按照《山東省事業單位公開招聘人員實施辦法》(魯人發〔2006〕23號)和《煙臺市事業單位公開招聘人員實施細則(試行)》(煙人〔2007〕58號)規定，根據工作需要，萊州市2012年事業單位擬面向社會公開招聘部分工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
2012年應屆和往屆全日制統招畢業生，符合下列條件均可參加應聘：
(一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利。
(二)擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義。
(三)遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德。
(四)1982年1月1日及以后出生(博士學位研究生和應聘衛生類崗位的碩士學位研究生，可放寬到1977年1月1日及以后出生)，崗位另有要求的除外。
(五)學歷、學位、所學專業(畢業證書所載)等須符合崗位規定要求(見附件《萊州市2012年事業單位公開招聘工作人員計劃表》)。應屆畢業生須于2012年7月底前畢業(本科及以上學歷的需取得相應學位)、留學回國人員須于2012年7月底前取得教育部認定的學歷和學位證書。
(六)非師范類畢業生應聘教育類教師崗位的，須具備應聘學段及以上教師資格。
(七)應聘衛生類護理、醫師崗位的，其畢業院校及專業須在國家執業資格考試的認可范圍內。
(八)身體健康，符合崗位聘用健康標準。
(九)應聘人員為萊州市生源畢業生或具有萊州市常住戶口。以下應聘人員不受生源地和戶口限制：應屆本科及以上學歷畢業生，我省實施的“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學生服務西部計劃”等服務基層項目(以下簡稱服務基層項目)服務期滿2年、考核合格、3年內(指2008年、2009年、2010年招募和選派的)應聘的煙臺市生源畢業生和參加煙臺市基層服務項目的外地生源畢業生，衛生類麻醉醫師、預防醫師、影像醫師和教育類幼兒教師及其他類規劃技術、教練員崗位的應聘人員。
(十)具備應聘崗位工作的素質、專業技能。
定向、委培應屆畢業生應聘，須征得定向、委培單位同意;已經就業或簽訂就業協議書的畢業生應聘，須征得用人單位同意。中小學教師應聘，須經所在縣級以上教育行政主管部門同意。應聘人員不得應聘與本人有應回避親屬關系人員所在單位或崗位。在讀全日制院校非應屆畢業生、現役軍人、曾受過刑事處罰或曾被開除公職人員、2008年至2012年在各級公務員和事業單位公開招考中違紀人員以及法律、法規規定不得聘用的其他情形人員，不得參加應聘。
二、招聘崗位和計劃
招聘崗位分為教育、衛生和其他三大類，招聘崗位和招聘計劃等詳見《萊州市2012年事業單位公開招聘工作人員計劃表》。
三、招聘辦法
(一)報名
報名采取統一時間、網上報名、網上初審、網上繳費的方法進行。每人限報一個招聘崗位，所學專業須與應聘崗位專業要求相符(相近專業須經招聘工作領導小組研究確定)。其中研究生應聘教育類、其他類崗位的，所研究方向須與本科所學專業一致。應聘人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的，給予取消本次應聘資格且5年內不得應聘我市事業單位的處理。
報名時間：2012年3月20日—23日。
查詢時間：2012年3月21日—24日。
繳費時間：2012年3月21日—25日。
報名網址及考務信息查詢網址：http://www.lzrc.gov.cn (萊州人事人才網)。
1、網上報名：應聘人員登錄指定的報名網站，點擊“網上報名”，進入網上報名系統，如實填寫、提交相關個人信息資料，并上傳近期1寸免冠正面照片(照片小于20K)，上傳的照片保證清晰可辨。應聘人員在資格初審前多次登錄填交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經初審通過，不能更改。應聘人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
