考試采取面試（部分崗位含專業技能測試）和筆試兩種方式進行。各崗位成功報名人數若超過20人，考生須先參加初試，按初試成績由高分到低分的順序和該崗位招錄人數1:20的比例入圍面試（末位同分則一并進入面試）；崗位成功報名人員若未超過（含）20人，考生直接進入面試。
（一）初試
初試測試考生的教學能力，試題由市教育局統一組織命制，分崗位組織實施，考點設在各招聘學校。初試時間初定于4月12日，具體時間、地點和要求等事項考生可于4月10日起登陸鎮江教育信息網查看。
初試成績當場通知考生，并于次日在鎮江教育信息網公告；初試結果僅作為入圍面試依據。
（二）面試
教師崗位面試采用模擬教學和答辯（體育、音樂教師崗位還需進行專業技能測試，詳見《崗位表》）等方式進行，主要測試崗位所需的綜合能力和專業水平；校醫崗位采取專業面試方式，主要測試崗位所需的專業水平和業務能力。
面試成績當場通知考生。面試采取百分制（含專業技能測試的崗位，專業技能測試成績占面試總成績的30%），按成績由高分到低分的順序和各崗位招錄計劃數3倍的比例確定進入筆試人選（末位同分則一并進入）。面試成績以60分為合格線，低于60分不得進入下一輪測試。
面試時間初定為2016年4月17日（星期日）。面試成績和入圍資格復審的人員名單在面試結束后3個工作日內在鎮江教育信息網公布。
（三）筆試
教師崗位筆試內容為本學科專業知識（約占80%）和教育類公共知識（教育學、心理學、教育政策法規、教師職業道德等，約占20%）。校醫崗位筆試內容為全科醫學、臨床醫學專業知識和崗位所需的理論知識。筆試成績以50分為最低合格線，低于50分不得進入體檢、考察。
筆試時間初定為2016年4月30日（周六），具體見筆試準考證。參加筆試人員按規定需繳納筆試費100元。
（四）總成績計算。
面試、筆試均采取百分制，總成績按照面試成績和筆試成績各占50%、50%比例合成。筆試結束后5個工作日內在鎮江教育信息網公告考試總成績，總成績以60分為最低合格線，達不到合格線者不予錄取。
考試時間地點如遇特殊情況需要調整，將在鎮江教育信息網另行發布公告。
五、體檢和考察
在考試合格分數線內的人員，按各崗位招聘計劃1：1的比例從高分到低分確定進入體檢、考察的人選。如招聘崗位人數末位出現總成績同分，以面試成績高者入圍；如面試成績也相同，則加試確定名次。體檢、考察工作由市教育局參照普通公務員錄用體檢和考察標準組織進行。體檢工作原則上在總成績公示結束后一周內完成。因體檢、考察不合格以及棄權出現缺額時，從成績合格的人員中從高分到低分按序實行一次性等額遞補，錄用審批完成后不再遞補。
六、聘用辦法
體檢和考察合格后確定擬錄用人員名單，并在鎮江市人力資源和社會保障網、鎮江教育信息網公示7天。公示期滿無異議后，辦理聘用手續，擬聘用考生與其他單位簽有勞動合同或聘用協議的，由考生本人自行負責處理。以下情況取消聘用資格：
（1）聘用名單公布兩個月內，未到單位報到并辦理聘用手續的；
（2）2016年應屆畢業生在2016年7月31日前未取得崗位所需的學歷、學位證書、教師資格證書或在2016年8月31日前仍未到單位報到并辦理聘用手續的。
聘用單位與新錄用人員訂立聘用合同，期限不低于3年。試用期按聘用制有關規定執行，試用期考核不合格者，解除聘用合同。崗位代碼為13、14的崗位須在兩年內取得相應的高校教師資格證書，崗位代碼為24、25的崗位須在兩年內取得全科醫學或內科醫學醫師資格證書，否則不再續簽聘用合同。
七、紀律監督
事業單位公開招聘工作，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。政策咨詢電話：0511—88916342，考務咨詢電話：0511-84425552，監督電話：0511—88916332（市教育局監察室），0511—85340050（市人社局事業處）。
本招聘公告由鎮江市教育局人事處負責解釋。
附件：鎮江市教育局2016年集中公開招聘教職工崗位表（點擊下載）
鎮江市人力資源和社會保障局
鎮江市教育局
2016年3月29日