本次招聘工作，資格審查與報名同時開始，且資格審查貫穿于招聘的全過程。應聘者報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書，如有隱瞞、提供虛假注冊信息或提供不符合報考學科所要求的證件者，一經發現，取消其考試、聘用資格，三年內不準參加我區組織的各類招聘考試。
（四）考試
本次招聘考試采用先筆試后面試的方式，本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
1、筆試
采取統一命題、統一組織、統一評分、閉卷考試的方式進行。筆試滿分100分。中小學教師主要考試教材教法、新課程理論、教育學、心理學、有關教育的法律法規、教師職業道德、公共基礎知識等教育教學方面的基本理論和基本素養；幼兒教師主要考試教育學、心理學、有關教育法律法規、教師職業道德、公共基礎知識和專業知識(專業知識占70%)等方面的基本理論和基本素養。
2、面試
根據筆試成績從高分到低分的順序，按1:1.5的比例，分學科確定面試人選。
進入面試范圍的人員必須通過資格復審。資格復審不合格的，取消其面試資格。資格復審合格后，按要求參加面試。
面試滿分100分。主要考察應聘者的學科知識、教師基本技能和素養、語言表達能力、儀表舉止等綜合素質。幼兒專業面試時間為20分鐘，其他專業考生為15分鐘。
面試時間、地點見《面試通知單》。
3、成績計算
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
（五）體檢和考核
根據考試總成績，按擬聘用學科人數從高分到低分確定參加體檢人員（考試總成績并列的取面試成績高者）。體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2010年修訂試行）》執行，到定點醫院體檢，體檢費用自理。
體檢合格者確定為考核對象。考核對象提交檔案、有效身份證、畢業證、教師資格證等相關證件原件參加考核和政審。就考核對象思想政治表現、道德品質、業務工作能力等情況進行考察，并對其應聘資格進行復查。因體檢、考核不合格出現的空缺名額，按照總成績由高分到低分的順序和相關程序依次遞補。
四、聘用及待遇
招聘教師工作領導小組按照考試、體檢及考核結果，確定擬聘人員，名單在湛河區政府和區教育體育局網站公示，接受社會監督。對擬聘用公示無異議人員予以聘用，參加崗前培訓并簽訂人事代理合同，試用期一年。試用期滿考核合格者，繼續簽訂人事代理合同；不合格者，取消其聘用資格。對聘用人員，聘用到農村學校和幼兒園，五年內不許工作調動。
試用期工資標準按國家規定見習期工資標準執行；續聘人員工資待遇與所在學校現有在職教師同工同酬。
五、組織領導與紀律要求
為確保招聘工作健康順利進行，成立湛河區2015年招聘農村中小學及區幼兒園教師工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在區人才交流中心。教體局負責有關考務工作。監察部門對招聘教師工作進行監督，在報名、命題、筆試、面試等環節全程參與，對違犯工作紀律影響招聘公平、公正進行的工作人員，將按照相關規定給予嚴肅處理；對偽造、涂改證件、證明及其他不正當手段獲取應聘資格，或在考試考核過程中作弊的，視情節輕重給予取消考試或取消聘用資格；對存在上述情節的已受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退。
監督舉報電話：0375——4961234
本《招聘公告》由湛河區2015年招聘農村中小學及區幼兒園教師工作領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：0375——4965611
附件：
1.湛河區2015年招聘農村中小學教師及區幼兒園教師崗位設置一覽表
2.湛河區2015年招聘農村中小學教師及區幼兒園教師報名登記表
3.湛河區2015年招聘農村中小學教師及區幼兒園教師加分申請表
湛河區2015年招聘農村中小學教師及
區幼兒園教師工作領導小組辦公室
2015年7月28日
河南省平頂山市湛河區2015年招聘農村中小學及區幼兒園教師崗位設置一覽表