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2015年河南省洛陽市欒川縣教育局從農村中小學校招聘小學教師實施方案

時間:2015-08-05 15:55:21 點擊:

欒川縣教育局從農村中小學校招聘小學教師實施方案

    為進一步促進我縣教育事業健康發展,經縣政府研究,決定2015年在原實驗中學校址新建一所小學,為解決新建小學師資問題,經教育局研究決定面向我縣農村中小學校招聘一批教師。現制訂如下實施方案:

一、招聘基本原則

    堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,采取面向農村教師、自愿報名、公開考試的方式擇優聘用。

二、招聘計劃和報考條件

  (一)招聘計劃

公開選聘小學教師35名,具體崗位如下:

語文11人   數學11人   英語3人    品德與社會2人

科學2人    體育2人    音樂2人    美術2人        

   (二)報考條件

1、統一條件  

(1)忠誠黨的教育事業,熱愛教學工作,作風正派,身體健康,心理素質良好;

(2)具有廣博的知識素養、專業水平。能熟練掌握本學科課程標準,熟悉當前課程改革、教學改革的方向和動態,教育理念先進,教學經驗豐富,初步形成自己的教學風格,教學成績優異。

(3)年齡:40歲以下(1975年8月1日以后出生);

(4)所有報名教師必須在近6年來獲得過以下榮譽中的一項:

①受到過縣級及以上教育行政部門表彰;

 ②在縣級以上公開課、優質課大賽中獲得過一等獎或市級二等獎以上。

2、具體條件

學歷要求:專科及以上學歷,在農村中小學(城關鎮、欒川鄉及在縣城規劃區內的局直學校除外)從事教學工作5年以上(截至2015年8月1日),且兼任本學科教學3年以上,應具備小學及以上教師資格。

3、有下列情形之一者不得參加考試

(1)受過黨、政紀處分者;

(2)違犯《中小學教師職業道德規范》等相關規定,造成不良影響者;

(3)選聘中弄虛作假者。

三、招聘辦法和程序

p style="LINE-HEIGHT: 28pt; TEXT-INDENT: 32pt; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-line-height-rule: exactly; mso-char-indent-count: 2.0" class="MsoNormal">(一)報名和資格審查

1、報名時間:2015年8月4日至8月10日。

2、報名地點:各鄉鎮中心學校及所在學校辦公室。

3、報名辦法:本次招聘以各鄉鎮中心學校和任教學校為單位報名。8月12日下午18:30前以各鄉鎮中心學校和任教學校為單位,將相關材料匯總后報送教育局人事師訓股,逾期不候。

報名時提交《欒川縣2015年公開招聘小學教師報名表》(見附件1)一式2份,并提交以下材料(原件及復印件一式兩份,附報名表后):

(1)本人有效身份證;

(2)近期同底版免冠1寸照片4張;

(3)畢業證;

(4)提交報考條件所要求的教師資格證和相關榮譽證件。

4、資格審查

資格審查貫穿于考試、聘用工作全過程,凡發現報考者與擬聘用崗位所要求的條件不符以及提供虛假材料的,即取消其考試、聘用資格。

每人限報一個崗位。報名人數與擬招聘人數的比例不低于4:1,達不到規定比例時相應核減招聘計劃。

5、領取準考證時間:2015年8月17日至18日(上午8:30至11:30,下午15:00至18:30),持本人有效身份證到教育局人事師訓股領取。

(二)筆試

1、筆試內容:教育綜合基礎知識(120分鐘)。主要包括:教師職業道德與個人修養、教育法律法規、教育學、心理學知識、常規教學與教育實踐、新教育理念與新課改知識等。卷面滿分100分。

    2.本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

    3.筆試時間、地點以準考證為準。考生參加筆試時必須同時攜帶筆試準考證和有效身份證。

(三)面試

       1.根據筆試成績,按照招聘崗位計劃的1:2比例從高分到低分確定參加試講人員,比例內末位成績并列者均進入試講,筆試缺考、作弊和成績為零分等情況的,不得進入試講。

    2.試講內容采取從現行教材中(見附件2)隨機抽課的方式確定。考生備課20分鐘后,講一節與報考崗位相一致的微型課(20分鐘以內)。評委根據考生試講情況現場打分,分數當場公布。由評委所打分數去掉一個最高分和一個最低分,剩余分數的平均分為考生試講成績。試講現場成績滿分為100分。

    3.試講時間、地點及其他要求另行通知。

    4.總成績的計算:

    考生總成績=筆試成績×40% + 試講成績×60%。

    總成績的計算結果四舍五入保留三位小數。

    考生的筆試成績、試講成績和總成績將在欒川縣公眾信息網和欒川縣教育信息網進行公示。面試前每人需提供2015年縣級醫療機構出具的健康證明(可以以2015年健康體檢證明為依據)。

   (四)考核

根據聘用計劃,按總成績從高分到低分的順序等額確定進入考核人員。從思想政治表現、道德品質等方面進行考核,形成書面材料。

(五)公示

考試和考核合格者,等額確定擬聘用人員,經局選聘工作領導小組確認后進行公示,公示期不少于7個工作日。

四、紀律與監督

堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,通過公開考試考核,擇優聘用。整個招聘工作做到“六公開”,即招聘政策公開、招聘計劃公開、招聘條件公開、招聘程序公開、考試成績公開、招聘結果公開,整個招聘過程接受社會各界監督。本次招聘,凡在規定時間內,未按照有關通知要求參加報名、筆試、面試、考核、報到等,均視為自動放棄考試、聘用資格。招聘實行誠信原則,即報考者要對自己所提交信息的真實性負責,凡發現弄虛作假或違反考試、聘用紀律的,一律取消考試、聘用資格。本次招聘工作由欒川縣教育局紀委全程監督。 

本方案中所涉及到的或未涉及到的事項,由縣教育局招聘工作領導小組視具體情況進行調整或補充。其他未盡事宜,由縣教育局招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

咨詢電話:66820393   

監督電話:66818905

附件:欒川縣2015年公開招聘小學教師報名表.rar

欒川縣2015年公開招聘小學教師試講使用教材一覽表.rar

 

 來源:網絡

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