2016年廣西玉林市教師招聘公告（462名）(2)

（一）確定進入面試名單：市、縣（市、區）教育行政部門按照招聘崗位計劃與報考人員 1:3 的比例，按照筆試成績從高分到低分的順序確定進入面試的名單。比例內末位考生筆試成績并列時，同時確定為進入面試名單。招聘崗位通過合格分數線的人數達不到1：3比例時應組織實有筆試合格人員進行面試；招聘崗位沒有通過合格分數線的人員時，取消該崗位的招聘計劃。

（二）發布面試資格審核公告：6月25日前，市教育局統一在玉林人事人才網和廣西中小學教師公開招聘報名系統平臺（www.jszp.gxeea.cn）發布《2016年玉林市公開招聘中小學教師面試資格審核公告》。）。

（三）開展面試資格審核：全市面試資格審核的時間擬統一安排在7月4－6日。進入面試名單的考生需在面試資格審核公告規定的時間內攜帶相應材料原件和復印件到面試資格審核單位進行面試資格現場審核。未經面試資格審核者或面試資格審核不合格者不能確定為面試考生。外省考生如未能在規定時間內到現場進行資格審核的，經資格審核單位同意，可在資格審核規定時間內拍照（掃描）相應的材料通過網絡傳送的方式進行資格初審，待到正式面試前3天再攜帶相應材料原件和復印件到資格審核單位進行現場復審，復審合格才能參加面試。

面試資格審核階段出現未通過資格審核或放棄面試資格的，按照筆試合格分數線以上人員的筆試成績從高分到低分順序遞補面試人選，并在玉林人事人才網和www.jszp.gxeea.cn發布遞補進入面試名單資格審查公告，再按以上要求進行面試資格審核。

考生提供的審核材料必須齊全、真實，凡提供的證件與材料不全或不真實的，組織實施面試的部門有權取消其面試資格，其筆試成績也同時作廢，責任由考生自負。

考生未按規定時間參加面試資格審核的，按自動放棄面試資格處理。

（四）發布面試公告：經面試資格審查確定面試人選后，由玉林市教育局和各縣（市、區）教育局在玉林人事人才網和www.jszp.gxeea.cn發布面試公告。

面試公告發布后，如有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補面試人選，按實有人員進行面試。

（五）面試內容及方式：面試主要考核應聘人員的職業道德、心理素質、儀表儀態、言語表達、思維質量等教學基本素養和教學設計、教學實施、教學評價等教學基本技能，可采用結構化、情景模擬等方法，通過備課、試講、答辯等方式開展。

（六）面試成績與錄用規則：

1.本次招聘筆試成績不計入總成績，面試成績為總成績。面試滿分為100分。

2.按照崗位招聘計劃1：1的比例，按崗位面試成績從高分到低分確定進入考核人員。面試成績相同時，以筆試成績高者確定為人選；筆試、面試成績都相同時，以《教育學與教學法基礎知識》科目成績高者確定為人選。

3.因達到筆試合格分數線人數不足或有考生放棄面試資格等原因造成崗位招聘計劃與實際面試人數的比例為1:1以上（不含1：1）、1：3（不含1：3）以下的，面試成績必須達到面試滿分值的60%（60分）以上方為合格；比例為1:1的，面試成績必須達到面試滿分值的70%（70分）以上方為合格，否則不能進入體檢、考核程序。

六、體檢與考核

根據各崗位計劃招聘的人數，根據面試成績和錄用規則從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核人選。如應聘人員體檢、考核不合格的，報經市、縣（市、區）人力資源和社會保障局批準，可在同一崗位面試考生中按面試成績從高分到低分依次遞補人員進入體檢、考察人選。

（一）體檢：市直學校招聘教師的體檢，由玉林市教育局負責組織；各縣（市、區）招聘教師的體檢，由各縣（市、區）教育局負責組織。體檢標準按照教師資格認定的體檢標準執行。體檢費用由考生承擔。

