1、被確定為參加面試資格復審的人員，須在規定時間內，提供本人有效身份證、學歷證書、教師資格證、普通話等級證書原件及復印件，同時攜帶網上打印的報名表、準考證，到指定地點進行資格復審。
應屆高校畢業生還未發放畢業證書和教師資格證的，須提供《畢業生就業推薦表》、教師資格證明原件及復印件；畢業證、教師資格證等原件須于2016年7月30日前提供，否則視為自動放棄。
2、屬“服務基層項目”的人員，還須提供省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件；省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件；全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件；共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。
3、資格復審合格后繳納面試費并領取面試通知書。資格復審名單、時間、地點和具體要求在合肥人事考試網另行公告。
面試資格復審不合格、未能提供規定證件材料或未按規定時間地點參加資格復審的取消面試資格，所空名額按筆試成績從高分到低分依次等額遞補一次。
（四）面試
1、考生攜帶面試通知書、準考證和有效身份證參加面試。不能按時參加面試的，取消面試資格，所空名額不再遞補。面試時間、地點以《面試通知書》為準。
2、面試內容為無生上課和答辯，滿分100分，時間20分鐘。其中無生上課80分，時間15分鐘；答辯20分，時間5分鐘。考生面試成績現場公布（四舍五入保留小數點后兩位）。
3、本次面試設定合格分數線60分，面試成績須達到合格分數線，方可確定為初選人員。
（五）確定初選人員
根據報考人員的合成總成績（筆試和面試成績分別占總成績的60%和40%），按所報考崗位從高分到低分等額確定初選人員名單。若出現總成績并列的情況，則依次以報考人員的面試成績、無生上課成績、《學科專業知識及活動設計》成績從高分到低分確定。不足崗位計劃數的按實際人數確定。
（六）體檢和考察
1、初選人員名單及體檢、考察時間和要求等在合肥人事考試網另行公告，按先體檢后考察順序進行。
2、考生須按要求在指定的體檢機構進行體檢，體檢費用由考生自理，體檢標準參照《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》（教人〔2001〕35號）、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號）、關于轉發中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（合人社秘〔2013〕371號）執行。
3、考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績（學業成績）以及是否需要回避等方面的情況。
4、因體檢不合格或未按規定時間參加體檢，造成崗位空缺的，在同崗位面試人選中按上述確定初選人員規則依次遞補一次。
5、因考察不合格或未按規定時間參加考察，造成崗位空缺的，所空名額不再遞補。
（七）公示
體檢、考察均合格的人員，在合肥人事考試網公示7天。公示期間及期滿后對擬聘人員主動放棄崗位或被反映有問題并查有實據影響錄用的，報經有關部門批準，取消聘用資格，所空名額不再遞補。
（八）聘用手續、待遇
公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，按照人事管理權限辦理聘用手續。根據應聘者總成績（若總成績并列，以確定初選人員規則），按報考崗位組別從高分到低分依次由應聘者選擇招聘學校。
本次招聘人員納入事業編制管理，由用人單位與所聘人員簽訂聘用合同，試用期一年，試用期滿經考核合格人員予以正式聘用，不合格的解除聘用。
六、其他
（一）筆試費90元（45元/科），面試費80元。
（二）咨詢電話
0551-67730002 縣教體局
0551-67724912 縣人社局
（三）監督電話
0551-67722110 縣監察局
（四）查詢網站：
合肥人事考試網（http://www.hfpta.com）
附：《肥東縣2016年公開招聘幼兒園教師崗位設置表》
肥東縣人力資源和社會保障局
肥東縣教育體育局
2016年4月1日
附件：
肥東縣2016年公開招聘幼兒園教師崗位設置表
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序號 |
招 聘 崗 位 |
招聘 計劃 |
招 聘 學 校 |
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1 |
幼兒教育A |
10 |
實驗幼兒園、店埠學區、經開區學校、包公學校、馬集學校、高塘學校、古城學區、廣興學區、龍山學區、趙亮學校各1人 |
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2 |
幼兒教育B |
10 |
實驗幼兒園、肥東六中、復興學校、張集學校、烏龍學校、富旺學區、響導學校、陳集學校、白龍學區、費集學校各1人 |