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2015年12月四川省南充市蓬安縣教師招聘公告(67名)(2)

時間:2015-11-01 09:44:59 點擊:

四、考試

本次公開招聘采取綜合淘汰的考試方式進行。考試包括筆試和面試。

考試成績計算辦法:

筆試總成績=《教育公共基礎》筆試成績+政策性加分

考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%

(一)筆試

1.筆試科目。《教育公共基礎》筆試。筆試采用集中閉卷考試方式,筆試卷面滿分為100分。

2.筆試范圍。《教育公共基礎》筆試范圍詳見《四川省中小學公開招聘教師教育公共基礎筆試和復習大綱》(請登陸四川省人力資源和社會保障廳網(http://www.sc.hrss.gov.cn/)、四川人事考試網查閱或下載),不指定教材。

3.筆試時間。《教育公共基礎》筆試定于2015年12月5日舉行(具體時間和具體地點詳見《準考證》)。筆試缺考或筆試成績為0分的報考者,視作自動放棄,取消報考資格。

4.筆試成績公布。《教育公共基礎》筆試原始成績由南充市人力資源和社會保障局于2015年12月25日24:00前在南充人事考試網公布,報考者請自行登陸網站查詢。對《教育公共基礎》考試成績有疑問的報考者,可于2015年12月28日17:00前登陸南充人事考試網申請查分,逾期不再受理。《教育公共基礎》筆試成績查分結果于2015年12月30日17:00前在南充人事考試網站上公布,《教育公共基礎》筆試成績(含政策性加分)及排名情況由蓬安縣教育局于2016年1月6日24:00前在蓬安教育網上公布。

5.政策性加分。參加“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃以及“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”服務期滿且經服務所在地縣(市、區)以上團委(或人社局、教育局)考核合格的志愿者報考事業單位的,按照《關于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關政策的通知》(川人發〔2007〕16號)等文件規定加分。大學生村(社區)干部按《關于大學生村(社區)干部報考公務員和事業單位工作人員享受加分政策有關問題的通知》(川組通[2010]4號)規定加分。符合《關于加強新形勢下征兵工作的意見》(川委發〔2011〕16號)和《關于退役大學生士兵報考事業單位享受基層服務項目服務期滿大學生同等待遇問題的通知》(川人社辦發〔2012〕406號)規定的退役士兵,按規定加分。

基層項目服務期限認定截止時間為2015年11月30日。具體加分計算辦法詳見本公告第四條中的考試成績計算公式。

申請加分的報考者,務于2015年11月12日18∶00 前在工作時間將以下材料交蓬安縣教育局,以便審查。

1.“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃以及“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”和大學生村(社區)干部:服務所在地縣以上團委(“三支一扶”計劃為縣(市、區)人社局,教師特崗計劃為縣<市、區>教育局、大學生村(社區)干部為縣(市、區)組織部)出具的證明、考核材料、服務合同(協議)等材料原件及復印件。成都市“三支一扶”計劃項目自愿者提供的服務證書須加蓋四川省“三支一扶”計劃協調管理辦公室公章。

2.申請加分的退役大學生士兵,須提供本人有效的《退出現役證》、《優秀士兵證》、有關獎勵證書(證章)和專科及以上畢業證等材料原件及復印件。

材料不齊備、非原件或逾期未按要求交材料的,不予受理且責任自負。經蓬安縣教育局審查符合條件的按規定加分,并由蓬安縣教育局詳細填寫《南充市事業單位公開招聘工作人員政策性加分審核備案表》。于2015年12月10日前將加分材料原件、復印件和《政策性加分審核備案表》一并交蓬安縣人社局復核。報送加分材料的考生可于2016年1月6日后在蓬安縣教育局取回所交的加分材料原件。

(二)面試

1.面試方式。面試方式為講課。面試成績滿分為100分。

2.面試主要范圍:與報考崗位相關專業(學科)的教學(試講)。 

3.確定面試入圍資格審查人員。根據各具體招聘崗位的參考人員筆試總成績和招聘名額,從高分到低分按 2:1的比例確定面試入圍資格審查人員。與最后一名面試入圍資格審查人員筆試總成績相同的人員,一并確定為面試入圍資格審查人員。

4.面試資格審查手續的辦理。面試資格審查由蓬安縣人社局和蓬安縣教育局負責進行,面試入圍人員名單、具體面試資格審查時間、地點由蓬安縣教育局于面試前5天在蓬安教育網公布,不再另行通知,請報考者注意查閱。

獲得面試入圍審查資格的人員請按照規定的時間帶上以下材料到蓬安縣教育局辦理面試資格審查手續:

(1)《報考信息表》1份(請在南充人事考試網上自行打印并另備2張近期2寸免冠證件照片);

(2)身份證原件和復印件 1 份;

(3)有效的畢業證、學位證(指有學位要求的)原件和復印件1份;

 (4)教師資格證等其他與報考資格相關的證件、材料原件和復印件1份。

 (5)《教育公共基礎》筆試《準考證》原件(面試時仍須攜帶)。

不能按要求提供上述證件和證明(材料)以及未按時參加資格審查的,視為自動放棄其面試資格。

面試入圍資格審查中因發現不符合報考條件取消面試資格以及因缺少面試資格審查公告要求的證件和沒按規定時間參加資格審查自動放棄其面試審查資格而產生的空額,按筆試總成績從高到低依次等額遞補人員參加面試資格審查(因遞補者出現筆試成績并列的,并列人員一并確定為遞補人員)。依次等額遞補取得面試審查資格的人員,由蓬安縣教育局根據報考者在《報考信息表》上所留聯系電話直接通知其在規定的時間、地點進行資格審查。因報考人員聯系電話留錯或不暢通導致不能遞補參加面試資格審查的,視為自行放棄,責任自負。

通過面試資格審查的面試人員,由蓬安縣教育局發給《面試通知書》。

5.面試時間及地點。

面試具體時間、地點詳見《面試通知書》。

面試當日,面試人員憑面試通知書原件、本人有效身份證原件和《教育公共基礎》筆試《準考證》原件,按面試通知書規定的時間、指定的地點準時到面試考場簽到候考。簽到時,上述證件不齊備以及未按規定時間到考場簽到候考的作放棄面試資格處理。由此出現的面試名額空缺不再遞補面試人選。

如因面試入圍資格審查不合格而又無人可遞補或因缺考出現空缺而產生的實際參加面試人數低于規定的面試入圍比例時,仍視為有效比例,面試正常進行。

面試人員面試成績低于60分的,取消應聘資格。

6.面試成績公布。報考者的面試成績當場公布并由報考者本人簽字確認。

(三)考試總成績公布

面試工作結束后,由蓬安縣教育局于面試后3個工作日內在蓬安縣教育網站上公告實際參加面試人員的考試總成績(含筆試成績、加分、面試成績)及排名。

五、體檢

(一)體檢人員確定

根據招聘名額,按照報考者考試總成績,由蓬安縣教育局從高分到低分依次等額確定體檢人員。如因考試總成績相同影響人員取舍的,則按面試成績從高到低確定體檢人員,如面試成績也相同,則采取加試辦法確定體檢人員,將加試成績高者確定為體檢人員。

 來源:網絡

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