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2012-2013學年度佛山市南海區里水鎮
公開招聘教師工作方案
為建立公平公正公開的人才引進機制，進一步規范我局教師招聘工作，根據《2012-2013學年度南海區教育系統招聘教師工作方案》（南教人〔2012〕7號）精神，結合我局實際，特制定本方案。
一、指導原則
堅持逢進必考的原則；堅持公平、公正、公開、擇優的原則；堅持以品德、能力和業績作為評價標準的原則。
二、工作機構
成立里水鎮招聘教師工作領導小組，負責制定單位招聘教師工作的實施方案，并負責招聘教師的報名、面試和確定擬聘人員等工作。配合南海區招聘教師工作領導小組做好教師招聘的其他各項工作。
成立招聘教師工作監督小組，小組成員由鎮（街道）紀監和教育部門相關人員組成，負責監督招聘工作的全過程。
三、招聘計劃
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招聘單位 |
學校層次 |
計劃 |
語文 |
數學 |
英語 |
歷史 |
化學 |
美術 |
音樂 |
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里水 |
初中 |
8 |
1 |
2 |
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2 |
1 |
1 |
1 |
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小學 |
14 |
6 |
2 |
2 |
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2 |
2 |
四、招聘對象
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學校層次 |
招聘對象 |
語文 |
數學 |
英語 |
歷史 |
化學 |
美術 |
音樂 |
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初中（8） |
在職人員 |
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1 |
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畢業生 |
1 |
2 |
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2 |
1 |
1 |
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小學（14） |
畢業生 |
6 |
2 |
2 |
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2 |
2 |
其余按《2012-2013學年度南海區教育系統招聘教師公告》執行。
五、應聘條件
按《2012-2013學年度南海區教育系統招聘教師公告》執行。
六、招聘考試成績的構成
按《2012-2013學年度南海區教育系統招聘教師公告》執行。
七、招聘程序
（一）報名：應聘者根據用人計劃報名，每名應聘者限報一個招聘單位。
（二）資格審查：里水鎮招聘教師工作領導小組會同區招聘教師工作領導小組審查報名人員的資格。面試人員名單在南海人才信息網及南海教育信息網公布。通過資格審查的人員把相關材料寄送至里水鎮教育局。
（三）面試：面試成績滿分100分。（面試方案另行公布）我局根據個人面試成績從高到低的順序，按照招聘計劃數與推薦筆試人數不低于1:3的比例推薦。
（四）公示：筆試人員名單在南海人才信息網及南海教育信息網上公布并進行公示，公示時間3天。
（五）筆試：筆試成績滿分100分。內容為學科專業所需知識考試。（地點另行通知）
（六）體檢并確定擬聘人員：體檢以廣東省教師資格認定的體檢標準為準則。由區教育局根據總成績由高到低的順序排列，以1：1的比例確定體檢人員名單。
（七）公示擬聘人員名單：體檢合格后獲得聘用資格的人員，區教育局在南海教育信息網及南海人才信息網上公示名單，公示7個工作日。
（八）通知擬聘人員辦理相關手續：通過公示后由區招聘教師工作領導小組推薦單位聘用并辦理相關手續。
如應聘人員的成績達不到要求（見區招聘公告），我局視實際情況考慮是否組織二次報名或取消該學科招聘計劃。
八、聯系方式
聯系人：唐老師 聯系電話：0757-85666454
地 址：南海區里水鎮新興路47號
本方案解釋權歸里水鎮招聘教師工作領導小組。
二〇一二年三月二十七 | 