公開考試由招考工作主管部門統一負責，考試分為筆試和面試。
1.筆試：總分為100分。采取閉卷考試的方式進行，統一組織、統一命題、統一評分。
筆試時間及地點：筆試時間為2016年4月 16 日上午 9：00--11∶00，筆試地點見準考證。
筆試內容：中職教師筆試內容為所報考學科專業知識，幼兒教師筆試內容為綜合知識和幼教專業知識，綜合知識涵蓋政治、經濟、法律、歷史、時事等方面基本知識。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
2.面試：總分為100分。中職教師面試為現場操作，重點考評實踐操作能力。幼兒教師面試采取說課和才藝展示形式進行，分別占面試總分的70%和30%。說課重點考評教育教學內容、教學設計、教學技能、綜合表現、專業知識和能力等項目。才藝展示采取現場展演的方式進行。
筆試結束后，按崗位進行排名（幼師以所報學校、中職以所報學科），以所報崗位筆試成績由高到低，按崗位數與面試人數1:3的比例確定參加面試人選，不足規定比例的經招考工作主管部門批準可按1:2的比例確定參加面試人選。
面試時如出現考生缺考、違紀情況，其面試成績按零分計算，但該崗位招聘計劃不再調減。對因上述原因導致有效面試人數與招聘人數相等無法形成競爭的崗位，實行最低面試合格分數線控制。面試分數達到75分以上的（含75分），方能進入考核體檢階段。
面試工作由市教育局、人社局、市編辦負責組織，所有面試均由市監察局全程參與監督。面試時間、地點見面試通知書。
3.總成績計算：總成績＝筆試成績×60%＋面試成績×40%。以上各項分數計算均按四舍五入的辦法保留到小數點后兩位數。由于成績并列造成超出招聘名額的，考試成績按四舍五入保留到小數點后四位數計算，擇優確定。如再次出現并列，筆試成績高的優先。
（五）加分
根據《關于組織開展高校畢業生到農村基層從事“三支一扶”工作的實施意見》（鄂人〔2006〕16號）等文件規定。截止2016年3月31日，“三支一扶”人員服務期滿兩年且考核合格的，報名參加本招考，憑《高校畢業生“三支一扶”服務期滿證書》可享受筆試成績加5分，并計入筆試成績折算�！叭б环觥比藛T中已經通過考試等途徑成為公務員（參照公務員法管理機關（單位）工作人員）或事業單位工作人員的，不再享受“三支一扶”人員加分政策優惠。
以上人員在報名時要如實填寫，報名時須按規定出具“三支一扶” 服務期加分證明材料。如果發現填報不實，取消加分獎勵。
（六）體檢與考核
根據總成績，幼師按所報鄉鎮學校幼兒教師崗位、中職分學科從高到低分別排序，按擬聘用崗位1:1的比例確定參加體檢人選。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執行。體檢工作由招考工作主管部門統一組織。體檢費用由考生承擔。因體檢不合格或主動放棄出現名額空缺，從參加該崗位面試人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。
體檢合格人員直接進入考核�？己说闹饕獌热莅ǹ己藢ο蟮乃枷胝伪憩F、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況，同時對考核對象的資格條件進行復查。因考核不合格或主動放棄出現缺額，從參加該崗位面試人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。
（七）公示
對考核合格人員集中在市人社局官方網站、相應媒體上向社會公示，公示時間為7個工作日，接受社會監督。
公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，辦理聘用審批手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，取消聘用資格，并在該崗位面試人員中按總成績排序依次遞補。
六、聘用與管理
擬聘人員經公示無異議者，辦理人事手續，實行崗位管理，并按所聘崗位執行國家、省、市有關政策規定的薪酬待遇。聘用人員試用期一年。試用期滿，由市人社、教育、編辦等部門組織進行全面考核，考核合格，辦理編制、人事、工資定級等相關手續。
本次招聘考試相關信息、通知和每一環節安排的通知均在網上發布，不再用其他方式另外通知。請報考人員及時關注麻城市人社局、麻城市人才交流中心網站和麻城市教育局網站。
咨詢電話：0713-2995866
舉報電話：0713-2995356 0713-2995866
本公告最終解釋權歸麻城市人力資源和社會保障局，未盡事宜另行公告。
附件1：麻城市2016年中職教師招聘崗位計劃表
附件2：麻城市2016年幼兒教師招聘崗位計劃表
附件3：麻城市教育系統2016年公開招聘教師報名登記表
麻城市人力資源和社會保障局
麻城市教育局 麻城市編制委員會辦公室
2016年3月23日