，自行打印準考證，未按規定要求打印準考證者，視為棄權。
（二）考試
根據報考職位分別采取不同的考試方式進行。
1、報考普通高中教師；職教中心教師；初中小學體育、音樂、美術、舞蹈（音樂表演）教師及幼兒教師采取先筆試后面試的方式。
報考普通高中教師、職教中心教師（音樂、舞蹈專業除外），筆試內容為所報專業的相關知識，滿分100分。報考職教中心音樂、舞蹈專業教師，筆試內容為綜合知識，滿分100分。綜合知識包括：教育學、心理學、教材教法、新課程標準、職業道德等。根據筆試成績分專業從高分到低分按1：2的比例進入面試（若進入面試末位名額成績出現并列時，并列成績人員均進入面試）。報考普通高中教師的面試以講課的方式進行，內容以所報專業對應的高中教材為準；報考職教中心教師的面試采取考察所報專業的實際操作能力，滿分100分。
報考初中小學體育、音樂、美術、舞蹈（音樂表演）教師及幼兒園教師，筆試內容為綜合知識，滿分100分。綜合知識包括：教育學、心理學、教材教法、新課程標準、職業道德等。根據筆試成績分專業從高分到低分按1：2的比例進入面試（若進入面試末位名額成績出現并列時，并列成績人員均進入面試），面試內容為考察所報專業的實際操作能力，滿分為100分。
最終有效成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
當考生最終有效成績的名次出現崗位招聘名額末位并列時，筆試成績高的入圍。
2、報考小學語文、數學、英語及初中語文、數學、英語、物理、化學的教師只進行筆試，筆試內容為綜合知識和專業知識，滿分100分。綜合知識包括：教育學、心理學、教材教法、新課程標準、職業道德等。專業知識包括：報考崗位相對應的專業知識。筆試成績即為最終有效成績。
當考生最終有效成績的名次出現崗位招聘名額末位并列時，采取說課的形式進行加試，說課成績高的入圍。
3、優惠政策：根據駐辦［2013］5號文件規定，在汝南服務目前仍在崗的大學生村干部在村任職2年后且年度考核均為稱職以上等次的，筆試成績加10分。
4、考試時間地點見準考證。
（三）體檢
根據應試人員的最終有效成績，分職位按擬招聘名額1：1.5的比例，從高分到低分確定體檢人員，體檢出現不合格或有棄權人員時分職位從高分到低分依次遞補。體檢標準參照《河南省申請教師資格人員體檢標準及辦法（試行）》，體檢時間、地點另行通知。
（四）考核
體檢合格人員確定為考核對象。考核方式為查看考生的學籍檔案和畢業生鑒定材料及相關證件。
（五）審核聘用
按擬招聘職位的名額從高分到低分對考核合格人員進行聘用公示，公示時間為7天。對公示無異議的符合聘用條件的人員，及時辦理聘用、入編、人事代理、人事工資關系等有關手續。新招聘人員試用期一年，試用期滿合格的，予以正式聘用；不勝任教學工作的，取消聘用資格。試用期享受見習期工資標準。
被聘用人員必須服從組織分配，按時到分配單位報到，根據國務院《事業單位人事管理條例》，被聘用者三年合同期內不準流動。
五、信息發布
此次公開招聘工作信息及相關事項發布在駐馬店人才信息網(http://www.zmdrc.net)，請考生注意查詢。
咨詢電話：縣人社局：0396-3298916、0396-3293290
縣教體局：0396-8027206
汝南縣事業單位公開招聘人員工作領導小組辦公室
2015年7月14日