2、網上初審：報名期間指定專人負責(節假日不休息)，查看網上報名情況，根據應聘人員提交的信息資料，對前一天的應聘人員進行資格初審，并在網上公布初審結果。兩個工作日內(不含報名當天)未對應聘人員信息進行初審，系統自動通過。應聘人員在網上提交報考信息后，可在24小時后至24日前登錄網站，查詢報名資格初審結果(自最后一次修改填報信息算起,23日報名的于24日上午查詢)。留存通過資格初審人員的報名信息，以供資格審查時參考。應聘人員對報名初審結果有異議的，可在3月24日16時前向指定的電話(0535-2222633)反映，在規定期限內未反映的，視為同意初審結果。報名系統于3月23日24時自動關閉。
3、網上繳費：通過網上初審的人員，在規定時間內登錄萊州人事人才網，進行網上繳費。逾期未辦理網上繳費手續的，視作放棄其資格。筆試考務費收取標準為每人每科40元。繳費成功后，于3月29日-30日登錄報名系統打印《萊州市事業單位招聘工作人員報名登記表》、《應聘萊州市事業單位工作人員誠信承諾書》、準考證(準考證無需蓋章)。
擬享受減免考務費用的農村特困大學生和城鎮低保人員，不實行網上繳費，可由本人或委托他人于3月25日，攜帶有關證明材料到萊州市人才市場(萊州市府前街212號，工人文化宮院內)辦理確認和減免手續。其中：城鎮低保家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證及復印件;農村特困家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣(市、區)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡及復印件，或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發的《山東省特困家庭畢業生就業服務卡》及復印件。在規定時間內未提交或提交證明材料不全的，不予確認。
服務基層項目畢業生應聘的，筆試成績加10分。其中符合定向招聘崗位規定條件的，無論應聘定向還是非定向招聘崗位，筆試均不再加分;已享受優惠政策被錄用為公務員或招聘為事業單位工作人員的，不再享受定向招聘和筆試加分政策。
符合筆試加分條件的應聘人員，須攜帶有關材料及復印件于3月25日到萊州市人才市場進行審核。有關材料包括：服務基層項目畢業生除出具當年畢業生就業主管機構簽發的報到證外，參加“三支一扶”計劃畢業生還須出具山東省“三支一扶”工作協調管理辦公室簽發的《招募通知書》和縣以上組織、人社(人事)部門的考核材料;參加“大學生志愿服務西部計劃”畢業生還須出具山東省西部計劃項目管理辦公室簽發的《確認通知書》、《志愿服務證》及共青團山東省委考核認定的證明材料;參加“選聘高校畢業生到村任職”畢業生還須出具縣以上組織、人社(人事)部門考核認定的證明材料。已錄用到機關、事業單位的服務基層項目應聘人員，還須提交同級人力資源社會保障部門出具的未享受服務基層項目優惠政策的證明材料。審核無誤的(除審查上述材料，還要對照省主管部門提供的服務基層項目畢業生名冊進行審查)，在萊州人事人才網上進行公示，無異議后實施筆試加分。在規定時間內未辦理筆試加分審核手續或提交有關證明材料不全的，不予筆試加分;弄虛作假的，查實后取消應聘資格。
報名結束后，對招聘計劃與應聘報名人數達不到1:3比例的崗位，按1:3的比例取消或相應核減、調整(調整僅限教育類、衛生類和其他類中的鎮街事業單位崗位)招聘計劃，緊缺專業經招聘工作領導小組批準可適當放寬。應聘取消招聘計劃崗位的人員，如符合其他崗位招聘資格條件，可在規定的時間內改報其他崗位，因應聘人員原因通知不到的，責任自負。
(二)資格審查
對應聘人員的資格審查，貫穿招聘工作全過程。進入面試的應聘人員，須在指定時間(網上公布筆試成績時一并公布)內到萊州市人才市場進行現場資格審查，本人須提交相關證明材料(原件和復印件)、筆試準考證、填寫完整的《萊州市事業單位招聘工作人員報名登記表》、親筆簽名的《應聘萊州市事業單位工作人員誠信承諾書》及2寸近期同底版正面免冠照片2張。在規定時間內未參加現場資格審查或未提交相應材料的，視為棄權;提交材料不全的，須在規定的現場資格審查時間后的兩天內(只招聘碩士及以上學位研究生崗位的，在面試結束后的兩天內)提供，逾期視為棄權。
