1.縣公開招聘幼兒教師工作領導小組負責報考人員的報名與資格審查工作。資格審查的主要內容是：報考者是否符合所報職位規定的資格條件；是否符合報考的其他要求。
2.本次招考，資格審查工作貫穿于考試聘用全過程。報考者提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。凡發現報考者與擬聘用職位所要求的資格條件不符，提供虛假材料、缺少有關材料的，取消其考試、聘用資格，所造成的后果由本人承擔。
3.通過報名資格初審的報考者，交考務費60元。
（五）領取準考證
報考者于2015年8月19日—8月20日到縣教體局南三樓憑本人有效身份證和報名考務費收據領取準考證。
七、考試
（一）筆試
1.筆試內容：幼兒教育學、幼兒心理學、幼兒教育心理學等專業知識和教師職業道德、教育法律法規及幼兒教育理論等基礎知識。
2.考生須攜帶有效身份證、準考證按規定時間到指定地點參加筆試，否則視為放棄。
3.考試時間：2015年8月21日（詳見準考證）。
4.筆試采取統一組織、統一命題、統一評分，閉卷考試。滿分為100分。
5.考場組織按照高考標準要求。封閉考場，安裝屏蔽儀，使用金屬探測器并全程監控。
6.筆試成績將在太康縣政府網站公布。
（二）面試
1.根據筆試成績，按擬聘職位1:3的比例從高分至低分確定參加面試人選，并在太康縣人民政府網站予以公布。
2.考生須攜帶身份證、面試通知單按規定時間到指定地點參加面試，否則視為放棄。
3.面試方式為說課和才藝展示。面試時間16分鐘，其中說課8分鐘，才藝展示8分鐘。
4.面試實行專家評分制。從外地聘請專家組成評委會，評委分成若干小組，現場打分，當場公布成績。
5.面試時間、地點另行通知(見面試通知單)。
（三）考試總成績=筆試成績＋面試成績
考生面試成績為各面試考場加權平均后的得分。總成績公布后各種原因造成的崗位空缺均不遞補。
八、體檢與考核
（一）體檢
1.根據考試總成績，按擬聘用職位1:1比例從高分至低分確定，成績并列的，取面試成績高的參加體檢。參加體檢人員將在太康縣人民政府網站公布。
2.體檢項目和標準參照《河南省申請教師資格人員體檢標準及辦法（試行）》，體檢工作由縣公開招聘幼兒教師工作領導小組組織，要求體檢的醫院具備二級甲等資質，體檢時間、地點另行安排。
（二）考察
1.對體檢合格的人員，確定為考察對象。考察也是對報考者資格的復審，主要考察：一是政治思想表現、道德品質等，由學校或居住地派出所出具證明；二是對文憑學歷、檔案材料是否齊全及其真偽進行審查把關，并與報名表進行再次核對，防止弄虛作假、冒名頂替。
九、公示與聘用
（一）對考察合格者，確定為擬聘人員，由縣公開招聘幼兒教師工作領導小組統一在太康縣人民政府網站公示，公示期限7個工作日。對公示期間群眾反映的問題，要認真核實處理。
（二）公示結束后，填寫《太康縣事業單位擬聘用人員名冊表》等有關表格，由縣人社局審核，報縣政府同意后，辦理相關手續。新招聘人員與用人單位簽訂5年聘用合同，辦理人事代理手續。
（三）初次就業人員試用期1年，試用期滿后，由用人單位進行考核，考核合格的，報聘用審批部門批準予以聘用；考核不合格的，由用人單位提出取消聘用意見，報聘用審批部門批準。試用期及試用期滿后的工資待遇按國家及我省有關規定執行。
十、其他
此方案解釋權歸縣公開招聘幼兒教師工作領導小組辦公室。未盡事宜由該領導小組另行公布。
咨詢電話：縣人社局0394—6816068
縣教體局0394—6816556
投訴電話：縣監察局0394—6816596
太康縣公開招聘幼兒教師工作領導小組
2015年8月6日