本次公開招聘考試方式采取筆試、面試和課堂教學能力考核相結合的辦法。
（一）筆試
1、筆試考核時間：2016年1月9日（周六）上午8:30—11:00（體育、美術學科8:30-10:00）。如有變化以準考證為準。
2、筆試考核內容：主要圍繞專業理論與師德、專業知識和專業能力進行考核（其中：體育、美術學科崗位增加專業技能考核，上午10:10開始抽簽考核）。考試無復習提綱，不授權任何機構組織考前培訓。
3、體育、美術學科崗位筆試成績按筆試考核成績占30%，專業技能考核成績占70%計算，其他學科崗位筆試成績按筆試考核成績計算。筆試成績合格線為筆試總分的50%。在筆試合格人員中從高分到低分按崗位招聘人數與應聘人數1：3的比例確定參加面試資格人選，該崗位筆試合格人數不足1：3比例的，按實際人數確定面試資格人選。面試資格人選名單將在常州市教育局、常州市人社局網站公布。所有考生可憑身份證號在常州市教育局網上查詢筆試考核成績。
（二）面試考核和課堂教學能力考核
1、常州市教育局將在原簡章發布網站公布具體學校的招聘崗位以及面試考核和課堂教學能力考核有關事項。
2、面試前，由常州市教育局對考生報名材料原件進行資格復審。資格復審不合格者，取消面試資格，并在筆試合格人員中，從高分到低分依次遞補。資格復審的具體事項將在常州教育局網站另行通知。
3、考生可根據自己的意向，憑常州市教育局提供的“面試通知書”，到招聘學校報名參加面試考核和課堂教學能力考核。考生面試報名時不得變更筆試報考學科崗位。
4、面試按照招聘單位制定的面試辦法執行，具體辦法和要求在面試前通知考生。面試成績由主評委當場通知考生。面試成績合格分數線為面試總分的60%，不合格者取消課堂教學能力考核資格。
5、課堂教學能力考核
（1）體育、美術學科崗位按筆試考核成績20%、專業技能考試成績30%、面試成績50%計算筆試和面試的總成績，其他學科崗位按筆試考核成績35%、面試成績65%計算筆試和面試的總成績。在面試合格人員中根據考生筆試和面試的總成績，按各學科、崗位招聘人數與應聘人數1:3的比例確定課堂教學能力考核人選，若該崗位考生人數不足1:3比例的，按實際人數確定課堂教學能力考核人選。
（2）由課堂教學能力考核小組對考生課堂教學能力進行考核。課堂教學能力考核合格分數線為課堂教學能力考核總分的60%，不合格者不計算綜合成績。
（3）課堂教學能力考核成績將在各招聘學校校園網上公布。
（三）綜合成績計算
綜合成績均采用百分制計算，保留兩位小數。按照筆試考核成績占30%、課堂教學能力考核成績占50%、面試成績占20%（體育、美術學科崗位按照筆試考核成績占20%、專業技能考核成績占30%、面試成績占20%、課堂教學能力考核成績占30%）的比例確定綜合成績。
四、體檢和考察
體檢工作由事業單位主管部門組織實施，考察工作由招聘單位組織實施，事業單位主管部門負責監督。
在課堂教學能力考核合格人員中根據綜合成績，按照招聘崗位人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢在市三級及以上綜合性醫院進行。體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執行，體檢費由體檢人選自理。因體檢不合格等原因出現缺額時，在課堂教學能力考核合格人員中根據綜合成績從高分到低分依次遞補。
對體檢合格人員按有關規定組織考察，考察主要內容為考生思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等。因考察不合格等原因出現缺額時，在課堂教學能力考核合格人員中根據綜合成績從高分到低分依次遞補。
五、公示
根據考試考核和體檢考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在原簡章發布網站上公示7個工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續。對反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，不予聘用。
六、聘用
招聘單位根據事業單位人員聘用制度規定與聘用人員簽訂聘用合同，辦理有關聘用手續。
聘用審批后不再遞補。
七、招聘咨詢與監督
政策咨詢電話：0519-85681336，0519-85681335，85681337
考務咨詢電話：0519-88266686
監督舉報電話：0519-85681366
八、本簡章由常州市教育局負責解釋。
附件1：2016年常州市教育局直屬學校公開招聘教師崗位簡介表
常州市教育局
2015年12月3日