相關證明材料包括：畢業證(應屆畢業生提交院校教務處出具的學歷、專業證明信或就業推薦書，其中專科畢業生應聘鎮街小學教師崗位，還需注明是否師范類畢業生)、學位證書(應屆畢業生于2012年7月底前提供)、身份證、戶口簿(或戶籍證明)。其中留學回國人員的學歷、學位須提交教育部留學服務中心出具的學歷和學位認證手續。非師范類畢業生應聘教師崗位的，還須提交教師資格證;已就業或簽訂就業協議書的應聘人員，還須提交用人單位(中小學教師應聘須縣級以上教育行政主管部門)出具同意報考的證明信。招聘崗位有其他要求的，還須提交其他相應材料。
偽造學歷證件(證明)及其他有關證件騙取考試資格的，給予取消本次應聘資格且5年內不得應聘我市事業單位的處理。經審查不具備應聘資格條件的，取消其面試資格。如出現現場資格審查與網上報名資格初審結果不一致的，以現場資格審查結果為準。因棄權或取消面試資格造成的空缺，經招聘工作領導小組研究同意，可在筆試合格分數線以上按筆試成績由高分到低分依次遞補。
(三)考試
招聘考試實行筆試和面試相結合的辦法(只招聘碩士及以上學位研究生學歷的崗位，應聘人員不進行筆試，直接進行面試)。
1、筆試
筆試時間：
衛生類為3月31日，教育類和其他類為4月1日。筆試地點等相關事宜見準考證。
筆試內容：
(1)教育類：教學基礎知識和專業課基礎知識兩科。教學基礎知識主要包括教育學(幼兒教師崗位為幼兒教育學)、心理學(幼兒教師崗位為幼兒心理學)、教師法、教師資格條例、教師職業道德規范等與教學實踐有關的內容。專業課基礎知識，應聘普通高中教師崗位的為所應聘崗位高中段知識;應聘職業學校語文、數學、英語教師崗位的為所應聘崗位高中段知識，其他崗位的為職業學校段所應聘崗位專業基礎知識;應聘鎮街初中、小學教師崗位的為所應聘崗位初中段知識;應聘幼兒教師崗位的為幼兒教育專業基礎知識。按教學基礎知識和專業課基礎知識分別占40%、60%的比例百分制計算筆試成績。
(2)衛生類：衛生法律法規和衛生專業基礎知識兩科。衛生專業基礎知識，應聘西醫、口腔、麻醉醫師和新農合辦公室綜合管理崗位的為西醫臨床基礎知識;應聘中醫醫師、康復治療師崗位的為中醫臨床基礎知識;應聘影像技師、放療技師、放射物理和計生技術崗位的為醫學影像技術基礎知識;應聘助產士、護理崗位的為護理專業基礎知識;應聘影像醫師、西藥師、中藥師、檢驗師、醫療設備技師、預防醫師崗位的為各自專業基礎知識。按衛生法律法規和衛生專業基礎知識分別占20%、80%的比例百分制計算筆試成績。
(3)其他類：公共基礎知識和申論兩科。公共基礎知識主要包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、市情市況和計算機基礎知識。按公共基礎知識和申論各占50%的比例百分制計算筆試成績。
筆試采取分類統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。筆試成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。筆試設定最低合格分數線，由招聘工作領導小組根據筆試情況確定。筆試成績低于合格分數線的，取消面試資格。筆試成績在萊州人事人才網上公布。
2、面試
筆試結束后，在確定的筆試合格分數線以上，按筆試成績由高分到低分，分招聘崗位，以招聘計劃4(含)人以下的按1:3、5-10(含)人的按1:2、10人以上的按1:1.5的比例確定進入面試范圍人選。達不到規定比例要求的，按筆試實有合格人數確定進入面試范圍人選。進入面試范圍人員繳納面試考務費70元，享受減免筆試考務費的人員，免繳面試考務費。
應聘教育類崗位的，面試采取講課測試方式，講課測試內容為所應聘學段、崗位的現行教材，其中應聘鎮街小學教師崗位的為初中相應崗位的現行教材。應聘衛生類只招收碩士及以上學位研究生崗位的，面試采取基本操作測試和結構化面試相結合的方式;應聘衛生類西醫醫師、新農合辦公室綜合管理崗位和護理崗位的，面試分別采取臨床基本操作、護理基本操作測試方式;應聘衛生類其他崗位的，面試采取結構化面試方式。應聘其他類崗位(除教練員崗位)的，面試采取結構化面試或無領導小組討論等方式;應聘教練員崗位的，面試采取結構化面試和專業技能測試相結合的方式。
面試時間：教育類為4月28日;衛生類只招聘碩士及以上學位研究生崗位為4月4日，西醫醫師、護理和新農合辦公室綜合管理崗位為4月10日，其他崗位為4月7日;其他類為4月25日，其中教練員崗位為4月20日。面試時間如有調整，將及時通知面試前現場資格審查合格的應聘人員。