（二）考核：考核工作由招聘學校及主管部門負責。著重考核應聘人員的思想政治素質、道德質量修養、遵紀守法情況、業務能力、工作實績、崗位匹配度等。

七、公示

招聘單位的主管部門根據考試成績、體檢、考核結果研究確定擬聘用人員，報同級人力資源和社會保障部門核準后，統一由玉林市人力資源和社會保障局發在玉林人事人才網公示，公示期不少于7個工作日。

八、公布招聘結果及空缺崗位

公示期滿后，公布擬聘用人員名單。各招聘單位對照原來經核定上報的招聘計劃，如有未完成招聘計劃的崗位（包括達不到開考比例被取消或調減招聘計劃的崗位和因筆試成績、面試成績、考核、體檢等不合格或合格人員主動放棄且無遞補人員而出現空缺的崗位。以下稱“空缺崗位”）可申請補充招聘。各縣（市、區）教育局可根據實際情況決定是否需要補充招聘，并于8月4日前把需要補充招聘的空缺崗位報市教育局。市教育局匯總后報市人力資源和社會保障局統一公布空缺崗位并發布復征志愿與補充招聘公告。

九、復征志愿與補充招聘

（一）補充招聘的條件：參加了 2016 年度廣西中小學教師公開招聘，且取得筆試成績的考生（免筆試的考生只能申報免筆試崗位的補充招聘），可以參加補充招聘。已確定為擬錄用人員不能再參加補充招聘，一經查實一律取消當年聘用資格，并作誠信記錄備案。參加補充招聘的考生只能申報一個補充招聘職位；除具備招考公告中規定的報考條件外，還應當符合補充招聘職位規定的資格條件和要求。

（二）有關時間節點：

1.在玉林人事人才網和廣西中小學教師公開招聘報名系統平臺（www.jszp.gxeea.cn）公布空缺崗位和復征志愿與補充招聘公告（8 月 4 日）。

2.復征補充招聘網上報名（8 月 8 日 8：00 至 8 月 10 日 17 時 30分）。

3.資格審查（8 月 13 日前完成，報考崗位人數達不到開考比例而取消報考崗位的，允許改報）。

4.面試、考核、體檢和公示等環節，參照第一輪的相關要求執行。

十、辦理聘用手續

對公示后無異議，或有異議經核實不影響聘用的人員，由市、縣（市、區）人力資源和社會保障部門按本市、縣（市、區）規定和流程辦理增人和聘用手續。

九、招聘紀律

公開招聘工作實行誠信報考制度。應聘人員所提交的應聘申請材料應當真實、有效，并遵守考試紀律。對弄虛作假、違反招聘考試紀律的應聘人員，將參照《國家教育考試違規處理辦法》，視情節輕重，分別給予取消相應資格、考試成績無效的處理，已經聘用的應聘人員取消錄用資格。

公開招聘教師考試工作接受紀檢監察部門、考生和社會各界監督。

監督電話：0775-2685868（玉林市教育局監察室）

十、其他事項

（一）資格審查部門地址及聯系方式：

（二）應聘人員在公開招聘期間，應及時關注玉林人事人才網（http://www.ylrc.net）和廣西中小學教師公開招聘報名系統平臺（www.jszp.gxeea.cn）發布的有關公告，并保持報名時所填寫的聯系電話的暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

（三）招聘崗位要求的學歷、專業等崗位資格條件方面的問題，請咨詢招聘單位的主管部門；政策問題可咨詢玉林市教育局（0775－2684011）、玉林市人力資源和社會保障局（0775－2684008）；考務問題可咨詢玉林市招生考試院（0775-2685211）；報考系統的問題請咨詢廣西招生考試院（0771－5815140）。

附件：

1. 2016年玉林市公開招聘中小學教師崗位計劃表

2. 關于《2016年玉林市公開招聘中小學教師崗位計劃表》有關問題的解釋和提示

玉林市教育局

2016年3月25日