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2016年浙江省金華東陽市教師招聘公告(207名)(2)

時間:2016-01-27 10:18:29 點擊:

(三)資格審查

由教育局對報考人員進行資格審查。審核結果將在《東陽教育網》(網址:www.dyedu.org)、《東陽人才網》(網址:www.dyrc.gov.cn)公布。

(四)考試

1.組織。市人力資源和社會保障局、教育局統一組織考試,考試以筆試(閉卷)+試講的方式進行,其中音樂、體育、美術、信息、幼兒教育以筆試(閉卷)+技能測試的方式進行,東陽市技術學校建筑專業以筆試+面試(技能測試)的方式進行。

2.筆試內容。(1)教育基礎知識,100分。包括教育學、心理學、教育政策法規等。(2)學科專業知識,100分。包括所報考對應層次學科教學內容、高等師范教育對應學科內容(含教材教法)。(3)報考東陽中學政治學科人員參加初中社會專業知識筆試,報考市實驗幼兒園信息學科人員參加小學信息專業知識筆試,其他均參加本學科專業知識筆試。

3.考試安排。筆試時間2016年4月16日。省考試院未組織筆試的科目考試日期、考試時間與其他科目一致。考試設置均與自學考試相同,由省教育考試院統一發布公告(浙江省考試院網址:http://www.zjzs.net/)。考試成績在《東陽教育網》上公布。

4.試講(技能測試):在筆試成績(教育基礎知識成績+學科專業知識成績)公布后:(1)東陽中學按招聘計劃數的1︰5比例從高到低確定試講對象;(2)義務教育段學校(特殊教育學校)按招聘總數的1︰2比例(初中段語文,小學段語文、數學、體育,幼兒教育按招聘總數的1︰1.2比例)從高到低確定試講(技能測試)對象,最后一名如筆試成績相同,相同人員均進入試講(技能測試),具體時間、地點另行通知。試講(技能測試)成績總分100分。

5.總成績計算。

總成績=教育基礎知識×30%+學科專業知識×30%+試講(技能測試)×40%。

6.2016年4月14日—15日領取準考證,地點在市教師進修學校(漢寧西路252號)。

7.考試說明由省教育考試院統一發布公告(浙江省考試院網址:http://www.zjzs.net/),省考試院未組織筆試的科目另行公告。

8.本次考試成績只在2016年教師招聘錄用時有效。

(五)體檢、考核(政審)

報考人員須參加體檢及考核(政審)。中小學(包括特殊教育)招聘體檢標準按《普通公務員體檢錄用標準》(幼兒教師招聘按幼兒教師體檢標準)執行,考核按東政辦發〔2007〕115號文件執行。各學科按高分到低分以招聘計劃數1:1.1確定體檢對象,考核按1:1進行。體檢、考核不合格者不予錄用,缺額人數從錄用分數線以上體檢合格的人員中各學科從高分到低分依次替補。

(六)錄用與簽約

1.錄用

(1)東陽中學按學科總成績從高分到低分擇優錄用,試講成績低于70分者(滿分100分)不予錄用。社會學科東陽中學與初中兼報者,由東陽中學優先錄用,如東陽中學未錄取,可參加初中教師相應學科招聘面試。

(2)義務教育段學校(特殊教育學校)、幼兒教育各類崗位的各門學科按總成績分別劃定最低錄用分數線(按該學科的第一名成績的70%確定最低錄用分數線,小數點后保留二位,第三位四舍五入),在最低錄用分數線基礎上按招聘計劃數擇優錄取,音樂、體育、美術、信息、幼教學科技能測試成績低于60分者(滿分100分)不予錄用。最后一名分數相同人員均錄用。

(3)義務教育段學校(特殊教育學校)、幼兒教育某學科崗位報考人數僅為1人時,以考生所在學段全體考生總成績平均分數為該崗位的最低錄用分數線。東陽技校報考人數出現小于(或等于)招聘計劃數時,面試(技能測試)低于70分者(滿分100分)不予錄用。

(4)義務教育段學校(特殊教育學校)、幼兒教育根據城區學校招聘計劃按學科總成績從高分到低分依次錄用考生。被城區學校錄用的考生,根據考試成績從高分到低分由考生選擇具體學校;未能被城區學校錄用的考生,依據考生填報的志愿按總分數從高到低錄用如果個別學校不能按招聘計劃數足額錄用時,在錄用人員(達到最低錄用分數線及以上者)中按總分數從高到低由考生依次在非城區學校崗位中選擇就業。

(5)總成績相同時以試講(技能測試)成績高者優先選擇學校,試講(技能測試)成績相同時,以學科專業知識高者優先選擇學校。

2.簽約聘用

被錄用人員應在錄用結果公布后規定日期內與市教育局簽約,逾期作自動放棄處理。公示期滿后,缺額人數不再替補。已經和其他單位簽約的畢業生,不能在規定簽約時間內解除其就業協議的不予簽約。被錄用并已簽約人員應于2016年8月1日到市教育局人事科報到辦理聘用手續,逾期作自動放棄聘用處理。報到地點設:東陽市教師進修學校(漢寧西路252號)。

已經簽約的畢業生,有下列情況之一的,就業協議無效,不得參加教師聘任:

(1)在報名、考試、體檢或政審等環節被查實有弄虛作假或舞弊行為的;

(2)由于在校表現不好,畢業時未撤消行政處分的;

(3)2016年8月1日前未取得畢業資格的;

(4)簽約后在試用期一年內未能取得教師資格的延遲轉正,三年內未取得教師資格證書的予以解聘(計算時間從錄用報到之日計算);

(5)體檢不合格的。

三、招聘的其他事項

1.招聘工作結束后,如遇擬聘用人員變動,不再依次替補。

2.特殊教育學校參照非城區小學進行報名、填報志愿、考試、錄用等執行。

3.如有特殊情況需有變動說明的,請關注《東陽教育網》、《東陽人才網》,教師招聘信息均在該網站上公告。

4.本次招聘工作堅持“兩公開一監督”原則,嚴格掌握條件和操作程序,接受紀檢部門和社會監督,做到過程公開、結果公開,嚴禁徇私舞弊,對違反紀律的人和事按規定嚴肅處理。

5.本公告由東陽市教育局負責解釋。未盡事宜,由市教育局商市人力資源和社會保障局研究決定。  

咨詢電話:0579—86655177或86655732,監督電話:86655668。市紀委監督電話:86655369。

 

附件:

1.相近專業及教師資格證相近限定

2.高中段崗位設置

3.初中段崗位設置

4.小學段崗位設置

5.面向代課教師崗位設置

6.幼兒教育崗位設置

2016年1月18日

附件1:

相近專業限于:

體育:健身與防衛  武術與搏擊  運動訓練  競技體育  體育保健 社會體育 休閑體育等

美術:藝術設計 繪畫 動畫等

音樂:戲劇 表演 舞蹈等

 

教師資格證相同或相近限于:

英語:英語、外語等教師資格證

科學:科學、物理、化學、生物、自然等教師資格證

社會:社會、歷史、政治、思想政治、地理等教師資格證

信息:信息、計算機、信息技術等教師資格證

 

2016年浙江省金華東陽市教師招聘公告(207名) [薦]

2016年浙江省金華東陽市教師招聘高中段崗位設置

2016年浙江省金華東陽市初中新教師招聘計劃(46名)

浙江省金華東陽市2016年小學(實驗幼兒園)各學科教師招聘計劃(116名)

浙江省金華東陽市2016年小學面向代課教師招聘計劃(7名)

2016年浙江省金華東陽市幼兒教師招聘計劃(35名)

 

 來源:網絡

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