2011年安徽合肥市包河區為濱湖兩校公開招聘中小學教師40名公告

根據《合肥市財政撥款事業單位補充人員考試考核實施意見》和有關規定，包河區擬面向全國為濱湖兩校公開招聘中小學教師，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“民主、公開、競爭、擇優”的原則，實行考試、考核相結合的辦法。

二、報考條件

1、擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業，具有開拓進取精神和服務意識，具備良好的職業道德。

2、報考中學教師崗位必須具備本科及以上學歷，報考小學教師崗位必須具備大專及以上學歷。

3、具備與報考崗位相對應的中小學教師資格。

4、身體健康，具有崗位所要求的業務素質和工作能力，年齡在35周歲以下(1976年1月1日以后出生)。其中，受到省部級以上表彰或獲得省特級教師、省級教壇新星稱號的，年齡可放寬至40周歲(1971年1月1日后出生)。

5、除符合上述條件外，必須具備以下條件的一項：

(1)受到省部級以上表彰的優秀教育工作者、優秀教師、模范教師、德育工作者或被授予地市級以上勞動模范稱號。

(2)獲得省特級教師、地市級以上教壇新星、地市級以上骨干教師、地市級以上學科帶頭人、地市級以上課堂教學評比一等獎。

三、招聘崗位和名額

本次招聘崗位共40個，其中初中教師崗位22個、小學教師崗位18個，具體崗位設置見《2011年包河區濱湖兩校公開招聘中小學教師崗位設置表》(附后)。

四、招聘程序和辦法

符合報考條件的人員，經資格審查合格者，按所報考崗位計劃數1：3的比例直接確定進入面試人選，領取《2011年包河區濱湖兩校公開招聘中小學教師面試通知書》。若報考崗位人數與資格審查合格者比例不足1：3的，將取消或相應核減該崗位，報考被取消崗位的考生可以改報其他崗位。

(一)現場報名及資格審查

2011年7月18日至19日上午9：00至下午17：00。應聘人員持本人簡介、相關證明材料(含有效居民身份證、學歷證書、教師資格證書、職稱證書以及能證明符合報考條件第5條的證書和文件)的原件和復印件各一套、本人近期免冠同底1寸照片4張，到包河區政府二樓行政服務大廳現場報名(地址：合肥市包河大道118號包河區政府南樓二樓，市內乘14路、902路公交車到包河區政府站下)。

報名后，由包河區人社局、教體局、監察局負責資格審查。

(二)考試

考試直接以面試形式進行。面試內容為教學業務能力考核，包括無生上課和答辯，滿分100分。面試上課時間為15分鐘，答辯時間為5分鐘，成績現場公布(保留至小數點后兩位)。正式進入面試前，考生按指定內容提前30分鐘做準備。 因故不能按時參加面試的人員，取消其考試資格，所空名額不再遞補。面試時間、地點以《面試通知書》為準。

(三)確定初選人員

根據面試成績(保留至小數點后兩位,合格分數線為60分)，從高分到低分確定初選人員名單。

初選人員名單在合肥人事考試網、包河區人力資源和社會保障網、包河教育信息網上公布。

(四)體檢和政審

初選人員的體檢和政審由包河區人社局、教體局統一組織實施。體檢費用由考生自理，體檢標準參照《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》執行。因體檢和政審不合格造成職位空缺，在進入該崗位面試人選中按合成后總成績從高分到低分依次遞補一次。體檢、政審均合格的人員，在合肥人事考試網、包河區人力資源和社會保障網、包河教育信息網上公示7天。對反映有問題并查有實據影響錄用的，報經有關部門批準，取消聘用資格，所空名額不再遞補。

(五)聘用手續、待遇

對公示無異議人員，根據應聘者的面試成績，按崗位從高分到低分依次由應聘者選擇招聘學校。

1、本次招聘教師實行勞動合同管理。用人學校與招聘人員簽訂勞動合同，合同期限定為3年，試用期為6個月。合同期滿，經雙方協商一致，可以續聘，重新簽定合同;試用期滿考核不合格者，解除聘用關系。

2、招聘人員實行編外聘用，工資、保險等福利待遇按合同約定執行。

3、招聘人員的人事關系實行人事代理，人事檔案轉入包河區人才服務和人事考試中心管理。

五、其它

1、面試費80元。

2、咨詢電話： 0551-3357296 (合肥市包河區人力資源和社會保障局)

0551-3357793 (合肥市包河區教育體育局)

3、查詢網站：合肥人事考試網(www.hfpta.com)、包河區人力資源和社會保障網(bhrsj.baohe.gov.cn)、包河教育信息網(www.bhedu.cn)。

附件：《2011年包河區濱湖兩校公開招聘中小學教師崗位設置表》

合肥市包河區人力資源和社會保障局

合肥市包河區教育體育局

二○一一年七月七日