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2016年浙江省溫嶺市教師招聘公告(200名)(2)

時間:2015-12-25 11:46:09 點擊:

(二)面試。依照筆試成績從高分到低分按該招聘職位計劃數的一定比例確定面試對象(計劃數3人及以下的按1:3的比例;4-6人的按1:2.5的比例;7-10人的按1:2的比例;11-15人的按1:1.7的比例;16-20人的按1:1.5的比例;21-25人的按1:1.3的比例;26人以上的按1:1.2的比例)。若確定的面試對象人數為小數時,則按小數點后采用進一法,保留整數的辦法確定參加面試對象;若確定的面試對象人數不足比例的,則按實有人數參加面試;若筆試入圍最后一名出現同分數者,則按同名次一并進入面試。

1.各招聘職位面試辦法:

(1)幼兒教師職位。一是測試美術基本素質(占20%),時間約30分鐘;二是模擬上課(占50%),要求備課30分鐘,模擬上課10分鐘,參考教材為幼兒小、中、大班教材;三是測試音樂基本素質(占30%),時間約10分鐘。

(2)音樂教師職位。一是模擬上課(占60%),要求備課60分鐘,模擬上課15分鐘;二是測試音樂基本素質(占40%),時間約15分鐘。小學音樂教師職位參考教材為小學二至六年級教材;中學音樂教師職位參考教材為初中七至九年級教材。

(3)美術教師職位。一是測試美術基本素質(占40%),時間約30分鐘;二是模擬上課(占60%),要求備課60分鐘,模擬上課15分鐘。小學美術教師職位參考教材為小學二至六年級教材;中學美術教師職位參考教材為初中七至九年級教材。

(4)體育教師職位。測試體育教學綜合素質,測試時間內容現場明確。

(5)特教教師、心理健康教師、會計教師(會計)、中職專業課教師四個職位。采取結構性面試,測試時間15分鐘,要求在15分鐘內回答指定的內容。

(6)下列招聘職位采取模擬上課,要求備課60分鐘,模擬上課15分鐘。英語職位必須用英語模擬上課:

①小學語文教師、小學數學教師、小學英語教師、小學科學教師、小學思品教師五個職位的參考教材為小學二至六年級教材。

②中學語文教師、中學數學教師、中學英語教師、中學科學教師、中學社會教師、信息技術教師六個職位的參考教材為初中七至九年級教材。

③中學政治教師、中學歷史教師、中學地理教師、中學物理教師、中學化學教師、中學生物教師、通用技術教師七個職位的參考教材為普通高中一至三年級教材。

2.面試時間、地點另行公告(詳見溫嶺教育網)。

3.面試有關規定:

(1)面試成績滿分為100分,合格分為60分,面試成績不合格的不予聘用。

(2)面試積分保留小數點后兩位,小數點后第三位四舍五入。

4.打印面試準考證。招聘資格確認通過進入面試的報考者,請在規定的時間登錄“溫嶺市教育局全日制普通高校師范類畢業生招聘考試網上報名系統”,點擊“面試準考證打印”,打印面試準考證。具體時間另行通知。

五、應屆畢業生報到及招聘資格確認

所有2016年應屆師范類畢業生(含因故未參加筆試和未進入面試的畢業生)都應憑報到證、身份證、學歷證書和學位證書、教師資格證書或教師資格考試合格證明、戶口簿或戶籍證明原件及復印件(報名時已提供的證件不再重復提供)到溫嶺市教育局參加招聘資格現場確認,逾期或證件不全者招聘資格不予確認。

㈠報到確認時間:2016年7月11日至7月12日二天,上午8:00~11:00,下午14:00~17:00。

㈡報到確認地點:溫嶺市教育局人事科(溫嶺市太平街道黃楊山路6號---教育局機關大樓北幢三樓309室)。

六、體檢考核聘用

根據考試總成績從高分到低分確定招聘職位報考者的名次排序。若出現考試總成績并列,則以面試成績高者為先;若筆試、面試成績都相同,則以學科專業知識成績高者為先;全部成績均相同時,以抽簽的方式確定。

