考試只考筆試。全區招聘中小學教師考試實行統一考試時間、統一考試科目、統一命題評卷（試題命制與評卷由自治區招生考試院統一組織）。
1．考試時間及科目：2016年5月14日
上午09:00—11:00教育學與教學法基礎知識
下午15:00—17:00教育心理學與德育工作基礎知識
以上兩科考試分值各100分。
2．考試組織：公開招聘教師的筆試考務工作（包括報送試卷訂數、考場編排、試卷領取、保管回收）由玉林市招生考試院組織實施，考點統一集中設在玉林城區。
3.成績查詢和發放：應聘人員可于5月下旬通過報名系統平臺查詢考試成績，具體時間見報名網站。
七、考察與體檢
根據計劃招聘的崗位人數，依據筆試總成績（含照顧加分）從高分到低分按1：1的比例確定考察、體檢人選。如總分相同，加分多者優先；如加分相同，職稱高者優先；加分、職稱相同的，學歷高者優先；加分、職稱、學歷都相同的，教齡長者優先。
如考察、體檢不合格的，按筆試總成績（含照顧加分）從高分到低分依次遞補人員進入考察、體檢人選。
（一）考察
考察工作由市教育局和用人單位負責。主要考察報考人員的思想政治、道德品質修養、遵紀守法情況、業務能力、工作實績等情況以及報考資格復查結果等情況。
（二）體檢
體檢標準按照教師資格認定的體檢標準進行。
體檢由市教育局組織到縣級以上具有相當資質的醫療機構進行體檢。體檢費用由考生自理。
考生如出現體檢不合格的，由市教育局組織安排到其他具有相應資質的醫療機構進行復檢一次，以復檢結果為準。
八、公示
市教育局根據筆試成績（含照顧加分）、考察、體檢結果確定擬聘用人員名單，并按有關規定進行公示。公示結果無異議或公示結果不影響聘用的，按規定程序辦理聘用審批手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用。
九、選崗
公示結束后，由市教育局組織擬聘用人員按高分到低分順序選崗，崗位一經選定，不得更改。如遇2人以上同分排名，加分多者優先；如加分相同，則依次以職稱、學歷高低確定，高者優先；如加分、職稱、學歷都相同，再以教齡長短確定，教齡長者優先；如再相同，則以抽簽形式確定選崗次序。
十、聘用及待遇
對符合聘用要求的擬聘人員，市教育局報市人社局審批，由用人單位憑人社部門的聘用文件（通知）及人員名冊與聘用人員依法簽訂聘用合同，到編制部門辦理入編手續，按國家和自治區的有關規定享受事業單位同類人員的待遇。
十一、紀律監督
事業單位公開招聘人員考試工作，貫徹“公開、平等、競爭、擇優”原則，做到政策公開、信息公開、程序公開、結果公開。招聘考試工作接受紀檢監察等部門、考生和社會各界的監督。對招聘考試工作中的違法違紀行為，依照有關規定嚴肅處理。
咨詢電話：0775－6237195（市教育局人事股）
0775－6399207（市人社局事業單位人事管理股）
監督電話：0775—6231600（市教育局監察室）
0775－6223709（市人社局辦公室）
附件：2016年北流市從市代課人員中公開招聘小學教師計劃表.xls
北流市教育局
北流市人力資源和社會保障局
2016年3月28日