面試成績低于60分的，取消招聘資格。
應聘人員考試總成績計算方法：教育類、其他類(不含教練員崗位)和衛生類西醫醫師、護理、新農合辦公室綜合管理崗位按筆試成績、面試成績各占50%的比例百分制進行計算;其他類教練員崗位按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例百分制進行計算;衛生類其他崗位按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例百分制進行計算;衛生類只招聘碩士及以上學位研究生崗位的面試成績為考試總成績。面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績，分招聘崗位，由高分到低分按1:1.5的比例確定體檢考核范圍人員。同一招聘崗位出現考試總成績相同且影響聘用的，按筆試成績排序;成績仍相同的，依次按博士學位研究生、碩士學位研究生、省級優秀畢業生、211工程院校畢業生、普通院校本科畢業生、普通院校專科畢業生的順序排序;仍不能確定的，則組織考試總成績相同人員進行面試，并依重新面試后的考試總成績排序確定進入體檢考核范圍人員。進入體檢考核范圍人員名單在萊州人事人才網公布。
(四)體檢和考核
體檢考核范圍人員確定后，按招聘崗位、招聘計劃、考試總成績由高分到低分等額對應聘人員進行體檢考核。如體檢考核均合格，不再對其他進入體檢考核范圍的人員進行體檢考核;對棄權或體檢考核不合格造成的空缺，從該招聘崗位其他進入體檢考核范圍的人員中按考試總成績由高分到低分依次等額遞補。
1、體檢。教育類體檢按照《山東省教師資格認定體檢工作實施辦法》進行;衛生類、其他類體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》等規定進行，其中應聘衛生類的還要參照醫療衛生從業人員有關規定進行體檢。除特殊情況經同意外，應聘人員不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。對應聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的，不予聘用或取消聘用資格。體檢所需費用自理(享受減免考務費的應聘人員由招聘單位負責)。
2、考核。對體檢合格人員，按照德才兼備的標準和聘用崗位要求進行考核，全面了解被考核對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考核對象進行資格復審。
(五)聘用。對體檢考核合格的擬聘用人員，在萊州人事人才網上公示，公示期7個工作日。公示期滿后，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，按規定程序辦理聘用手續;對有嚴重問題并查實的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。聘用人員是應屆畢業生的，簽訂就業協議書，并于正式畢業后在規定時間內辦理聘用手續;如果不能如期畢業，或無正當理由未在規定時間內報到，或報到后經審查不符合招聘條件的，取消其聘用資格。應聘教育類、基層衛生院、基層勞動保障所、基層畜牧獸醫站、基層水庫、鎮街事業單位崗位的擬聘用人員，具體聘用單位由組織統一確定，不服從組織安排的取消聘用資格。新聘用人員實行試用期制度，試用期滿經考核不合格的，解除聘用合同。
四、其他
應聘人員在應聘期間要保持24小時通訊暢通，并及時了解招聘網站發布的最新消息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或出版物、上網卡等，均與事業單位公開招聘主管機關無關。
咨詢電話：
萊州市人力資源和社會保障局 0535-2222633
萊州市教育體育局 0535-2212359
萊州市衛生局 0535-2260230
萊州市人口和計劃生育局 0535-2211360、2212207
監督電話：
萊州市紀律檢查委員會(監察局) 0535-2222318
招聘工作網站：萊州人事人才網(http://www.lzrc.gov.cn)
附：
萊州市人力資源和社會保障局
2012年3月