（1）面試時間另行通知。面試入圍人員請于指定時間到指定地點領取面試通知書，逾期不領，視為自動棄權。面試實施前，若取得面試資格的人員確定不參加面試的，將在該崗位（專業）中從高分到低分依次予以遞補，并在景寧教育城域網上公布遞補面試人員名單。面試工作由教育、人事部門統一組織進行。
（2）碩士研究生及以上學歷的考生可免筆試，直接進入面試，所報崗位可根據我縣實際需要另行核定招聘計劃。職高信息技術、機械加工、中式烹飪教師崗位（崗位代碼03、04、06）的面試采用技能測試的形式，技能測試滿分為100分，合格分為60分；農村中小學校音體美教師、幼兒教師（崗位代碼16、17、18、19、20、21）的面試采用技能測試與模擬上課相結合的形式，技能測試和模擬上課滿分均為100分，合格分均為60分；其它學科的面試采用模擬上課的形式，滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者不能列為體檢、考察對象。
（3）總成績計算方法：
崗位代碼03：總成績=筆試成績×30%+技能測試成績×70%；
崗位代碼04、06：總成績=技能測試成績；
崗位代碼05：總成績=模擬上課成績；
崗位代碼16、17、18、19、20、21：總成績=筆試成績×30％+技能測試成績×40％+模擬上課成績×30％；
其他崗位：總成績=筆試成績×30％+模擬上課成績×70％。
碩士研究生報考崗位16、17、18、19、20、21的，總成績=技能測試成績×60%+模擬上課成績×40%；未參加技能測試的以模擬上課成績為總成績。
根據總成績從高分到低分按崗位計劃1:1的比例確定體檢、考察對象。若總成績相等，以模擬上課成績高者排名在前。體檢、考察時間在景寧教育城域網等相關網站上另行通知。
（三）體檢、考察
體檢、考察參照公務員體檢、考察的有關規定執行。體檢時間另行通知，體檢以指定醫院的結論為準。
體檢、考察不合格的，在該崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補，并在景寧教育城域網等有關網站上公布。
四、公示與聘用
（一）公示
體檢、考察后，根據體檢、考察結果，按總成績從高分到低分擇優確定錄用對象并進行公示。公示期滿，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，按規定程序辦理聘用手續。
（二）聘用
擬聘用人員收到聘用通知書，無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格，相應崗位不再遞補。2016年全日制普通高校應屆畢業生須憑畢業證書辦理聘用手續。
新聘人員與聘用單位簽訂聘用合同和服務期協議書，新聘人員在本縣的最低服務年限為5周年，其中，面向景寧戶籍或生源招聘的崗位，新聘人員在本縣的最低服務年限為8周年。新聘人員見習期一年，新聘人員在見習期內應取得與所聘崗位相匹配的教師資格。見習期滿，新聘人員不能取得與所聘崗位相匹配的教師資格，或經考核不合格的，取消聘用。
五、其它事項
考試違紀人員按照《浙江省人力資源和社會保障廳關于印發浙江省人事考試考務工作規程的通知》（浙人社發〔2014〕15號）有關規定處理。
本公告由縣教育局、縣人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：縣教育局人事科0578-5081341，縣人力資源和社會保障局公務員管理科0578-5082957。
附件2：景寧畬族自治縣2016年公開招聘中小學教師報名表.rar
景寧畬族自治縣教育局
景寧畬族自治縣人力資源和社會保障局
2016年3月24日