公開招聘教師工作方案
為建立公平公正公開的人才引進機制，進一步規范我校教師招聘工作，根據《2012-2013學年度南海區教育系統招聘教師工作方案》（南教人〔2012〕7號）精神，結合我校實際，特制定本方案。
一、指導原則
堅持逢進必考的原則；堅持公平、公正、公開、擇優的原則；堅持以品德、能力和業績作為評價標準的原則。
二、工作機構
成立學校招聘教師工作領導小組，負責制定單位招聘教師工作的實施方案，并負責招聘教師的報名、面試和確定擬聘人員等工作。配合南海區招聘教師工作領導小組做好教師招聘的其他各項工作。
三、招聘計劃
從事特殊教育工作的教師3名。
四、招聘對象
按《2012—2013學年度南海區教育系統招聘教師公告》執行，其中1名為特殊教育專業的本科或以上學歷的應屆畢業生，2名具備在區內特殊教育學校或特殊教育班級工作經歷的現職人員。
五、應聘條件
按《2012—2013學年度南海區教育系統招聘教師公告》條件執行。
六、招聘考試成績的構成
按《2012—2013學年度南海區教育系統招聘教師公告》條件執行。
七、招聘程序www.guoyanxin667788.com
（一）報名：應聘者根據用人計劃報名，每名應聘者限報一個招聘單位。
（二）資格審查：星輝學校招聘教師工作領導小組會同區招聘教師工作領導小組審查報名人員的資格。面試人員名單在南海人才信息網及南海教育信息網公布。通過資格審查的人員把相關材料寄送至星輝學校。
（三）面試：面試成績滿分100分。（面試方案另行公布）
我校根據個人面試成績從高到低的順序，按照招聘計劃數與推薦筆試人選數不低于1:3。
（四）公示：筆試人員名單于在南海人才信息網及南海教育信息網上公示，時間為3天。
（五）筆試：筆試成績滿分100分。內容為學科專業所需知識考試。（時間及地點另行通知）
（六）體檢并確定擬聘人員：體檢以廣東省教師資格認定的體檢標準為準則。由區教育局根據總成績由高到低的順序排列，以1：1的比例確定體檢人員名單。
（七）公示擬聘人員名單：體檢合格后獲得聘用資格的人員，區教育局在南海教育信息網及南海人才信息網上公示名單，公示7個工作日。
（八）通知擬聘人員辦理相關手續：通過公示后由區招聘教師工作領導小組推薦到我校聘用，并辦理相關手續。
如應聘人員的成績達不到要求（見區招聘公告），我校視實際情況考慮是否組織二次報名或取消招聘計劃。
八、聯系方式
聯系人：唐老師 聯系電話：0757-85881101
地址：南海區獅山鎮官窯沙頭村
本方案解釋權歸佛山市南海區星輝學校招聘教師工作領導小組。
二〇一二年三月二十七日