㈠體檢和考核。根據各招聘職位計劃數從高分到低分按1:1的比例確定參加體檢、考核對象,若不足1:1比例的,則按實有人數參加體檢和考核,體檢日期另行公告(詳見溫嶺教育網)。

1.體檢參照人力社保部、衛生部、國家公務員局下發的《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發[2012]65號)、《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行,報考者不按規定參加體檢的視作放棄,體檢不合格者不予聘用。

2.考核參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發〔2008〕58號)及《關于修訂〈浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)〉有關條款的通知》(浙人社發〔2014〕149號)執行?己瞬缓细裾卟挥杵赣谩

體檢、考察實施前,國家、省出臺新規定的,按新規定執行。

3.因體檢、考核等原因出現的空缺職位,不予遞補。

㈡擇崗聘用?己撕细裾哌M入擇崗,按招聘職位考試總成績從高分到低分依次進行擇崗。

1.具體擇崗時間、地點另行公告(詳見溫嶺教育網)。

2.進入擇崗者未按時參加擇崗會議的,取消聘用資格,空缺職位不予遞補。

3.擇崗后,由溫嶺市教育局辦理聘用手續。

七、其他有關規定

㈠2016年免費師范畢業生聘用規定:

1.獲得國家獎學金或省優秀畢業生的免費師范生,經報名現場資格審核同意,可以不參加招聘考試,提供報到證、身份證、學歷證書和學位證書、教師資格證書或教師資格考試合格證明、國家獎學金證書或省優秀畢業生證書后,直接進入體檢考核聘用。

(1)現場資格審核同意后,請于2016年3月1日前從溫嶺教育信息網上下載《免費師范畢業生雙向選擇意向表》(以下簡稱“意向表”)一式三份,填寫好相關信息,報送溫嶺市教育局人事科審批。

(2)經體檢、考核合格后,憑人事科批準同意的“意向表”辦理聘用手續。

2.未參加現場資格審核或者參加招聘考試未被擇優聘用的免費師范生,由溫嶺市教育局統一聘用到農村薄弱學校任教。

㈡2016年列入“浙江省農村學校教育碩士師資培養計劃”(以下簡稱“農碩計劃”)對象的畢業生聘用規定:

已與溫嶺市教育局簽訂合同的“農碩計劃”畢業生,須按本公告要求參加溫嶺市教育局組織的師范類畢業生招聘考試。生源地不限。

1.經招聘考試被擇優聘用的“農碩計劃”畢業生,請于2016年8月11日前從溫嶺教育信息網上下載《“農碩計劃”畢業生雙向選擇意向表》(以下簡稱“雙向選擇表”)一式三份,填寫好相關信息,報送溫嶺市教育局人事科審批。憑人事科批準同意的“雙向選擇表”辦理聘用手續。

2. 經招聘考試未被擇優聘用的“農碩計劃”畢業生,按照合同規定辦理代課教師聘用手續。

㈢2016年雷公山哨所哨員聘用規定:

在幼兒教師職位落選對象中,采取公開報名選拔,按照招聘考試總成績與選拔考試成績各占50%組成選拔考試總成績的辦法,擇優確定聘用雷公山哨所哨員1名,具體報名時間、選拔條件和方式另行公告(詳見溫嶺教育網)。

㈣聘用人員實行見習期“4+1”培訓一年。見習期培訓不合格或見習期滿后經學校考核不合格的,不予轉正定級,延長見習期一年,直至考核合格。

㈤聘用人員如有弄虛作假,一經查實,取消其聘用資格,空缺職位不予遞補。

㈥聘用人員在溫嶺教育系統服務年限不得少于5年。

㈦2016年應屆師范類畢業生辦理報到手續后未被聘用的(或辦理報到手續后未參加考試的),允許保留報考資格至2018年。

本公告未盡事宜,由溫嶺市教育局負責解釋。

附件:1、2016年溫嶺市教育局招聘全日制普通高校師范類畢業生職位及計劃數

2、免費師范畢業生雙向選擇意向表.rar

3、“農碩計劃”畢業生雙向選擇意向表.rar

    招聘咨詢電話:0576-86126136、86215637、86213339

 

 溫嶺市教育局

2016年12月24日

2016年浙江省溫嶺市教師招聘職位及計劃數(200名)

 

 來源:網絡

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