面試采取結構化面談和說課的方式進行，滿分100分，60分為及格線，達不到及格線的考生不能進入下一環節。
面試結束后，以筆試、面試成績各占50%的總成績由高分到低分排序，按崗位招聘人數1:1的比例，音樂、體育、美術、幼兒教育、特殊教育、康復治療崗位確定參加專業技能考核人選，其他崗位確定參加體檢人選。
面試結束當天在面試地點公布面試成績。
面試成績保留2位小數，總成績保留2位小數，因報考人員總成績出現并列，造成進入下一環節人選超出崗位招聘計劃數的情況，取面試成績高者；如果再出現總成績一致者，采取增加計算面試成績小數位數的方法確定進入下一環節人選。
筆試、面試總成績于面試結束后一周之內通過天津市東麗區人力資源和社會保障網（www.tjdlrsj.com）、東麗教育網（www.tjdljy.net）公布。
面試時間、地點另行通知。
3、專業技能考核
滿分100分，60分為及格線，達不到及格線的考生不能進入體檢環節。因報考人員自動放棄專業技能考核、專業技能考核不合格等原因產生的崗位空缺，經區公開招聘教師工作領導小組批準后，從該崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分順序進行遞補。
專業技能考核成績于考核結束當天在考核地點公布。
專業技能考核時間、地點另行通知。
（三）體檢、認證、考察和公示
1、體檢
體檢費用自理。報考人員對體檢結果有疑問的，可以在接到初檢結論7日內提出復檢申請。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
因報考人員自動放棄體檢或體檢不合格等原因產生的崗位空缺，經區公開招聘教師工作領導小組批準后，從該崗位成績合格人員中從高分到低分順序進行遞補。
2、學歷認證
體檢合格人員到天津市大中專畢業生就業指導中心進行學歷認證。學歷認證僅認證報名時所提供的畢業證書。
3、考察
對學歷認證合格人員進行考察。每個考察組由2名以上工作人員參加，根據擬聘用崗位的要求，采取查閱檔案、召開座談會等多種形式，全面了解被考察人員的政治思想、道德品質、能力素質、工作態度、遵紀守法、學習和工作表現等情況，并形成書面考察意見。經考察認定不宜從事教育工作和提供虛假材料的人員，不予聘用。
4、公示
根據應聘人員筆試、面試、專業技能考核成績、體檢結果、認證結果和考察情況，確定擬聘用人員名單。
擬聘用人員在天津市人力資源和社會保障網（www.tj.lss.gov.cn）、天津市東麗區人力資源和社會保障網（www.tjdlrsj.com）、東麗教育網（www.tjdljy.net）進行公示，公示期為7個工作日。
三、聘用
公示期滿后，沒有影響聘用結果的，按照有關規定辦理聘用審批手續。凡聘用的“985”院校和“211”院校的師范類本科畢業生給予一次性安家費三萬元；“985”院校和“211”院校碩士研究生給予一次性安家費四萬元；“985”院校和“211”院校博士研究生給予一次性安家費五萬元。
凡要求提供相應學科、學段教師資格證書的人員，需在辦理聘用手續時提供，否則取消聘用資格；凡未要求提供教師資格證書的人員，須在一年試用期內取得相應類別、學科的教師資格證書。未在規定時間內取得教師資格證書或試用期考核不合格的，解除聘用合同。
四、紀律要求
招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會的監督。在報名、筆試、面試、專業技能考核、體檢、考察等環節中應聘人員有舞弊或弄虛作假行為的，取消其錄用資格，并按照有關規定進行處理。
五、本方案由東麗區公開招聘教師工作領導小組辦公室負責解釋。
招聘工作咨詢電話：022－84375715
咨詢時間：工作日上午8：30-11：30、下午1：30-4：30。
招聘工作監督電話：022－84376638
2016年2月18日